必須強化操作性 在跨越發(fā)展中不虛假

——四論貫徹落實市第四次黨代會精神

市第四次黨代會提出，堅持開創(chuàng)性，強化操作性，為實現(xiàn)保山跨越發(fā)展宏偉目標(biāo)而努力奮斗?？缭桨l(fā)展是保山的第一政治、第一主題、第一責(zé)任、第一目標(biāo)、第一追求，實干實做是跨越發(fā)展的最重要保證之一。

實干成就夢想，操作決定成敗。我們有了實現(xiàn)保山跨越發(fā)展，讓群眾過上美好幸福生活的目標(biāo)、思路、決心、精神、氣魄，但關(guān)鍵還要有操作方案。因為任何目標(biāo)的實現(xiàn)都要靠實干、靠操作，沒有實干就沒有發(fā)展，沒有操作就沒有落實。

如果沒有好的操作性辦法，戰(zhàn)略、目標(biāo)、思路就是空的,也是不能實現(xiàn)的。當(dāng)前，我們的一些工作遲遲上不去，一些項目遲遲推不動，正是因為不懂操作、不會操作、不善操作，或者說是操作不到位、不得法、不得當(dāng)。

強化操作性，貴在注重實干。實踐充分證明，干工作光講大道理沒有用，講空話大話套話也沒有用，只有重實干、善操作、腳踏實地、真刀真槍，各項工作才能順利推進。因此，要認(rèn)真強化操作意識、提升操作本領(lǐng)、營造操作氛圍，當(dāng)好注重操作、善于操作、推動跨越的“操盤手”。只有強化操作，才能把問題由虛變實，由抽象變具體，才能把目標(biāo)任務(wù)變成一個個項目，落地、推動、落實。近年來，保山“6995”網(wǎng)格化管理、地下綜合管廊建設(shè)、棚戶區(qū)改造能成為全國、全省的典范，一個重要原因就是各級領(lǐng)導(dǎo)干部能腳踏實地、真刀真槍地干，并堅持在實踐中提升能力、尋求良法，做到了創(chuàng)新之中有實踐，實踐之中能操作。

注重實干，重在實打?qū)嵉男袆印Ｒ粋€縣(市區(qū))或一個部門的工作做得好不好，不是看誰提的口號好、形式好、總結(jié)好，而是看誰落實得好、操作得好、工作成效好。面對發(fā)展中的困難，特別是對用地難、融資難、招商引資難、項目落地難、開發(fā)開放難等制約發(fā)展的瓶頸問題，領(lǐng)導(dǎo)干部尤其是“一把手”一定要敢擔(dān)當(dāng)，親力親為、帶頭攻堅、務(wù)求突破。只有這樣，才能營造實干環(huán)境，建成健全一套“有什么問題就解決什么問題，什么辦法能解決問題就用什么辦法，什么人能解決問題就用什么人”的選人用人機制和評價獎懲體系，把任務(wù)、項目、工作分門別類，并細化到什么事、什么人、什么時間、什么地點，形成一個良好的干事創(chuàng)業(yè)氛圍。

強化操作性，在跨越發(fā)展中不虛假，實力保山、幸福保山、開放保山、創(chuàng)新保山、法治保山、美麗保山的宏偉奮斗目標(biāo)就是可期的，也一定能最終實現(xiàn)?！　?/p>