本網(wǎng)訊　西邑鄉(xiāng)堅持從實際出發(fā)，以三個“到位”破解黨建工作開展過程中黨員管理不規(guī)范，問題整改不及時，能力提升不到位的問題。

一是制度完善到位。細化黨員管理分類指導(dǎo)方案，用活“黨員積分卡”，健全完善黨總支、支部“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員等制度，切實用制度管人管事，進一步強化黨員的教育管理。

二是整改落實到位。用活黨員定期分析和民主評議制度，開展日常性督查與經(jīng)常性自查，形成問題掛號、問題已整改銷號、問題未整改留號和問題反彈恢復(fù)建號的動態(tài)整改機制，推進黨建工作規(guī)范化。

三是能力提升到位。按照上級決策部署，有計劃有步驟對干部進行黨紀(jì)黨規(guī)、經(jīng)濟文化、服務(wù)群眾等基礎(chǔ)培訓(xùn)，將“互聯(lián)網(wǎng)+”引入教育管理，用好微信、遠程教育等新載體，提高業(yè)務(wù)能力水平。

截止9月，共細化黨員管理分類指導(dǎo)方案5個，整改落實問題13個，組織技能培訓(xùn)11場，開展黨章黨規(guī)、貫徹落實講話精神宣講活動10余場，通過微信、遠程教育平臺組織教育學(xué)習(xí)上百余次。 (劉曉靜)