本網(wǎng)訊  永昌街道黨工委針對去年社區(qū)換屆選舉以來部分社區(qū)“兩委”成員履行職責(zé)漂浮、執(zhí)行政策卡殼、服務(wù)群眾推諉等現(xiàn)象，緊緊圍繞“四性六好”的標(biāo)準(zhǔn)在全市首創(chuàng)開展社區(qū)“兩委”現(xiàn)場述職質(zhì)詢工作，著力增強(qiáng)基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。

針對性。為進(jìn)一步落實(shí)黨建工作責(zé)任制，檢驗(yàn)干部選舉時(shí)的承諾踐諾，切實(shí)形成述職述黨建、評議評黨建、任用干部看黨建的工作導(dǎo)向。結(jié)合全面推進(jìn)“基層黨建鞏固提升年”工作目標(biāo)，街道黨工委每半年組織所轄社區(qū)逐一開展 “兩委”現(xiàn)場述職質(zhì)詢會(huì)，全程督促履職，接受社會(huì)監(jiān)督。

真實(shí)性。各社區(qū)“兩委”成員及大學(xué)生村官認(rèn)真撰寫述職報(bào)告，并由黨工委逐一審閱過關(guān)。社區(qū)“兩委”圍繞分管工作相關(guān)內(nèi)容，進(jìn)行述職，客觀地總結(jié)換屆以來的履職情況，查找差距和不足，并提出下一步工作的具體舉措，真實(shí)的反映換屆后服務(wù)群眾的工作情況。

嚴(yán)密性。街道班子成員、二級部門負(fù)責(zé)人、支部書記、黨小組長、小組長、老協(xié)會(huì)長、轄區(qū)共建單位代表、群眾代表等對社區(qū)述職人員進(jìn)行現(xiàn)場質(zhì)詢、打分，真實(shí)的檢驗(yàn)了服務(wù)群眾、落實(shí)工作的承諾兌現(xiàn)情況，有效激發(fā)社區(qū)“兩委”干事創(chuàng)業(yè)的熱情，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。

實(shí)效性。通過開展社區(qū)“兩委”現(xiàn)場述職質(zhì)詢會(huì)，進(jìn)一步健全完善工作責(zé)任機(jī)制，形成責(zé)任明確、領(lǐng)導(dǎo)有力、運(yùn)轉(zhuǎn)有序、保障到位的工作格局。同時(shí)，街道黨工委書記親自進(jìn)行點(diǎn)評，并在發(fā)揮整體合力、搭建服務(wù)載體、加強(qiáng)人員管理、創(chuàng)新服務(wù)手段等方面對社區(qū)工作提出更高的要求。

通過述職質(zhì)詢的開展，大幅提升了基層黨組織建設(shè)的綜合水平，促使各社區(qū)達(dá)到有“一位好書記、一支好班子、一批好黨員、一項(xiàng)好機(jī)制、一個(gè)好產(chǎn)業(yè)、一處好居所”的“六好”要求，扎實(shí)筑牢基層黨建之堤。