根據(jù)市委的統(tǒng)一安排部署，2017年4月24日至5月13日，市委第四巡察組對(duì)市工信委黨委開展了為期20天的巡察。2017年8月31日，巡察組向市工信委黨委反饋了巡察意見?，F(xiàn)將反饋意見整改落實(shí)情況予以公布。  

一、嚴(yán)格落實(shí)黨委主體責(zé)任，抓好整改工作的部署

在巡察期間，市工信委黨委堅(jiān)決擁護(hù)、全力支持、積極配合市委第四巡察組工作。巡察意見反饋后，市工信委黨委高度重視、態(tài)度鮮明，誠(chéng)懇接受并全面認(rèn)領(lǐng)巡察反饋意見，以堅(jiān)決地態(tài)度、有力地舉措，不折不扣完成巡察整改任務(wù)。  

（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。成立了由委黨委書記、主任劉志胡同志為組長(zhǎng)，班子其他成員為副組長(zhǎng)的整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，黨委委員、辦公室主任尹軍兼任整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室主任，抽調(diào)組織人事、紀(jì)檢監(jiān)察、辦公室等科室的骨干力量專門從事整改工作，為整改工作提供了強(qiáng)有力的組織保障和人力保障。

（二）制定整改方案。巡察組反饋意見后，黨委召開專題會(huì)議研究部署整改工作，研究制定整改方案，將巡察組反饋的3個(gè)方面11個(gè)問(wèn)題，分解成30項(xiàng)具體整改任務(wù)，逐項(xiàng)分解到責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任部門、責(zé)任人，明確整改期限。

（三）切實(shí)推動(dòng)整改。集中整改期間，黨委定期對(duì)整改工作統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和督促檢查，按照巡察組立行立改、邊整邊改，長(zhǎng)期整改的要求，逐項(xiàng)進(jìn)行梳理，逐項(xiàng)抓好落實(shí)。

二、反饋意見整改落實(shí)情況

（一）針對(duì)“落實(shí)市委決策部署不到位”問(wèn)題的整改。

一是修改完善《保山市工信委黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)制度》，明確學(xué)習(xí)專題、主題發(fā)言人，做好學(xué)習(xí)前的準(zhǔn)備。學(xué)習(xí)以自學(xué)為主，輔之以適當(dāng)集中學(xué)習(xí)討論、交流學(xué)習(xí)心得、研究和探討問(wèn)題等方式，每季度集中學(xué)習(xí)交流不少于2次；二是采取重點(diǎn)課題研討會(huì)、基層調(diào)研反饋會(huì)等方式集中謀劃涉及全市工業(yè)經(jīng)濟(jì)和信息化發(fā)展的重大事項(xiàng)，統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，落實(shí)發(fā)展思路、目標(biāo)和措施；三是增強(qiáng)班子成員學(xué)習(xí)的緊迫性、針對(duì)性、自覺性、主動(dòng)性，用習(xí)近平總書記系列重要講話精神武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作，切實(shí)提高班子成員的凝聚力、戰(zhàn)斗力；四是認(rèn)真貫徹落實(shí)市委、市政府的決策部署，以“聚千戶企業(yè)，創(chuàng)千億園區(qū)”為目標(biāo)，全力推進(jìn)工業(yè)聚集的“園中園”建設(shè)，打好工業(yè)經(jīng)濟(jì)攻堅(jiān)戰(zhàn)。截止2017年9月底，全市工業(yè)園區(qū)實(shí)現(xiàn)工業(yè)產(chǎn)值275.4億元，同比增長(zhǎng)17.31％；規(guī)模工業(yè)總產(chǎn)值255.96億元，同比增長(zhǎng)18.57%，基礎(chǔ)設(shè)施投資完成19.13億元，同比增長(zhǎng)125％；工業(yè)投資完成45.54億元，同比增長(zhǎng)17.57％；全市入園企業(yè)381戶，比上年新增37戶；五是推進(jìn)全市工業(yè)經(jīng)濟(jì)穩(wěn)中有進(jìn)、穩(wěn)中向好，圍繞全年目標(biāo)任務(wù)，加大工作力度，著力實(shí)現(xiàn)工業(yè)經(jīng)濟(jì)跨越發(fā)展。截止9月底，全市完成規(guī)模工業(yè)總產(chǎn)值328.8億元，同比增長(zhǎng)13.66%；完成規(guī)模工業(yè)增加值97.5億元，同比增長(zhǎng)13.4%，實(shí)現(xiàn)了年初制定規(guī)模工業(yè)增加值增長(zhǎng)13%的目標(biāo)，欠跨越發(fā)展增長(zhǎng)15%的目標(biāo)1.6個(gè)百分點(diǎn)；完成投資89.68億元，同比增長(zhǎng)35.04%。

（二）針對(duì)“黨委議事決策程序不嚴(yán)格，存在‘一錯(cuò)兩不規(guī)范’問(wèn)題”的整改。

一是修改完善《保山市工業(yè)和信息化委黨委工作規(guī)則》，進(jìn)一步加強(qiáng)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，推進(jìn)黨委工作規(guī)范化、制度化，健全和完善黨委內(nèi)部的工作制度和運(yùn)行機(jī)制；二是杜絕以行政辦公會(huì)代替黨委會(huì)，規(guī)范黨委會(huì)議記錄，重視過(guò)程記錄及痕跡管理，5月份以來(lái)召開黨委會(huì)19次，研究工作事項(xiàng)84項(xiàng)、學(xué)習(xí)事項(xiàng)15項(xiàng)、通報(bào)事項(xiàng)11項(xiàng)、情況匯報(bào)10項(xiàng)；三是黨委決定的重要事項(xiàng)，由黨委班子成員按分工分頭落實(shí)或組織人員實(shí)施并及時(shí)檢查指導(dǎo)，樹立全局觀念和責(zé)任意識(shí)，形成領(lǐng)導(dǎo)班子分工配合、協(xié)調(diào)推進(jìn)的工作局面；四是2013年4月至12月，涉及購(gòu)買工藝品、茶葉、食品、土特產(chǎn)等問(wèn)題，黨委認(rèn)真反思，提高認(rèn)識(shí)、查找根源、明確措施，嚴(yán)格執(zhí)行中央“八項(xiàng)規(guī)定”精神和“六項(xiàng)禁令”規(guī)定，從源頭上杜絕類似情況的發(fā)生；五是修改完善《保山市工信委黨委學(xué)習(xí)制度》，根據(jù)各個(gè)時(shí)期的中心工作，突出重點(diǎn)，明確專題，做到學(xué)有成效；六是落實(shí)責(zé)任，制定了《市工信委黨委領(lǐng)導(dǎo)班子成員分工協(xié)作制度》，按照“出門一把抓，進(jìn)門再分家”的要求，形成全委“一盤棋”、領(lǐng)導(dǎo)班子分工配合、協(xié)調(diào)推進(jìn)的工作局面；七是班子成員到基層調(diào)研檢查專項(xiàng)工作時(shí)，主動(dòng)了解掌握工業(yè)和信息化全面工作，對(duì)園區(qū)、縣（市、區(qū)）、企業(yè)發(fā)展中存在的困難和問(wèn)題，能解決的現(xiàn)場(chǎng)解決，不能現(xiàn)場(chǎng)解決的，帶著問(wèn)題回來(lái)，報(bào)請(qǐng)黨委會(huì)集體研究解決。

（三）針對(duì)“對(duì)意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域領(lǐng)導(dǎo)不到位，工作落實(shí)有差距”問(wèn)題的整改。

一是修改完善《中共保山市工信委黨委意識(shí)形態(tài)工作規(guī)則》，確定每月專題學(xué)習(xí)內(nèi)容、學(xué)習(xí)時(shí)間。9月11日黨委書記劉志胡作了《圍繞專題，研判意識(shí)形態(tài)工作存在的問(wèn)題和整改措施》的第三季度專題發(fā)言，黨委班子成員和科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部共34人參加學(xué)習(xí)。11月13日黨委副書記云文燦作了《加強(qiáng)和改進(jìn)委屬基層黨組織建設(shè)》的專題發(fā)言，黨委班子成員和科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部共30人參加學(xué)習(xí)。黨委班子成員圍繞意識(shí)形態(tài)學(xué)習(xí)專題內(nèi)容，學(xué)習(xí)心得交流，并進(jìn)行發(fā)言點(diǎn)評(píng)，會(huì)后制發(fā)學(xué)習(xí)簡(jiǎn)報(bào)；二是今年下半年以來(lái)開展黨委理論中心組學(xué)習(xí)5次。分別于6月19日、7月3日、7月12日、8月21日、9月4日舉行，5次理論中心組學(xué)習(xí)參加學(xué)習(xí)170人次；三是層層簽訂意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任書，黨委書記與黨委班子成員簽訂，班子成員與分管科長(zhǎng)（主任）簽訂，黨委書記與委屬各基層黨組織負(fù)責(zé)人簽訂，共簽訂責(zé)任書38份；四是黨委書記帶頭抓意識(shí)形態(tài)工作，帶頭管陣地把導(dǎo)向強(qiáng)隊(duì)伍，帶頭批評(píng)錯(cuò)誤觀點(diǎn)和錯(cuò)誤傾向，重要工作親自部署、重要問(wèn)題親自過(guò)問(wèn)、重大事件親自處置；五是黨委班子成員根據(jù)工作分工，協(xié)助黨委書記抓好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)指導(dǎo)工作，按照“一崗雙責(zé)”要求，對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的意識(shí)形態(tài)工作負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，把意識(shí)形態(tài)工作列為班子成員年度個(gè)人述職報(bào)告內(nèi)容；六是黨委班子成員每季度指導(dǎo)和檢查分管范圍內(nèi)的意識(shí)形態(tài)工作情況，意識(shí)形態(tài)工作要求融入到分管業(yè)務(wù)工作中，每季度聽取一次分管科室意識(shí)形態(tài)工作情況匯報(bào)，對(duì)意識(shí)形態(tài)工作進(jìn)行研判，第一時(shí)間解決存在問(wèn)題。

（四）針對(duì)“黨的組織生活不嚴(yán)肅”問(wèn)題的整改。

一是制定《中共保山市工信委委員會(huì)黨的組織生活會(huì)不嚴(yán)肅整改工作方案》，對(duì)進(jìn)一步嚴(yán)肅黨的組織生活提出明確要求；二是充分推廣運(yùn)用《基層黨組織工作手冊(cè)》等載體，全面推進(jìn)基層黨支部規(guī)范化常態(tài)化制度化建設(shè)，規(guī)范黨支部“三會(huì)一課”記錄和材料。黨委班子成員按照分工，認(rèn)真參加掛鉤基層黨組織的組織生活會(huì)，并對(duì)會(huì)議進(jìn)行點(diǎn)評(píng)；三是修改完善《保山市工信委黨委交心談心制度》，通過(guò)開展及時(shí)的、經(jīng)常性的交心談心活動(dòng)，不斷增強(qiáng)工作進(jìn)取心和責(zé)任感，促進(jìn)全委領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍思想政治建設(shè)；四是機(jī)關(guān)黨支部結(jié)合召開組織生活會(huì)、開展評(píng)議黨員等活動(dòng)，每年組織黨員開展交心談心活動(dòng)，使談心活動(dòng)經(jīng)?；?、制度化。制定《保山市工信委黨委履諾踐諾工作制度》，激勵(lì)黨員履行崗位職責(zé)、履諾踐諾，發(fā)揮模范帶頭作用；五是制定《黨員積分制管理制度》，各基層黨組織認(rèn)真按照黨員個(gè)人申報(bào)、支委會(huì)初評(píng)、黨員大會(huì)評(píng)定、公開公示等程序開展黨員積分制管理工作，作為民主評(píng)議黨員的重要依據(jù)；六是制定《中共保山市工信委委員會(huì)關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范黨費(fèi)工作的通知》，對(duì)黨費(fèi)收繳、黨費(fèi)使用、黨費(fèi)管理進(jìn)行規(guī)范要求；七是嚴(yán)格執(zhí)行“黨費(fèi)日”制度。每月1日(如遇國(guó)家法定假日順延）為各黨支部“黨費(fèi)日”，黨費(fèi)證由黨員本人保管，對(duì)不執(zhí)行“黨費(fèi)日”制度的黨員進(jìn)行扣分和通報(bào)。各基層黨組織明確專人對(duì)黨費(fèi)進(jìn)行管理，每月按時(shí)足額收取黨費(fèi)后，按照黨組織隸屬關(guān)系逐級(jí)上交。截止10月份，黨委共收繳黨費(fèi)55770元。

（五）針對(duì)“學(xué)習(xí)教育不扎實(shí)”問(wèn)題的整改。

一是修改完善《中共保山市工信委委員會(huì)黨員干部理論學(xué)習(xí)制度》，營(yíng)造自主學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)和善于學(xué)習(xí)的良好環(huán)境，提高黨員干部的理論水平；二是學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)、習(xí)近平總書記系列講話、省委省政府和市委市政府領(lǐng)導(dǎo)理論文章及重要講話、各級(jí)會(huì)議精神和重要文件等。6至10月，市工信委黨員參加在線學(xué)習(xí)80人次，參加國(guó)家、省、市各級(jí)培訓(xùn)33人次；三是采用集中學(xué)習(xí)和分散學(xué)習(xí)相結(jié)合的形式進(jìn)行。每周一上午8:00為機(jī)關(guān)全體黨員集中學(xué)習(xí)時(shí)間，企業(yè)黨員結(jié)合實(shí)際自行確定。分散學(xué)習(xí)要求廣大黨員充分利用八小時(shí)以外自行學(xué)習(xí)黨的基本理論、基本知識(shí)，自學(xué)時(shí)要做好學(xué)習(xí)筆記，撰寫心得體會(huì)；四是為提高黨員干部理論水平和檢驗(yàn)學(xué)習(xí)成果，舉行“黨員干部學(xué)習(xí)黨的基本知識(shí)測(cè)試”，各基層黨組織共220名黨員參加，平均分在85分以上；五是認(rèn)真組織收看專題片《榜樣》，并要求黨員干部撰寫心得體會(huì)和觀后感。通過(guò)系列措施，促進(jìn)黨員干部真學(xué)真懂、入腦入心，內(nèi)化于心、外化于行。

（六）針對(duì)“黨員日常監(jiān)管不到位”問(wèn)題的整改。

委屬各基層黨組織明確專人轉(zhuǎn)接組織關(guān)系，杜絕組織關(guān)系轉(zhuǎn)接不及時(shí)的問(wèn)題。截止2017年8月31日止，按照市委組織部的工作部署，我委已完成了二輪黨組織和黨員信息排查工作，現(xiàn)黨員人數(shù)與實(shí)有黨員人數(shù)一致，組織關(guān)系全部在市工信委黨委，未發(fā)現(xiàn)有流動(dòng)黨員和掛名黨員情況。  

（七）針對(duì)“不重視基層組織建設(shè)”問(wèn)題的整改。

一是制定下發(fā)《中共保山市工信委委員會(huì)“基層黨建鞏固提升年”督查通報(bào)實(shí)施辦法》，壓實(shí)黨建責(zé)任，增強(qiáng)黨委班子成員“一崗雙責(zé)”意識(shí)，使黨建工作和業(yè)務(wù)工作目標(biāo)同向、工作同步、責(zé)任同擔(dān)；二是完善考核督查工作機(jī)制，采取會(huì)議督查、隨機(jī)督查、定期督查、問(wèn)題反饋、結(jié)果通報(bào)等形式，把基層黨建督查和考核結(jié)果作為委班子成員、黨建指導(dǎo)員、黨（總支）支部領(lǐng)導(dǎo)班子綜合考核的重要依據(jù)，著力解決重部署、輕落實(shí)的問(wèn)題；三是制定下發(fā)《中共保山市工信委委員會(huì)關(guān)于調(diào)整黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組的通知》，由黨委班子成員每人負(fù)責(zé)1—2個(gè)黨（總支）支部、每個(gè)黨建指導(dǎo)員每人負(fù)責(zé)1個(gè)黨（總支）支部，各黨總支書記和下設(shè)黨支部書記分片包干的“四級(jí)”黨建責(zé)任制，著力推進(jìn)黨支部“三化”建設(shè)，解決各基層黨組織黨建工作參差不齊、發(fā)展不平衡問(wèn)題；四是按照換屆有關(guān)規(guī)定，各總支（支部）換屆工作已全部結(jié)束，老干黨總支于2017年5-6月完成換屆選舉，現(xiàn)老干黨總支設(shè)書記、副書記各1名，總支委員3名。桂龍商貿(mào)有限公司黨支部和丙麻硅業(yè)黨支部均于2017年6月20日完成支部書記改選；五是今后將堅(jiān)持由黨委掛鉤領(lǐng)導(dǎo)、黨建指導(dǎo)員負(fù)責(zé)督促，對(duì)任期達(dá)3年的黨總支、黨支部及時(shí)進(jìn)行換屆選舉。

（八）針對(duì)“落實(shí)非公企業(yè)黨建責(zé)任不力”問(wèn)題的整改。

一是制定下發(fā)《中共保山市工信委委員會(huì)關(guān)于調(diào)整非公企業(yè)黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組的通知》，領(lǐng)導(dǎo)小組主要任務(wù)是進(jìn)一步加強(qiáng)和指導(dǎo)非公企業(yè)黨建工作，充分發(fā)揮好“政策法規(guī)宣傳員、企業(yè)發(fā)展助推員、黨員骨干聯(lián)絡(luò)員、職工群眾服務(wù)員、各方權(quán)益維護(hù)員”作用；二是修改完善《中共保山市工信委委員會(huì)關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)非公經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織黨建工作的通知》，委掛鉤領(lǐng)導(dǎo)和黨建指導(dǎo)員負(fù)責(zé)幫助、指導(dǎo)企業(yè)成立工青婦等群團(tuán)組織，并協(xié)助完成相關(guān)制度建設(shè)；三是于9月18日召開第3季度非公企業(yè)黨建工作專題黨委會(huì)，聽取各非公企業(yè)黨建工作進(jìn)展情況，安排部署非公企業(yè)黨建各項(xiàng)工作；四是制定下發(fā)《中共保山市工信委委員會(huì)關(guān)于印發(fā)軟弱渙散黨組織整改工作方案的通知》，對(duì)桂龍商貿(mào)有限公司黨支部提出2條整改措施、丙麻硅業(yè)有限責(zé)任公司黨支部提出4條整改措施，要求2個(gè)黨支部針對(duì)存在的軟弱渙散問(wèn)題抓好整改落實(shí)；五是桂龍商貿(mào)有限公司黨支部加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，將努力發(fā)展和吸收年輕黨員；六是以丙麻硅業(yè)有限責(zé)任公司黨支部以黨員活動(dòng)室建設(shè)為抓手，建設(shè)有場(chǎng)所、有設(shè)施、有標(biāo)志、有黨旗、有書報(bào)、有制度的“六有”活動(dòng)場(chǎng)所，落實(shí)“三會(huì)一課”制度；七是按照《中共保山市工信委委員會(huì)基層黨建工作“四級(jí)”責(zé)任制》分工，所有掛鉤領(lǐng)導(dǎo)、指導(dǎo)員，10月份前至少到掛鉤基層黨支部指導(dǎo)黨建工作1次；八是根據(jù)“非公有制企業(yè)黨組織工作經(jīng)費(fèi)納入企業(yè)管理費(fèi)列支，不超過(guò)職工年度工資薪金總額1%的部分,可以據(jù)實(shí)在企業(yè)所得稅前扣除”規(guī)定，鼓勵(lì)非公企業(yè)向稅務(wù)部門申報(bào)；黨委按照規(guī)定把各委屬非公企業(yè)黨組織上繳黨費(fèi)全額返還，實(shí)行上繳、返還兩條線，各非公有制企業(yè)黨組織定期向黨員大會(huì)報(bào)告黨費(fèi)收繳、返還和使用情況。

（九）針對(duì)“‘兩個(gè)責(zé)任’意識(shí)樹得不牢，管黨治黨失之于寬松軟”問(wèn)題的整改。

一是結(jié)合實(shí)際研究制定黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計(jì)劃、目標(biāo)要求和具體措施，每年召開專題研究黨風(fēng)廉政建設(shè)的黨委會(huì)議，對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作任務(wù)進(jìn)行責(zé)任分解，同行政、業(yè)務(wù)、經(jīng)濟(jì)工作一同布置、一同檢查、一同落實(shí)，6至10月召開黨委會(huì)專題研究黨風(fēng)廉政建設(shè)工作5次；二是緊緊圍繞市委、市政府的工作部署，加大工作監(jiān)督力度，做到事事有著落，件件有回音，防止重部署，輕落實(shí)的現(xiàn)象；三是切實(shí)加強(qiáng)思想政治建設(shè)，在考核工作及臺(tái)賬資料工作中防止出現(xiàn)“闖關(guān)”思想、松勁情緒，增強(qiáng)黨員干部大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、服務(wù)意識(shí)，勇于擔(dān)當(dāng)，工作真抓實(shí)干；四是修改完善《保山市工業(yè)和信息化委工作紀(jì)律督查制度》，重點(diǎn)督查工作紀(jì)律、工作效能、廉潔自律及其他需要督查的事項(xiàng)；五是加大對(duì)單位作風(fēng)紀(jì)律執(zhí)行情況的明察暗訪，從源頭上治理紀(jì)律渙散問(wèn)題。3季度由委紀(jì)檢監(jiān)察室、組織人事科、辦公室共同組織3次督查，對(duì)上班遲到的4人、工作日中午喝酒的2人，按照《市工信委工作紀(jì)律督查制度》有關(guān)規(guī)定進(jìn)行了扣分處理，在干部職工大會(huì)上通報(bào)；六是認(rèn)真貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，堅(jiān)持用制度管權(quán)、按制度辦事、靠制度管人，進(jìn)一步健全完善相關(guān)規(guī)章制度，對(duì)機(jī)關(guān)干部行為規(guī)范做出明確的要求，真正做到為民、務(wù)實(shí)、清廉。委紀(jì)委加強(qiáng)督促檢查，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)制止和糾正，對(duì)違規(guī)違紀(jì)的問(wèn)題及時(shí)向上級(jí)有關(guān)部門報(bào)告，并堅(jiān)決嚴(yán)肅查處，絕不姑息，堅(jiān)持抓早抓小，堅(jiān)持不懈糾正“四風(fēng)”，嚴(yán)肅查處，寸步不讓，堅(jiān)決查處不收手不收斂的行為，使黨風(fēng)政風(fēng)和干部隊(duì)伍作風(fēng)全面好起來(lái)。今年以來(lái)，全委未發(fā)生違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神的問(wèn)題。

（十）針對(duì)“執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神不嚴(yán)格，違紀(jì)違規(guī)問(wèn)題屢有發(fā)生”問(wèn)題的整改。

一是嚴(yán)格執(zhí)行“三公經(jīng)費(fèi)”預(yù)算定額標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)施“三公經(jīng)費(fèi)”全面規(guī)范、公開透明預(yù)算制度，按規(guī)定及時(shí)向社會(huì)公開“三公經(jīng)費(fèi)”，自覺接受監(jiān)督，確保“三公經(jīng)費(fèi)”管理標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化。最大限度地壓縮行政成本，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，從源頭上提高預(yù)算的可執(zhí)行性和約束力，提高財(cái)政資金使用效益；二是進(jìn)一步規(guī)范申報(bào)項(xiàng)目效益目標(biāo)、支出標(biāo)準(zhǔn)和測(cè)算依據(jù)，做實(shí)項(xiàng)目編制預(yù)算，細(xì)化分類，增強(qiáng)項(xiàng)目的可執(zhí)行性；進(jìn)一步嚴(yán)格執(zhí)行批復(fù)的預(yù)算，提前做好上級(jí)指標(biāo)分配預(yù)案，提前做好項(xiàng)目使用、政府采購(gòu)等前期準(zhǔn)備工作；開展項(xiàng)目預(yù)算執(zhí)行跟蹤，每月向市財(cái)政局報(bào)告月度預(yù)算執(zhí)行情況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)糾正，嚴(yán)格預(yù)算執(zhí)行，嚴(yán)禁改變用途使用專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)；三是對(duì)2013年至2016年違規(guī)發(fā)放的考核獎(jiǎng)、工會(huì)活動(dòng)費(fèi)、補(bǔ)貼等已于2017年10月15日前全部清退。

（十一）針對(duì)“部分科室廉政風(fēng)險(xiǎn)集中”問(wèn)題的整改。

一是市工信委科級(jí)干部輪崗工作于9月11日結(jié)束，現(xiàn)有科級(jí)正職19人、科級(jí)副職6人。輪崗前由委黨委書記分別對(duì)輪崗的科級(jí)干部進(jìn)行思想、崗位要求和廉政談話。此次輪崗結(jié)合科室職責(zé)及現(xiàn)有人員的專業(yè)特點(diǎn)，涉及12個(gè)科長(zhǎng)3個(gè)副科長(zhǎng)，輪崗結(jié)果分別于9月25日?qǐng)?bào)市委組織部備案，于10月10日?qǐng)?bào)市人社局備案；二是制定下發(fā)《中共保山市工信委委員會(huì)關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范科級(jí)及以下干部因（公）私出國(guó)（境）管理工作的通知》，對(duì)科級(jí)及以下干部因（公）私出國(guó)（境）的審批范圍、審批程序、有關(guān)規(guī)定及要求進(jìn)行了嚴(yán)格的規(guī)定；三是對(duì)科級(jí)及以下干部因（公）私出國(guó)（境）證件情況進(jìn)行全面清理，登記造冊(cè)，專人負(fù)責(zé)、專柜保管。全委共有科級(jí)及以下干部因私出國(guó)（境）護(hù)照、往來(lái)港澳通行證、臺(tái)灣通行證共17本；因公出國(guó)（境）人員的證件按規(guī)定交省政府外事辦公室統(tǒng)一保管；四是與市財(cái)政局共同修改完善《保山市工業(yè)和信息化委員會(huì) 保山市財(cái)政局關(guān)于保山市工業(yè)和信息化專項(xiàng)資金項(xiàng)目申報(bào)及資金使用管理辦法》，規(guī)范項(xiàng)目收集、篩選、審核、審批、公示及資金撥付、項(xiàng)目驗(yàn)收、資金監(jiān)管等程序，項(xiàng)目申報(bào)采取“三上三下”制度，所有申報(bào)項(xiàng)目必須先后經(jīng)過(guò)三次黨委會(huì)或主任辦公會(huì)研究，才能形成最終上報(bào)文件。

三、持續(xù)用力，狠抓落實(shí)，完善整改長(zhǎng)效機(jī)制

下一步，市工信委黨委將按照市委關(guān)于巡察工作的要求，全面貫徹黨中央決策部署和習(xí)近平總書記重要講話精神，深入學(xué)習(xí)黨的十九大精神，牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，進(jìn)一步抓好整改落實(shí)，進(jìn)一步鞏固整改成果，認(rèn)真落實(shí)全面從嚴(yán)治黨的要求，把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，不斷推進(jìn)各項(xiàng)工作取得新的突破。  

（一）認(rèn)真履行“兩個(gè)責(zé)任”。從黨委自身建設(shè)抓起，牢固樹立全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任意識(shí)。從委黨委班子做起，帶動(dòng)和督促基層黨組織落實(shí)主體責(zé)任，切實(shí)履行“一崗雙責(zé)”。強(qiáng)化委紀(jì)委的監(jiān)督作用，前置監(jiān)督關(guān)口，強(qiáng)化廉政風(fēng)險(xiǎn)管理，堅(jiān)決維護(hù)黨規(guī)黨紀(jì)的嚴(yán)肅性，真正使紀(jì)律執(zhí)行到位，對(duì)違規(guī)違紀(jì)的堅(jiān)決嚴(yán)肅查處，絕不姑息。

（二）持續(xù)推進(jìn)整改落實(shí)。緊扣問(wèn)題，確保每個(gè)問(wèn)題整改落實(shí)到位。對(duì)已完成的整改事項(xiàng)，適時(shí)開展“回頭看”。對(duì)仍需繼續(xù)解決的問(wèn)題，限期整改到位。對(duì)長(zhǎng)期整改的事項(xiàng)，長(zhǎng)效治理確保整改實(shí)效。委黨委書記作為整改工作的第一責(zé)任人，認(rèn)真督促推進(jìn)、協(xié)調(diào)解決巡察反饋的問(wèn)題，確保整改工作落細(xì)、落小、落實(shí)。委黨委班子成員按照分工，負(fù)責(zé)巡察反饋問(wèn)題的具體整改落實(shí)，確保整改工作不反彈。

（三）全力推動(dòng)各項(xiàng)工作。在抓好具體問(wèn)題整改的同時(shí)，把整改工作中的好經(jīng)驗(yàn)、好做法提煉出來(lái)，進(jìn)一步完善工作機(jī)制。把整改工作與學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大會(huì)議精神、“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育結(jié)合起來(lái)，引導(dǎo)黨員干部不斷增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，營(yíng)造主動(dòng)干事、干凈擔(dān)當(dāng)?shù)姆諊?，以良好的黨風(fēng)政風(fēng)促工作作風(fēng)，力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)全市工業(yè)和信息化跨越發(fā)展，推動(dòng)各項(xiàng)工作再上新臺(tái)階。

歡迎廣大干部群眾對(duì)巡察整改落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督，如有意見建議，請(qǐng)及時(shí)向我們反映。聯(lián)系電話：0875—2122073，電子郵箱：bssgyxxhw@163.com。  

中共保山市工信委委員會(huì)  

2017年11月16日