近年來(lái)，龍陵縣不斷加強(qiáng)勞動(dòng)力培訓(xùn)轉(zhuǎn)移工作力度，幫助貧困農(nóng)村勞動(dòng)力通過(guò)就業(yè)實(shí)現(xiàn)脫貧。截至目前，共轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動(dòng)力13.77萬(wàn)人次，完成目標(biāo)任務(wù)13萬(wàn)人的106%。其中：轉(zhuǎn)移建檔立卡貧困戶勞動(dòng)力1612人次。

工作中，龍陵縣一是認(rèn)真制定工作方案。按照“五個(gè)一批”要求，制定了《龍陵縣2017年至2020年技能扶貧轉(zhuǎn)移就業(yè)工作意見》明確目標(biāo)任務(wù)，壓實(shí)工作責(zé)任，確保農(nóng)村勞動(dòng)力培訓(xùn)轉(zhuǎn)移與精準(zhǔn)扶貧工作共同推進(jìn)。二是扎實(shí)開展技能扶貧培訓(xùn)。整合培訓(xùn)資源，重點(diǎn)針對(duì)18歲至35歲有就業(yè)要求和培訓(xùn)愿望的建檔立卡貧困戶，采取委托培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行培訓(xùn)的方式，有計(jì)劃的開展各類就業(yè)技能培訓(xùn)。截至目前，共培訓(xùn)農(nóng)村勞動(dòng)力34211人次，其中：短期培訓(xùn)26420人次，專項(xiàng)培訓(xùn)2253人次，技能培訓(xùn)5538人次。三是積極推動(dòng)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)。以龍陵園中園企業(yè)為重點(diǎn)，引導(dǎo)建立以中介機(jī)構(gòu)組織及鄉(xiāng)鎮(zhèn)能人幫帶輸出為主的模式，強(qiáng)化招聘服務(wù)，不斷擴(kuò)大勞務(wù)輸出規(guī)模。截至目前，共為園區(qū)企業(yè)招聘516人（建檔立卡貧困勞動(dòng)力61人）。四是進(jìn)行人力資源服務(wù)站試點(diǎn)。將農(nóng)村勞動(dòng)力培訓(xùn)轉(zhuǎn)移與精準(zhǔn)扶貧工作有機(jī)結(jié)合，在6個(gè)村（社區(qū)）成立人力資源服務(wù)站進(jìn)行試點(diǎn)，積累經(jīng)驗(yàn)。預(yù)計(jì)2018年3月前，在全縣30個(gè)貧困村（少數(shù)民族村）成立人力資源服務(wù)站，部分條件成熟的村（社區(qū)）人力資源服務(wù)升級(jí)為公司化實(shí)體運(yùn)作。