本網(wǎng)訊 龍陵縣把抓黨建納入研判干部的重要指標(biāo)，樹立“選任干部看黨建”的鮮明導(dǎo)向，形成善謀黨建會抓黨建的濃厚氛圍。

堅持分類定標(biāo)。依據(jù)崗位職責(zé)研判干部履行黨建工作責(zé)任情況，劃分鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、鄉(xiāng)鎮(zhèn)長，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委專職副書記、組織委員，縣直部門黨組織書記，縣直部門分管黨建工作副職，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和縣直其他領(lǐng)導(dǎo)班子成員5類研判對象，圍繞會不會抓黨建、能不能抓黨建、善不善抓黨建，制定工作謀劃、活動開展、機(jī)制保障等5類36個方面的研判指標(biāo)。

堅持查實問深。建立組織部部務(wù)會成員掛鉤部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建工作制度。從2016年起，縣委每年對65個縣直部門和10個鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員開展一次分析研判，主要采取“查聽問評”等方式進(jìn)行。一查，看黨建臺帳是否規(guī)范真實；二聽，集體座談聽工作情況，個別座談聽黨員意見，核查工作是否“實打?qū)?rdquo;；三問，隨機(jī)向黨員詢問黨建數(shù)據(jù)、基本知識、基本制度等，看是否“心中有數(shù)”；四評，根據(jù)研判情況填寫責(zé)任清單完成情況，限期整改問題，并經(jīng)黨組織書記簽字認(rèn)領(lǐng)。

堅持用活結(jié)果。建立黨建工作實名通報制，每季度在全縣范圍內(nèi)通報一次。每次干部調(diào)整前開展黨建工作任前考察。對擬作調(diào)整黨組織書記，在上年度抓基層黨建工作考核中排名靠后的，一律不列為動議對象。對出現(xiàn)違規(guī)發(fā)展黨員、黨建制度“空轉(zhuǎn)”等情形的黨組織書記、副書記及組織委員，根據(jù)實際情況進(jìn)行誡勉談話、調(diào)離崗位、改任非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)等處理。（李曉飛）