龍陵:以擔(dān)當(dāng)精神力促“兩個責(zé)任”落到實(shí)處
本網(wǎng)訊 為切實(shí)履行從嚴(yán)治黨主體責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任,推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨在基層落地生根、開花結(jié)果,近年來,龍陵縣堅持把壓實(shí)“一崗雙責(zé)”作為全縣黨風(fēng)廉政建設(shè)的“總開關(guān)”,以擔(dān)當(dāng)精神促黨委(黨組)、紀(jì)委(紀(jì)檢組)自覺扛責(zé),做到有權(quán)必有責(zé)、有責(zé)必?fù)?dān)當(dāng)、失責(zé)必追究,扎實(shí)推進(jìn)全縣黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。
細(xì)化責(zé)任內(nèi)容,主動擔(dān)責(zé)不松手。全縣各級黨委(黨組)不斷強(qiáng)化責(zé)任意識,牢固樹立“抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)是本職,不抓是失職,抓不好就是不稱職”的理念,把主體責(zé)任作為推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)的“牛鼻子”,細(xì)化責(zé)任清單,層層傳導(dǎo)壓力。70個考核單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)結(jié)合各自實(shí)際制定了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實(shí)施方案,細(xì)化責(zé)任內(nèi)容、量化責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)、硬化責(zé)任追究,把黨風(fēng)廉政建設(shè)列為各級各部門的“一把手”工程,做到落實(shí)主體責(zé)任既強(qiáng)化黨委(黨組)的集體領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,又切實(shí)落實(shí)班子成員的個人責(zé)任,發(fā)揚(yáng)擔(dān)當(dāng)精神,落實(shí)擔(dān)當(dāng)責(zé)任,敢抓敢管、嚴(yán)抓嚴(yán)管,有效防控廉政風(fēng)險,推動“兩個責(zé)任”全面落實(shí)。
構(gòu)建責(zé)任體系,“一把手”履責(zé)不甩手。黨委(黨組)主要負(fù)責(zé)人以身作則,率先示范,以上率下傳導(dǎo)壓力不遞減,在履行“第一責(zé)任”中親自抓、主動抓、嚴(yán)格抓、經(jīng)常抓,敢于負(fù)責(zé),勇于擔(dān)當(dāng),真正做到抓好班子、帶好隊伍、管好自己;自覺接受同級監(jiān)督,旗幟鮮明地支持紀(jì)委(紀(jì)檢組)執(zhí)紀(jì)監(jiān)督問責(zé),為紀(jì)委(紀(jì)檢組)大膽履職盡責(zé)“撐腰”“壯膽”,解決紀(jì)委(紀(jì)檢組)顧慮擔(dān)憂思想,保障紀(jì)檢部門抓好主業(yè),碰到問題及時解決,遇到矛盾及時化解,做到黨委(黨組)不向紀(jì)委(紀(jì)檢組)推卸責(zé)任,主要領(lǐng)導(dǎo)不向班子成員推卸責(zé)任,上級不向下級推卸責(zé)任,真正形成縱向貫通、橫向互動的責(zé)任體系。
班子分工明確,“一崗雙責(zé)”不袖手。積極構(gòu)建黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任鏈,把黨風(fēng)廉政建設(shè)列入領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部目標(biāo)管理,加強(qiáng)主體責(zé)任工作考核。各級各部門班子成員改變種好自己分管“一畝三分田”的片面認(rèn)識,認(rèn)真落實(shí)“一崗雙責(zé)”,既抓分管領(lǐng)域的業(yè)務(wù)工作、又抓分管部門干部的廉潔自律和紀(jì)律、作風(fēng)等工作,主動配合支持紀(jì)檢監(jiān)察工作;根據(jù)工作分工,定期檢查和指導(dǎo)分管部門的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作,加強(qiáng)對分管部門黨員干部的經(jīng)常性教育管理,形成責(zé)任傳導(dǎo)機(jī)制,做到勤溝通情況、勤聽取意見、勤督促檢查、勤告誡提醒,真正使每位干部對黨風(fēng)廉政建設(shè)的要求內(nèi)化于心、外化于行。
嚴(yán)格監(jiān)督執(zhí)紀(jì),紀(jì)委督責(zé)不縮手。紀(jì)委(紀(jì)檢組)嚴(yán)格落實(shí)“三轉(zhuǎn)”要求,強(qiáng)化反腐倡廉主業(yè)主責(zé)意識,把職能轉(zhuǎn)到監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)上來。對“一把手”、班子成員、二級班子、一般干部分類施策、分層監(jiān)督,把“權(quán)、錢、人”作為監(jiān)督的重要內(nèi)容,參與“三重一大”等重點(diǎn)事項的監(jiān)督,對頂風(fēng)違紀(jì)者發(fā)現(xiàn)一起處理一起,不斷提高執(zhí)紀(jì)監(jiān)督的實(shí)效性、震懾力。嚴(yán)格實(shí)行“一案雙查”,建立完善責(zé)任追究典型問題通報制度,通過問責(zé)警醒,保證責(zé)任落實(shí)到位。積極推行層層“廉政審查”的干部選用機(jī)制,不斷完善干部退出機(jī)制,對不愿擔(dān)責(zé)、不敢擔(dān)責(zé)的黨員干部進(jìn)行調(diào)整,對履責(zé)不到位、頂風(fēng)違紀(jì)的嚴(yán)肅問責(zé)處理,營造了干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍。(馬斯婷)
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