[十九大代表風(fēng)采] 全國(guó)勞動(dòng)模范、昌寧恒盛糖業(yè)有限責(zé)任公司車間主任肖智偉
——三十五載傾注“甜蜜事業(yè)”
9月19日清早,全國(guó)勞動(dòng)模范、全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)芦@得者、昌寧恒盛糖業(yè)有限責(zé)任公司車間主任肖智偉跟往常一樣,拿上工具箱,走進(jìn)生產(chǎn)車間,帶領(lǐng)工友開始給機(jī)電設(shè)備逐一“體檢”,確保設(shè)備能夠安全運(yùn)轉(zhuǎn)。
這樣的工作,肖智偉從16歲那年開始,已經(jīng)堅(jiān)持了35年。當(dāng)年和他一起進(jìn)廠的36名工友,很多因各種原因離開了糖廠,十幾年前就有國(guó)內(nèi)很多企業(yè),甚至泰國(guó)、緬甸、柬埔寨等國(guó)的企業(yè)也向他拋出了橄欖枝。但肖智偉卻選擇了堅(jiān)守,他說(shuō):“主要還是舍不得這份情感,只要廠里需要,我會(huì)選擇與企業(yè)同呼吸共命運(yùn),將‘甜蜜事業(yè)’進(jìn)行到底。”
自學(xué)成才的“技術(shù)尖兵”
1982年,16歲的肖智偉初中剛畢業(yè),就被分配到昌寧縣灣甸糖廠,在廠部辦公室做后勤服務(wù)工作。這在很多人看來(lái)比在生產(chǎn)車間里清閑、舒適,然而從小對(duì)電子機(jī)械有著濃厚興趣的肖智偉,卻主動(dòng)申請(qǐng),從辦公室調(diào)到了電力車間,在機(jī)器轟鳴的生產(chǎn)車間扎下了根,一干就是35年。
剛到電力車間,肖智偉就著魔似地拼命學(xué)習(xí)。上班時(shí)纏著師傅問(wèn)這問(wèn)那,工友們遇到困難和問(wèn)題時(shí),他都主動(dòng)湊上去,一道琢磨、一起解決;下班了,工友們都去休息納涼,他經(jīng)常把自己關(guān)在屋里,照著跟設(shè)備安裝公司借來(lái)的設(shè)計(jì)圖紙,自己畫圖,潛心鉆研,每天都挑燈夜戰(zhàn)到大半夜。進(jìn)入車間第二年,他就掌握了糖廠各個(gè)車間電器的基本原理和使用維修,提前出師帶徒,并被破格提拔為糖廠電力車間副主任,成為當(dāng)時(shí)廠里最年輕的管理干部。
時(shí)隔不久,廠里新進(jìn)了兩臺(tái)半自動(dòng)分蜜機(jī),眼看開榨在即,而外援力量遲遲不能就位。這時(shí),肖智偉主動(dòng)請(qǐng)纓,提出自己來(lái)安裝設(shè)備電器系統(tǒng)。廠領(lǐng)導(dǎo)將信將疑地將任務(wù)交給了這個(gè)年輕小伙。他馬上帶著工友沒日沒夜安裝調(diào)試。幾天后,廠里的設(shè)備安裝完畢,一切運(yùn)行正常,糖廠得以按時(shí)開榨。
1991年,糖廠實(shí)施生產(chǎn)線的改擴(kuò)建,土建、設(shè)備擴(kuò)建安裝結(jié)束,但許多電器設(shè)備比較落后,很難滿足擴(kuò)建后的生產(chǎn)要求,迫切需要技術(shù)填補(bǔ),進(jìn)行配套改裝。如果請(qǐng)外援,安裝費(fèi)就高達(dá)近20萬(wàn)元。肖智偉又一次主動(dòng)請(qǐng)纓,帶領(lǐng)一班學(xué)徒不計(jì)報(bào)酬、起早貪黑地完成了三種型號(hào)、5臺(tái)分蜜機(jī)的電器設(shè)備安裝,以及及其它車間電器設(shè)備的配套改裝。經(jīng)檢測(cè)部門檢測(cè),全部合格并一次試車成功,既保證了設(shè)備按時(shí)投入使用,又為廠里節(jié)約了近20萬(wàn)元的安裝費(fèi)用。
后來(lái),糖廠再次購(gòu)置了兩套生產(chǎn)設(shè)備,直接就把安裝任務(wù)交給了他。肖智偉帶著徒弟不幾天就完成了設(shè)備電器系統(tǒng)安裝,及時(shí)投入使用。剛好,安裝公司在縣內(nèi)的另一個(gè)糖廠承接安裝幾臺(tái)同一型號(hào)的設(shè)備,卻出現(xiàn)故障,無(wú)法正常運(yùn)行。安裝公司的總工程師親自來(lái)到廠里考察,查找故障原因,最后還是肖智偉的一句話點(diǎn)醒了他,及時(shí)排除了設(shè)備故障。這位總工程師師連連稱贊說(shuō):“真想不到,這樣偏遠(yuǎn)的小廠里,還有這樣的技術(shù)能手!”
正是靠著一股刻苦鉆研的干勁,肖智偉一邊堅(jiān)持在車間鍛煉自己,一邊克服困難完成了電氣化專業(yè)的中專在職教育,通過(guò)考試取得了高級(jí)電工等級(jí)證,和同事一起攻克了一次又一次技術(shù)難關(guān),保障了生產(chǎn)機(jī)電設(shè)備的安全運(yùn)行,他自己也從一個(gè)只有初中文化的學(xué)徒工變成了“技術(shù)尖兵”、行業(yè)標(biāo)兵。
善于搗鼓的“節(jié)能功臣”
“肖智偉勤于學(xué)習(xí)、善于鉆研,多次為企業(yè)節(jié)能降耗提供了可行的方案,既實(shí)現(xiàn)了節(jié)能減排,又為企業(yè)節(jié)約了成本。”昌寧恒盛糖業(yè)有限責(zé)任公司黨委副書記、工會(huì)主席張紅衛(wèi)說(shuō)。
肖智偉所在的電力車間,是整個(gè)糖廠的“心臟”,牽系著所有生產(chǎn)車間的運(yùn)行。他在確保所有機(jī)電設(shè)備正常、安全運(yùn)行的同時(shí),自我加壓,給自己找茬,強(qiáng)迫自己每個(gè)榨季至少找出一個(gè)設(shè)備運(yùn)行存在的問(wèn)題,并加以改進(jìn),實(shí)現(xiàn)節(jié)能增效。
在一個(gè)榨季生產(chǎn)中,肖智偉發(fā)現(xiàn)汽輪發(fā)電機(jī)組冷卻水壓偏低、耗水量大,他馬上與車間員工一道分析、論證,反復(fù)做模擬實(shí)驗(yàn),找準(zhǔn)癥結(jié)所在,實(shí)施了冷卻系統(tǒng)改造。榨季運(yùn)行結(jié)果表明,冷卻系統(tǒng)改造后用水量下降50%,冷卻水壓力提高近一倍。僅此一項(xiàng),每個(gè)榨季就為企業(yè)節(jié)水6700余噸,節(jié)電3萬(wàn)多度。
針對(duì)鍋爐引風(fēng)機(jī)運(yùn)行存在的問(wèn)題,他經(jīng)多方論證,認(rèn)為實(shí)施變頻調(diào)速控制運(yùn)行改造,可以做到低投入、高產(chǎn)出,實(shí)現(xiàn)節(jié)能減排,同時(shí)節(jié)約企業(yè)成本。提交公司同意后,他立即組織實(shí)施設(shè)備改造,機(jī)電效能得到大幅度提高,僅兩年就收回26萬(wàn)元成本投入,每年還為企業(yè)節(jié)約5萬(wàn)多元。這一項(xiàng)目的成功改造,在制糖業(yè)形成了良好示范,受到了省清潔生產(chǎn)中心的表彰。
在積極改造現(xiàn)有設(shè)備,提高生產(chǎn)效能的同時(shí),肖智偉還善于利用閑置設(shè)備,保證設(shè)備安全運(yùn)轉(zhuǎn),還為企業(yè)節(jié)約開支。他利用閑置設(shè)備,對(duì)大功率機(jī)電設(shè)備進(jìn)行異地補(bǔ)償,有效提高了發(fā)電機(jī)有功功率;帶領(lǐng)員工給廠內(nèi)兩臺(tái)停置多年的大型行車,恢復(fù)安裝了電器控制裝置,重新投入生產(chǎn),節(jié)約了一大筆開支。
“肖智偉最愛搗鼓機(jī)器設(shè)備,提出了很多節(jié)能減排的好點(diǎn)子,他是廠里的‘節(jié)能功臣’。”灣甸糖廠生產(chǎn)技術(shù)科負(fù)責(zé)環(huán)保工作的副科長(zhǎng)楊忠澤說(shuō)。自2004年任電力車間主任以來(lái),肖智偉不斷折騰自己、搗鼓機(jī)器,潛心研究改造電器設(shè)備,在提高發(fā)電設(shè)備功率的同時(shí),極大地降低了用電設(shè)備的消耗功率,企業(yè)榨季的電費(fèi)支出平均下降5萬(wàn)元,每個(gè)榨季節(jié)約用電20余萬(wàn)元。
工友黨員的“主心骨”
“肖智偉不但業(yè)務(wù)精湛、技術(shù)過(guò)硬,待人很友善,喜歡幫助別人。”曾經(jīng)跟他在電力車間共過(guò)事的楊忠澤說(shuō),“不管生活、工作,大伙有什么話都愿意跟他說(shuō),遇到什么困難都會(huì)想起他,他是車間工友們的‘主心骨’。”
楊忠澤中專畢業(yè)就進(jìn)入糖廠,在電力車間工作。剛走出校門的楊忠澤,很好學(xué),愛鉆研,他剛好跟肖智偉相反,自己儲(chǔ)備了很多理論知識(shí),但缺乏實(shí)踐操作。他倆有了很多共同話題,經(jīng)常在一起交流、探討,相互促進(jìn)、共同提高。在肖智偉的影響下,楊忠澤也很快就成為技術(shù)骨干,還被調(diào)到生產(chǎn)技術(shù)科任副科長(zhǎng)。
像楊忠澤一樣,電力車間的工友們,不管在技術(shù)上遇到什么難題,都會(huì)和肖智偉請(qǐng)教。肖智偉也都是毫無(wú)保留的跟工友分享自己經(jīng)驗(yàn),幫助工友解決問(wèn)題。三十多年來(lái),他帶出的16個(gè)技術(shù)骨干,有的留在廠里獨(dú)擋一面,有的走出去自己創(chuàng)業(yè),甚至還有人到緬甸、柬埔寨等地發(fā)展事業(yè)。
在生活中,肖智偉關(guān)愛每一個(gè)車間職工。有一年,廠里改革勞動(dòng)用工制度,一名因病致智力弱化的員工,無(wú)法繼續(xù)在車間從事復(fù)雜的機(jī)械操作,沒有車間愿意接納他。肖智偉看在眼里,主動(dòng)向組織請(qǐng)求,將這名員工安排到電力車間水泵房抽水,并安排有責(zé)任心的工友悉心照顧。由于這名員工生活不能自制,幾天就把工資花光了,往年四處欠賬,肖智偉和車間一名工友就一個(gè)管賬、一個(gè)管錢,當(dāng)起了他的義務(wù)“管賬員”,按其生活所需,定額發(fā)放,定期公布賬目、接受車間工友監(jiān)督。幾年下來(lái),不但幫他還清了所有欠款,還積攢了近萬(wàn)元。
“我是一名黨員,這些都是我應(yīng)該做的。”肖智偉不但嚴(yán)格要求自己,充分體現(xiàn)黨員的先鋒模范作用。2004年任鍋爐電力支部書記以來(lái),他始終認(rèn)真落實(shí)“三會(huì)一課”等要求,無(wú)論生產(chǎn)再忙,他每月都要組織支部9名黨員開展集中活動(dòng),給他們宣講黨的方針、政策,交流思想。在他的帶領(lǐng)領(lǐng)下,鍋爐電力支部的黨員在各自的崗位上作出了貢獻(xiàn),多次在公司黨委和灣甸糖廠黨總支舉辦的業(yè)務(wù)技能、文體比賽中取得良好成績(jī)。
2008年獲云南省勞動(dòng)模范,2011年獲“全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)?rdquo;,2015年獲“全國(guó)勞動(dòng)模范”……榮譽(yù)面前,肖智偉想到的首先是責(zé)任。當(dāng)選黨的十九大代表后,肖智偉說(shuō):“當(dāng)選黨的十九大代表,不僅是一份榮光,更是一份沉甸甸的責(zé)任,我將認(rèn)真履職盡責(zé),不辜負(fù)黨和人民的期望。” (字竟春)
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