本網(wǎng)訊 近年來(lái)，施甸縣堅(jiān)持將黨外干部隊(duì)伍建設(shè)作為全縣領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍建設(shè)的重要內(nèi)容，以建設(shè)一支“政治堅(jiān)定、素質(zhì)優(yōu)良、結(jié)構(gòu)合理、與黨密切合作的黨外干部隊(duì)伍”為目標(biāo)，采取定調(diào)子、選苗子、搭梯子、給位子的措施，搭建黨外干部隊(duì)伍建設(shè)快車道，扎實(shí)推進(jìn)黨外干部隊(duì)伍建設(shè)進(jìn)程。

提高站位“定調(diào)子”。施甸縣委將加強(qiáng)黨外干部隊(duì)伍建設(shè)提升到“作為鞏固和發(fā)展愛(ài)國(guó)統(tǒng)一戰(zhàn)線的一項(xiàng)戰(zhàn)略性任務(wù)”的高度，積極謀劃，不斷探索創(chuàng)新黨外干部工作機(jī)制，切實(shí)加強(qiáng)黨外干部隊(duì)伍建設(shè)。每年明確黨外干部培養(yǎng)選拔使用計(jì)劃，及時(shí)研究解決具體問(wèn)題，著力在黨外干部的發(fā)現(xiàn)儲(chǔ)備、教育培養(yǎng)、選拔任用和科學(xué)管理上下功夫?？h委組織部、縣委統(tǒng)戰(zhàn)部建立健全聯(lián)席會(huì)議制度，定期研究黨外干部選拔培養(yǎng)使用和管理等工作，形成黨外干部隊(duì)伍建設(shè)工作合力。

拓寬渠道“選苗子”。堅(jiān)持把一部分優(yōu)秀人才留在黨外，專門建立科級(jí)黨外后備干部庫(kù)，及時(shí)將符合條件的黨外干部納入科級(jí)黨外后備干部隊(duì)伍，大力度抓好黨外后備干部的培養(yǎng)和管理，做到手中有人、心中有底、培養(yǎng)有目標(biāo)、推薦有對(duì)象、安排有人選。目前，按照“好中選優(yōu)、優(yōu)中選強(qiáng)”的原則，確定科級(jí)黨外后備干部86名，初步建立起了一支素質(zhì)優(yōu)良、結(jié)構(gòu)合理、數(shù)量充足、代表性強(qiáng)的黨外后備干部隊(duì)伍。

教育培養(yǎng)“搭梯子”。堅(jiān)持把黨外干部教育納入全縣干部教育培訓(xùn)計(jì)劃，注重理論學(xué)習(xí)與實(shí)踐鍛煉相結(jié)合，推動(dòng)黨外干部在理論武裝、凝聚共識(shí)、繼承傳統(tǒng)、能力素質(zhì)等方面全面提升。通過(guò)縣級(jí)組織培訓(xùn)、推薦參加上級(jí)調(diào)訓(xùn)等方式，及時(shí)為黨外干部充電提神；堅(jiān)持在一線培養(yǎng)、使用黨外干部，鼓勵(lì)優(yōu)秀黨外干部到脫貧攻堅(jiān)、重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)等急難險(xiǎn)重任務(wù)一線鍛煉，通過(guò)交任務(wù)、壓擔(dān)子、搭臺(tái)階、架梯子、給舞臺(tái)，充分挖掘潛能，拓寬工作思路，豐富領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)，不斷提升黨外干部能力素質(zhì)。

傾斜關(guān)注“給位子”。按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》規(guī)定的任職資格條件，結(jié)合班子結(jié)構(gòu)、干部性格特點(diǎn)、氣質(zhì)特征、工作經(jīng)歷、興趣志向、發(fā)展?jié)摿Φ葘?shí)際，按照“以德為先”的原則，注重將堅(jiān)持中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，思想上同心同德、目標(biāo)上同心同向、行動(dòng)上同心同行的黨外干部選拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位，確保優(yōu)秀黨外干部及時(shí)得以提拔使用。2015年以來(lái)，施甸縣共提拔科級(jí)黨外領(lǐng)導(dǎo)干部26名。目前，全縣有科級(jí)黨外領(lǐng)導(dǎo)干部70名，占科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的13%。打破黨外干部使用“一副到底”的局面，有3名黨外干部擔(dān)任縣直部門主要領(lǐng)導(dǎo)、2名黨外干部擔(dān)任鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）長(zhǎng)。