連日來，我市組織系統(tǒng)采取“四五六”舉措，開啟“宣講十九大、遍訪貧困村、為民辦實事”活動模式。

“四個一”開啟宣講模式。講授一堂專題黨課。十九大后，全市組織系統(tǒng)領導干部為貧困地區(qū)農村黨員上黨課120多堂。召開一次座談會。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村召開座談會，聽取各級黨組織貫徹落實黨的十九大精神、推進抓黨建促脫貧攻堅情況匯報，聽取有關意見建議，目前，共召開座談會320多個。走訪一部分貧困戶。了解生產生活情況，入戶宣傳講解黨的十九大精神和脫貧攻堅政策，激發(fā)貧困群眾內生動力，堅定脫貧致富的信心和決心。目前，共走訪800余戶貧困戶。贈送一批黨的十九大精神圖書。結合全市“云嶺先鋒·黨建書架”配送，投資三千多萬元，為全市3724個村民小組活動場所贈送一批黨建書籍、書架、書桌和凳子。

“五個精準掌握”開啟遍訪模式。市委組織部分成7個組，用4天的時間，分別走訪縣(市、區(qū))、貧困鄉(xiāng)鎮(zhèn)和深度貧困村，要求各個組做到精準掌握各地黨委、政府履行脫貧攻堅主體責任，落實中央、省市委脫貧攻堅部署要求情況，聽取基層黨員群眾的意見建議。精準掌握各地貧困地區(qū)領導班子情況，提出存在問題和優(yōu)化建議。精準掌握各地抓黨建促脫貧攻堅工作情況。重點看責任落實、農村基層黨組織標準化建設、培訓鄉(xiāng)村干部、整頓軟弱渙散基層黨組織等方面的情況。精準掌握駐村扶貧工作隊總隊長、副總隊長、第一書記和駐村扶貧工作隊員作用發(fā)揮情況等。

“六個專項”開啟行動模式。集中開展脫貧攻堅一線選拔任用干部和對干部進行責任追究專項行動。按照《保山市干部改革創(chuàng)新干事創(chuàng)業(yè)容錯糾錯實施辦法(試行)》等要求，切實把在脫貧攻堅中想干事、能干事、敢擔當、善作為的優(yōu)秀干部精心培養(yǎng)起來、及時發(fā)現(xiàn)出來、合理使用起來。集中開展深度貧困地區(qū)領導干部專項培訓行動。集中開展整頓提升深度貧困地區(qū)基層黨建工作專項行動。根據(jù)市、縣(市、區(qū))基層黨建工作思路，分析研判情況，指導貧困鄉(xiāng)鎮(zhèn)、深度貧困村制定抓黨建促脫貧攻堅整頓提升方案，一鄉(xiāng)一方案、一村一方案，集中整頓，補齊短板。集中開展人才、技能扶貧專項行動。圍繞市《農村人才培訓行動實施意見》，每年組織農業(yè)科技、醫(yī)療衛(wèi)生、產業(yè)發(fā)展等方面專家為深度貧困地區(qū)把脈問診、實地指導。以農村致富人才、農村衛(wèi)計人才、農村科技人才、農村文化人才進行分類，細分出15類培訓任務，市級財政每年安排專項工作經費支持市級職能部門舉辦示范培訓班，每年為貧困地區(qū)培養(yǎng)一批基層專業(yè)技術人才等。集中開展組工干部下基層調查研究專項行動。全市組工干部以“宣講十九大、遍訪貧困村、為民辦實事”活動為契機，緊緊圍繞組織部門中心工作，不斷拓展活動的外延和內涵，大興調查研究之風，每年至少用1個月的時間大調研、大摸底，深入基層、了解基層，尋計問策、為民服務。集中開展協(xié)調解決突出問題專項行動。全面梳理遍訪中收集到的問題，對制約當?shù)孛撠氈赂坏年P鍵問題、群眾反映強烈的突出問題和損害群眾利益的行為等，力所能及幫助解決，給基層和老百姓一個交代。