本網(wǎng)訊 為強(qiáng)化干部隊伍建設(shè)，嚴(yán)肅干部人事管理紀(jì)律，近日，龍陵縣下發(fā)《關(guān)于開展機(jī)關(guān)事業(yè)單位“吃空餉”問題集中治理工作的通知》，在全縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位集中開展公職人員“吃空餉”問題集中治理，進(jìn)一步提高干部職工的整體素質(zhì)和工作效率，促進(jìn)干部人事管理工作步入科學(xué)規(guī)范的軌道。

此次集中治理工作以“部門各負(fù)其責(zé)、自查自糾與檢查驗收相結(jié)合”的方式進(jìn)行，于2月8日啟動，持續(xù)一個月左右，重點治理在機(jī)關(guān)事業(yè)單位掛名并未實際到崗上班，領(lǐng)取工資、津貼補貼的；在編職工離職、開除、辭職、辭退，但未辦理核銷（減）工資手續(xù)，仍在原單位領(lǐng)取工資人員等16類人員。

全縣各級各部門通過“查機(jī)構(gòu)編制實名制數(shù)據(jù)庫、查身份、查調(diào)入調(diào)出關(guān)系、查工資底冊、查審批手續(xù)、查在崗情況”進(jìn)行自查自糾，并嚴(yán)格按照規(guī)定填報表格。在自查自糾階段結(jié)束后，將由縣委組織部、縣委編辦、縣監(jiān)察局、縣財政局和縣人力資源和社會保障局對各單位治理工作情況逐個檢查驗收，重點審核各單位的編制、職數(shù)及實有人員情況；年度財政預(yù)算及核撥人頭經(jīng)費情況；工資統(tǒng)發(fā)和醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險情況；“吃空餉”問題治理整改情況。檢查結(jié)束后，縣集中治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組將對全縣治理工作進(jìn)行總結(jié)，并依據(jù)有關(guān)政策對清查出的情況提出處理意見，經(jīng)縣委、縣人民政府同意后，履行有關(guān)程序。通過集中治理，澄清機(jī)構(gòu)編制、財政供給、人員工資和工作關(guān)系底數(shù)，堅決糾正機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員“占編制、不上班、吃空餉”等妨礙社會公平正義的不正之風(fēng)和突出問題。

據(jù)悉，縣紀(jì)委、縣委組織部、縣人力資源和社會保障局將設(shè)立舉報電話，群眾可以通過來電來信等方式，就“吃空餉”問題進(jìn)行咨詢和舉報。對群眾舉報的問題，將逐一登記、逐一排查、逐一處理。對工作不力、敷衍了事、隱瞞不報、弄虛作假的，將追究單位主要領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)工作人員責(zé)任，情節(jié)嚴(yán)重的給予黨紀(jì)政紀(jì)處分，涉嫌違法犯罪的移交司法機(jī)關(guān)處理。（馬斯婷）