按照市委的統(tǒng)一部署，2017年4月24日至5月17日，市委第三巡察組對市發(fā)展改革委黨組進行了為期20天的集中巡察。2017年8月31日，巡察組向市發(fā)展改革委反饋了巡察意見?，F將反饋意見整改落實情況予以公布。   

一、巡察整改工作開展情況

（一）統(tǒng)一思想認識，增強政治自覺。8月31日，市委巡察組反饋意見后，委黨組隨即召開專題會議，統(tǒng)一思想認識，對反饋意見照單認領，并逐條逐項進行分析，切實增強巡察整改的政治自覺和政治擔當。9月1日，又迅速召開巡察整改工作動員會議，委黨組書記、主任段登位同志主持會議、通報情況、動員部署，要求全體黨員干部把思想和行動統(tǒng)一到中央、省委和市委的要求上來，凝聚到巡察反饋意見的整改上來，以最嚴格的標準、最嚴厲的措施、最嚴謹的作風、最嚴肅的問責抓好整改工作。

（二）堅持問題導向，制定整改方案。按照“條條要整改、件件有著落”的總要求，委黨組經過反復討論，充分征求意見，并報請市委巡察辦和市委第三巡察組審核同意，制定了《中共保山市發(fā)展和改革委員會黨組落實市委第三巡察組反饋意見的整改方案》，印發(fā)全市發(fā)展改革系統(tǒng)?！墩姆桨浮穼⒎答佉庖娛崂砑毣癁?個方面11個專項，逐項提出有針對性的對策措施，形成了37項具體整改任務，明確了每項任務的整改目標、整改要求、整改責任和整改時限，建立了問題清單、任務清單和責任清單，做到了任務到人、責任到崗、要求到位。

（三）突出主體責任，狠抓問題整改。及時成立了由黨組書記、主任任組長，黨政班子成員任副組長，非領導職務的處級領導干部及內設科室負責人為成員的巡察整改工作領導小組。委黨組書記、主任段登位同志切實履行巡察整改的第一責任，集中整改期間，先后主持召開1次黨組會議、4次專題工作會議，研究解決重大整改事項，統(tǒng)籌推進整改任務落實。黨政班子成員嚴格落實“一崗雙責”要求，按照責任分工，多次召集相關科室召開專題會議，進一步細化完善工作措施，抓緊抓實分管領域整改責任。領導小組辦公室對照整改方案，建立工作臺賬，全程跟蹤督辦，嚴格對賬銷號，壓緊壓實整改責任。各責任科室及具體責任人以雷厲風行的工作作風，高標準、快節(jié)奏推進問題整改，嚴格按標準要求、時間節(jié)點不折不扣落實各項整改任務。經過近兩個月的集中整改，各項整改任務順利推進，37項整改任務中，已完成36項，剩余1項任務正在抓緊推進，整改工作取得階段性成效。

二、巡察反饋問題整改落實情況

（一）針對“‘四個意識’不強，學習不深不透”問題的整改

一是落實理論學習中心組集中學習制度。修訂出臺《黨組理論學習中心組集中學習制度》，對學習的內容、形式、范圍、次數等作出詳細規(guī)定。堅持每季度確定1—2個專題、組織1天集中學習要求，中心組成員輪流進行重點發(fā)言，做到有學習方案、有學習資料、有學習記錄、有專用筆記、有討論提綱、有心得體會“六個有”。今年以來，已分別就習近平總書記治國理政新思想新戰(zhàn)略、市委趙德光書記“四論”等重點內容開展了5次集中學習。

二是落實干部職工學習制度。修訂出臺《干部職工學習制度》，進一步細化完善集體學習日、輪流領學、考勤、述學、調查研究、考核6項制度，確定每月最后一周的周五為集體學習日，每年集中學習次數不低于12次，黨政班子成員輪流領學，年末干部職工述學與述職述廉同步進行、同步評議、同步考核。今年以來，已組織開展干部職工集中學習9次，撰寫心得體會文章78篇。

三是狠抓干部隊伍學教活動。結合全市“基層黨建鞏固提升年”活動，深入開展“學習型”黨組織創(chuàng)建，將每月的第一周周五固定為“支部集中學習日”，組織全委黨員干部深入開展“兩學一做”、黨的十八屆六中全會精神和《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》等黨規(guī)黨紀專題學習和討論。創(chuàng)新學習載體，充分利用委門戶網站、微信公眾平臺等互聯網工具開展黨的理論和黨章黨規(guī)黨紀日常學習，增強學習的互動性和吸引力。委黨總支于9月下旬組織閉卷測試，檢驗學習成果，從測試結果來看，全委黨員干部對黨的理論知識理解把握程度不斷提高，從嚴治黨和黨的各項紀律已入腦入心。

（二）針對“政治定位不準，落實政令不暢”問題的整改

一是加強和規(guī)范重點項目稽察。加強與市直有關部門的協同聯動，積極推行項目聯合稽察，在選擇稽察項目、明確稽察內容、落實問題整改等方面形成監(jiān)管合力，有效避免了重復稽察。嚴格執(zhí)行限時報告制度，要求稽察工作結束后3個工作日內形成稽察報告，提交委黨組會議專題研究，重大事項上報市委、市人民政府決策，確定交辦整改事項，確保了反饋整改事項的嚴肅性。嚴格執(zhí)行限時交辦制度，對市委、市人民政府和委黨組確定交辦的整改事項，要求3個工作日內發(fā)文交辦，確保了問題整改的時效性。嚴格執(zhí)行辦結銷號制度，實行交辦整改事項動態(tài)管理，對未按時限要求完成整改的進行掛號督辦，確保了問題整改的實效性。嚴肅稽察問題處理，對主觀原因造成整改不落實、不到位及未按整改時限要求整改的，責令限期整改，并對相關責任單位和責任人進行通報批評；對涉嫌違紀違法的，按程序移送紀檢監(jiān)察機關和司法機關處理。1—3季度，共參與市委、市人民政府聯合稽察3次，實地抽查項目116項，現場反饋交辦問題71項，未發(fā)現黨員干部“不作為、慢作為、亂作為”等突出問題。

二是切實履行招投標監(jiān)管職責。成立了以委黨組書記、主任任組長的工程建設領域項目招投標工作管理領導小組，進一步強化對全市招投標工作的指導、監(jiān)督、檢查。在全系統(tǒng)印發(fā)《進一步加強工程建設項目招標投標工作的通知》，將招投標納入重點項目專項稽察，對項目建設單位擬定的招標范圍、招標組織形式、招標方式等內容進行嚴格審批、核準。代市委、市人民政府起草了《保山市工程建設領域招標投標突出問題專項檢查和整治工作方案》，下發(fā)了《關于開展全市工程建設領域招標投標突出問題專項檢查的通知》，抽調監(jiān)察、住建、交通、水務等部門人員組成兩個檢查組，于2017年5月31日至6月4日對隆陽區(qū)、騰沖市進行了專項檢查，發(fā)現問題零容忍，督促限時整改不留隱患。6月5至7日，全省工程建設領域招投標突出問題專項檢查組蒞保開展專項檢查工作，省檢查組認為我市高度重視招標投標監(jiān)管工作，重點抽查的7個項目招投標工作程序清晰、過程管理嚴細，未發(fā)現招標投標存在違紀違法行為。

三是認真開展辦公用房清理整頓工作。2017年8月23日印發(fā)《關于開展辦公用房整改落實情況抽查的通知》，重點對市財政局、市公安局、市民政局等20家單位黨政機關領導干部辦公用房使用情況進行抽查，并形成抽查報告報市紀委。2017年9月19日印發(fā)《關于對領導干部辦公用房抽查存在問題進行整改的通知》，要求存在問題的5家市直單位限期整改。經實地核查，5家單位已全部于9月30日前整改到位，并形成核查情況報告報市紀委。嚴格執(zhí)行《中共中央辦公廳 國務院辦公廳關于黨政機關停止新建樓堂館所和清理辦公用房的通知》《國家發(fā)展改革委 住房城鄉(xiāng)建設部關于印發(fā)黨政機關辦公用房建設標準的通知》等要求，對全市辦公用房項目進行嚴格審批，經自檢自查，未發(fā)現違規(guī)新建、擴建、遷建辦公用房及違規(guī)進行維修改造的問題。

（三）針對“政治敏銳性不強，意識形態(tài)責任落實不到位”問題的整改

一是加強組織領導。把落實意識形態(tài)責任制當作重要政治任務來抓，列入重要議事日程并納入黨建、民主生活會重要內容，及時調整充實了領導小組成員，進一步明責、確責、考責，強化監(jiān)督檢查，堅持有責必問、問責必嚴，形成責任落實的閉環(huán)效應。

二是抓實學習教育。研究制定了《意識形態(tài)工作教育培訓工作方案》，確定8個學習專題，運用“主體+專題”的方式每月組織1次專項培訓，切實增強干部職工的政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識。今年以來，已開展了5次意識形態(tài)教育培訓。

三是定期分析研判。嚴格落實《中共保山市發(fā)展和改革委員會黨組關于印發(fā)2017年意識形態(tài)工作實施方案的通知》要求，切實做好全系統(tǒng)領導干部意識形態(tài)管理，強化意識形態(tài)風險識別和管控。巡察整改以來，委黨組共分析研判意識形態(tài)領域情況3次，向市委匯報意識形態(tài)工作1次，向市委意識形態(tài)工作領導小組辦公室報送專題報告4篇。

四是強化宣傳引導。統(tǒng)籌網上網下兩條戰(zhàn)線，扎實做好刊物、網站、微信公眾平臺等渠道信息審核和推送，讓黨的聲音成為網上網下空間最強音，切實維護國家政治安全和政權安全。今年以來，共采編發(fā)展改革信息58期、宏觀經濟運行分析7篇、縣域經濟發(fā)展動態(tài)2篇、改革參考1篇，在門戶網站和微信公眾平臺開設意識形態(tài)專欄6個，推送意識形態(tài)類信息79條。

（四）針對“政治警覺性不高，缺乏擔當精神”問題的整改

一是對照推進行政審批制度改革、規(guī)范中介服務機構管理等政策規(guī)定，正在與保山市工程咨詢中心研究起草脫鉤改制方案，待方案成熟后提交委黨組會議審議，確保年內完成改制工作。

二是認真落實黨組工作規(guī)則，嚴格執(zhí)行民主集中制原則、主要領導“四不直接分管”“末位表態(tài)”等制度規(guī)定。今年以來，已召開委黨組會議12次，研究“三重一大”事項87項，都能做到會前廣泛征求意見、醞釀充分，會中主要領導不事先定調、發(fā)揚民主，會后執(zhí)行情況適時通報、高效執(zhí)行。

三是制定出臺《重大行政決策程序規(guī)則》，建立健全公眾參與、專家論證、風險評估、合法性審查和集體討論決定相結合的決策機制，強化責任追究和責任倒查，確保了依法、科學、民主決策。

（五）針對“落實黨建責任不到位，存在重業(yè)務、輕黨建現象”問題的整改。

一是全面落實黨建工作責任制。健全完善了黨組專題研究基層黨建工作制度，7月以來，委黨組會議共3次專題研究分析黨建工作，協調解決各類困難問題，有效推動了黨建與中心工作深度融合。建立了黨組成員聯系黨支部制度，黨組成員按照工作分管范圍，確定1個黨支部聯系點，定期檢查指導基層黨建和黨風廉政建設工作。巡察整改以來，8位委黨組成員深入4個支部檢查指導工作12次，每月深入分管科室和掛包幫聯系點指導業(yè)務工作均不少于3次。

二是豐富黨員集中學習活動。每月均確定一天集中學習活動日，認真組織開展集中學習研討、觀看專題片、收聽專題輔導報告、志愿服務等活動，做到人員、時間、內容、效果“四個到位”，切實增強黨員干部歸屬感和認同感。今年以來，組織開展了黨章黨規(guī)黨紀知識競賽、唱響革命歌曲、支部結對幫扶等黨內活動，有效激發(fā)了全委黨員干部比學趕超的激情和動力，形成了基層黨建工作與中心工作兩手抓、兩手硬、兩不誤、同促進的良好局面。

三是加強黨務干部隊伍培訓。機關支部改選后，于9月14日邀請市委市直機關工委有關領導，以“聚焦基礎黨務，夯實機關黨建”為主題，圍繞當好“指揮員”“運動員”兩個重點內容，對機關3個支部黨務干部就新時期黨務工作的原則與特點、黨的組織生活制度要求與內容、發(fā)展黨員的標準與程序、黨員管理的內容與原則、推動支部“三化”建設等內容進行了業(yè)務輔導培訓。

四是規(guī)范黨員發(fā)展工作程序。認真落實《中國共產黨發(fā)展黨員工作細則》，機關各黨支部全面加強了對入黨積極分子的培養(yǎng)教育和考察管理，按照“誰介紹誰負責、誰培養(yǎng)誰負責、誰談話誰負責、誰審批誰負責”的要求，對黨員發(fā)展全程紀實，強化痕跡檔案管理，對發(fā)現違規(guī)發(fā)展黨員、降低標準發(fā)展黨員、隱瞞重大問題發(fā)展黨員的，實行責任追究倒查。

（六）針對“黨內政治生活不嚴不實，制度執(zhí)行流于形式”問題的整改

一是優(yōu)化基層黨組織設置。結合內設機構設置、科室業(yè)務職能，合理劃定黨員管理范圍，撤銷原機關黨支部，新增設3個機關黨支部，按程序完成換屆選舉工作，配齊配強黨建工作力量，形成黨建工作與行政業(yè)務工作緊密結合、相互促進的新格局。

二是嚴格黨的組織生活制度。以推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化為契機，制定并嚴格執(zhí)行“支部主題黨日”暨“三會一課”學習教育工作計劃，扎實組織開展經常性教育，推動黨的思想政治建設抓在日常、嚴在經常。今年以來，委黨總支已組織召開支委會12次、黨員大會4次，黨總支和各支部組織召開支委會21次，遠超每月1次以上的要求，兩級基層黨組織召開黨員大會7次，達到每季度召開1次以上要求。委領導堅持每季度深入基層黨組織檢查指導工作和講黨課，黨的組織生活質量有效提高。全面強化黨建業(yè)務臺賬和痕跡資料管理，采取機關黨總支定期檢查、不定期抽查和黨支部互查互評等方式，每季度通報檢查評比情況，督促支部黨建工作臺賬及黨員個人學習記錄規(guī)范真實，有效提升了基層黨建標準化、制度化、規(guī)范化水平。

三是強化黨內監(jiān)督。嚴格按照規(guī)定程序籌備、組織、開展好年度民主生活會、組織生活會，著力提升黨內組織生活的內容、組織形式、參與度以及質量，杜絕把民主生活會、組織生活會開成聊天會或總結會。開展評議本著對黨和人民的事業(yè)負責、對工作負責、對黨員同志負責的態(tài)度，深入開展批評與自我批評，做到講真話、做真人，自我批評避免蜻蜓點水、不痛不癢、避重就輕，批評別人做到動真碰硬、紅臉出汗、咬耳扯袖，堅決反對形式主義、好人主義等不良風氣。2017年，分別于1月23日、7月28日召開了兩次高質量的民主生活會，6月29日召開了2017年度黨員組織生活會。

四是健全完善黨員領導講黨課制度。制定了2017年下半年領導干部講黨課、機關黨組織三級書記講黨課計劃。巡察整改以來，委主要領導帶頭講黨課2次，其他班子成員講黨課10次（其中深入掛包村為群眾上黨課5次），人均達1.5節(jié)次。

五是強化“黨費日”制度落實。嚴格落實每月1日“黨費日”制度，各支部明確專人負責黨費收繳，規(guī)范收繳程序，完善收繳臺賬，并定期公開收繳情況。黨組班子成員帶頭、按時、足額交納黨費，以實際行動作出表率。1—10月，共收取上繳黨費22031元。

（七）針對“選人用人把關不嚴，法規(guī)政策執(zhí)行不力”問題的整改

一是嚴把選人用人關。更加注重拓寬選人用范圍，不搞任職年齡層層遞減和“一刀切”，確保各個年齡段的干部在政治上有奔頭、在工作上有勁頭。更加注重營造選人用人良好氛圍，杜絕過度依賴票數、簡單地唯票取人，堅決抵制選人用人上的不正之風。更加注重干部輪崗交流，制定了《科級及以下公務員輪崗交流工作辦法（試行）》，計劃年內對部分在同一職位任職滿5年的科級領導干部、在同一科室連續(xù)工作滿10年的非領導職務公務員進行調整及輪崗。更加注重干部培養(yǎng)鍛煉，采取選派駐村扶貧工作隊員的方式，有計劃地選派缺乏基層工作經歷、需重點培養(yǎng)的優(yōu)秀年輕干部到基層鍛煉。2017年以來，共選拔任用科級干部6名，其中：正科級3名、副科級1名、副主任科員2名。

二是加強干部文書檔案管理。研究制定了《干部人事檔案資料管理工作人員守則》《干部檔案查閱借閱制度》，及時移交歸檔干部文書檔案，確保干部檔案記錄不加工、不遺漏、真實準確，呈報單位意見、審批機關意見、單位組織人事部門審核意見內容、簽字、簽章齊全。組織開展了干部人事檔案專審工作，重點審核干部的“三齡兩歷一身份”和家庭社會關系，從干部信息的準確性、真實性，材料內容的規(guī)范性、完整性等多方面逐項嚴格審核把關，及時補充完善缺失檔案材料。

三是規(guī)范干部選調。干部選調嚴格按照核定編制限額、增人計劃、選調方式進行，對擬調人選經委黨組會議充分討論通過后按程序辦理調動手續(xù)。今年以來，按照正常程序調入公務員2名，年度2個公開遴選的職位因出現無人報考的情況，目前已上報市人力資源社會保障局調整選錄方式并獲得批準同意。

（八）針對“內設制度違規(guī)，上級制度執(zhí)行不到位”問題的整改

一是廢止違規(guī)文件。自2017年9月1日起廢止了《保山市發(fā)展和改革委員會關于印發(fā)公文審批制度財務管理制度會議制度三項制度的通知》（保發(fā)改辦〔2012〕386號）文件。

二是推進建章立制。對照全面從嚴治黨要求，對現行規(guī)章制度進行了全面清理，從嚴從實抓好管權、管事、管人、管財等制度“廢改立”。目前，計劃修編的20項制度文件已全部通過黨組會議研究審議并正式發(fā)文，形成了《工作制度匯編（2017年版）》。

三是規(guī)范財務管理。修訂出臺《財務管理制度》，在原有“財務人員、辦公室主任、分管領導”簽字認可的基礎上，增加主要領導全面監(jiān)管環(huán)節(jié)；報銷單據在分管領導簽字“同意報銷”的基礎上，由主要領導審核并簽署“姓名和日期”，進一步規(guī)范財務審批程序。全面規(guī)范公務接待，制定出臺《關于進一步加強接待工作的通知》，對報告制度、事前審批、接待標準、報銷程序等作出詳細規(guī)定，每季度開展1次報銷支出情況核查，做到列支名目清晰、手續(xù)齊全，不超標、不違規(guī)。

（九）針對“‘兩個責任’扛得不牢，接受監(jiān)督意識淡薄”問題的整改

一是認真履行“兩個責任”。委黨組切實履行抓黨風廉政建主體責任，研究制定《關于進一步加強黨風廉政建設的意見》，調整充實黨風廉政建設和反腐敗工作領導小組，每季度召開研究黨風廉政建設工作會議不少于1次，每半年召開1次黨風廉政建設責任制暨懲防體系建設工作會議，定期不定期對黨風廉政建設情況進行督促檢查，確保抓工作落實不掛空擋、不留死角、不走過場。進一步完善了《2017年度黨風廉政建設任務分解方案》，細化年度目標要求和具體措施，委黨組書記分別與處級領導干部、各黨支部書記簽訂黨建工作責任書和黨風廉政建設責任書39份，層層壓實反腐倡廉工作責任、傳導壓力。結合厘清“五個清單”，深入開展崗位廉政風險再排查工作，對全委領導干部進行“全面體檢”，有效防范了崗位廉潔風險。巡察整改以來，委黨組書記和處級領導干部，委分管領導和科室負責人每季度末均開展1次廉政提醒談話，累計談話對象達48人次，在安排工作的同時對可能發(fā)生的廉政風險提出了明確要求。

二是自覺接受監(jiān)督。堅持黨組會、專題工作會召開前半天，主動以書面或電話形式，將會議時間、研究事項報告市第三紀工委知曉，自覺接受監(jiān)督，確保研究“三重一大”事項100%邀請到會監(jiān)督指導。今年以來，已召開委黨組會議12次，沒有召開專題工作會，做到了100%邀請第三紀工委參會。

（十）針對“違反中央八項規(guī)定精神和省委、市委實施辦法問題突出”問題的整改

一是在全系統(tǒng)印發(fā)《進一步嚴明紀律規(guī)矩加強作風建設的通知》，以嚴明的紀律保證“10個嚴禁”、反對“四風”等紀律規(guī)矩規(guī)定落地生根。巡察整改以來，市發(fā)展改革委沒有出現違規(guī)支付咨詢費、禮品費的現象，沒有用公款購買茶葉、咖啡等禮品，沒有超范圍的接待費。

二是制定出臺《處級領導進一步貫徹落實中央八項規(guī)定精神的實施意見》，從密切聯系群眾、改進調查研究、精簡會議活動、改進文風、規(guī)范因公出訪活動、改進新聞報道、改進文稿發(fā)表、嚴格廉潔自律等八個方面作出具體規(guī)定，并認真抓好貫徹落實。

（十一）針對“部分班子成員自律不嚴，存在違紀問題”問題的整改

一是嚴肅自查整改。委處級領導干部結合自身實際情況，對十八大以來存在的類似情況認真深入的自查反思，9月底向委黨組上報了個人自查情況報告，未發(fā)現新的違紀違規(guī)問題。

二是嚴肅制度執(zhí)行。委黨政班子成員率先垂范，嚴格執(zhí)行中央和省委、市委關于領導干部廉潔自律的各項規(guī)定，杜絕索取和接受基層部門、服務對象以及其他與行使職權有關的單位或個人的禮品、禮金和各類有價證券、支付憑證等，推動全委干部職工紀律規(guī)矩意識進一步增強。

三是嚴肅監(jiān)督問責。委黨組積極支持配合市第三紀工委強化監(jiān)督執(zhí)紀問責，加大違紀違規(guī)行為查處力度，嚴防“四風”反彈回潮和變異“四風”問題。

三、巡察整改的主要成效

（一）紀律意識明顯增強。市委第三巡察組進駐市發(fā)展改革委期間，嚴格落實政治巡察要求，堅持問題導向，查找政治偏差，發(fā)現并指出了大量具體問題，使每一名黨員特別是黨員領導干部思想受到震動，黨政班子成員更是從中得到深層次啟示和警醒，讓頂風違紀者“長記性”，讓心存僥幸者“收住手”，形成強有力震懾，自覺遵守黨章黨紀黨規(guī)的紀律意識、規(guī)矩意識明顯增強。巡察整改以來，沒有發(fā)生一起黨員領導干部違紀違法案件。

（二）工作作風持續(xù)轉變。通過集中深入推進中央八項規(guī)定精神和省委、市委實施辦法的貫徹落實，正風肅紀狠剎“四風”，日常管理“散”、工作推動“慢”、精神狀態(tài)“差”等一系列固疾陋習得到有效整治，公務接待、財務管理、考勤管理等內控制度得到全面落實，干部職工比埋頭苦干、比積極奉獻、比團結協作的比學趕超熱情進一步迸發(fā)，機關作風更加扎實。巡察整改以來，沒有發(fā)生一起干部職工因違反中央八項規(guī)定精神和“四風”問題被各級紀律監(jiān)察部門通報、查處的情況。

（三）行政效率有效提升。委黨組把巡察整改作為改進和推動發(fā)展改革工作的重要契機，堅持兩手抓兩促進，著力在改革精細化、調度科學化、督查實效化、稽察規(guī)范化、辦公高效化、審批快捷化上下功夫，以機關定位轉型和行政效率提升推動市委、市人民政府各項決策部署的落實，確保年度工作目標任務全面完成。通過努力，2017年1-3季度，全市生產總值增長10.7%，增速居全省第2；固定資產投資增長31.8%，增速居全省第2，全市經濟保持了持續(xù)快速發(fā)展態(tài)勢。

四、鞏固深化巡察整改成果   

（一）堅定信念，進一步增強“四個意識”。深入貫徹黨的十九大和十九屆一中全會精神，抓實習近平新時代中國特色社會主義思想學習，牢固樹立“四個意識”特別是核心意識、看齊意識，更加自覺地同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。堅持不忘初心，牢記使命，與時俱進，不斷從政治意識和大局意識上找到差距，切實把黨的路線方針政策和中央、省委、市委重大決策部署落到實處。以務實的作風，深入推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，在推動學習持續(xù)深化、加強制度建設、強化基層支部建設等方面持續(xù)發(fā)力，久久為功。

（二）履職盡責，扎實推進全面從嚴治黨。嚴格落實黨組管黨治黨政治責任，切實履行黨風廉政建設責任制，強化黨風廉政制度建設，狠抓反腐倡廉工作，推動全面從嚴治黨各項任務落到實處。堅持把紀律挺在前面，把嚴格要求、嚴格教育、嚴格管理、嚴格監(jiān)督貫穿于干部隊伍建設全過程，抓早抓小防微杜漸，著力打造忠誠干凈擔當的高素質干部隊伍。始終保持反“四風”的韌勁和恒心，緊盯節(jié)點、關注平時、持續(xù)發(fā)力，持續(xù)釋放越往后執(zhí)紀越嚴的強烈信號，堅決打好作風建設攻堅戰(zhàn)持久戰(zhàn)。

（三）抓常抓長，持續(xù)做好后續(xù)整改工作。克服“交卷”思想和“過關收場”心態(tài)，堅決把市委巡察反饋問題整改到位，確保整改成果過硬。對已完成的整改事項，發(fā)揚釘釘子精神，適時開展監(jiān)督檢查，不留工作死角，堅決防止問題回潮反彈。對需要長期堅持的整改任務，進一步細化措施，持之以恒深入整改，堅決防止“一陣風”“走過場”。對尚未完成的整改任務，嚴格按照整改方案確定的路線圖、時間表推進，確保件件有著落。

歡迎廣大干部群眾對巡視整改落實情況進行監(jiān)督，如有意見建議，請及時向我們反饋。聯系電話：0875—2122429，電子郵箱：bsfgwbgs@sina.com。

中共保山市發(fā)展和改革委員會黨組   

2017年11月16日