在日前召開的全市2016年度貧困退出考核工作會議上，我市提出“四嚴”要求，全面抓好貧困退出工作，切實做好2016年全市9個貧困鄉(xiāng)、80個貧困村、6.25萬貧困人口的摘帽驗收。

嚴組織領(lǐng)導。市委、市政府成立貧困退出考核工作領(lǐng)導小組，成員單位是組織部、扶貧辦、發(fā)改委、財政局、審計局等17個單位。成立了5個工作考核組，分別從組織部、扶貧辦、衛(wèi)計委、教育局、住建局抽一名領(lǐng)導作為組長，組員由各成員單位抽調(diào)業(yè)務(wù)骨干組成。要求各縣(市、區(qū))認真做好考核迎接，鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村和相關(guān)部門及時準確提供真實的數(shù)據(jù)和資料，積極主動配合好考核。

嚴考核程序。嚴格對照《保山市貧困退出機制實施方案》《保山市貧困退出考核實施細則》《保山市貧困退出考核實施方案》，統(tǒng)一考核標準、程序、方法，切實強化抽查、核查和評估，對2016年退出的9個貧困鄉(xiāng)脫貧退出達標情況全面考核認定，及時反饋認定建議。

嚴考核紀律。各考核組要以嚴的態(tài)度、實的作風，深入基層一線，通過聽匯報、查檔案的方式開展，進村入戶核查、評估，按時提交高質(zhì)量考核工作報告?？己诉^程中，嚴守工作和群眾紀律，自覺遵守中央“八項規(guī)定”，確?？己斯焦?、實事求是。

嚴責任落實。考核前組織好業(yè)務(wù)培訓，明確考核范圍、內(nèi)容，細化程序、方法，堅持“誰核查、誰把關(guān)、誰簽字、誰負責”，考核人員對考核結(jié)論簽字負責，考核組長對工作報告簽字背書。所有考核工作計劃于2017年1月25日前全面完成。（市扶貧）