20年前，保山市隆陽區(qū)板橋鎮(zhèn)的杜朝云初中畢業(yè)，在工地上拌沙灰、挑磚、砌墻……從此踏入了建筑行業(yè)。白天在建筑工地干活，晚上抽空學(xué)習(xí)砌墻、電焊等技術(shù)，憑著自己一股吃苦好學(xué)的精神，他慢慢地升任到工地領(lǐng)班、項(xiàng)目經(jīng)理。20年后，杜朝云開始創(chuàng)辦自己的企業(yè)。“我相信，只有學(xué)習(xí)才能改變自己，只有提高能力才能影響更多的人。賺錢的同時，也要讓自己變得更值錢！”如今，他已經(jīng)是云南景和文化發(fā)展有限公司、云南景和商貿(mào)有限公司、保山錦和建筑工程有限公司的董事長。

談及學(xué)習(xí)，杜朝云深有感觸。“為了學(xué)習(xí)先進(jìn)的管理體系，我先后到騰訊、阿里、華為、谷歌、蘋果、Inter等在內(nèi)的許多一流企業(yè)學(xué)習(xí)，還去了哈佛大學(xué)、斯坦福大學(xué)等世界名校，東部沿海地區(qū)一些先進(jìn)的教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)也是我‘取經(jīng)地’之一。”他說。同時，公司針對職工實(shí)際情況，引進(jìn)一些教育機(jī)構(gòu)對員工執(zhí)行力、團(tuán)隊協(xié)作能力、專業(yè)技能等進(jìn)行系統(tǒng)的培訓(xùn)。“公司至少每個月會進(jìn)行一次員工內(nèi)訓(xùn)。”杜朝云介紹，“一般的大學(xué)生畢業(yè)就業(yè)時，需要花費(fèi)3至5年的時間才能熟悉公司的全部業(yè)務(wù)，而通過專業(yè)的員工內(nèi)訓(xùn)，我們招收一名新員工一年以后就可以獨(dú)當(dāng)一面了。”

從建筑工人到董事長，杜朝云不僅獲得了事業(yè)的豐收，更熱心公益事業(yè)。在他看來，回報社會不僅是政府行為，更是一個社會人應(yīng)該有的責(zé)任和擔(dān)當(dāng)。“我希望盡自己的最大努力，點(diǎn)亮孩子們的未來。”2016年，他帶領(lǐng)公司員工四處奔波一個多月，向隆陽區(qū)芒寬鄉(xiāng)光明小學(xué)捐款10萬元；2017年9月向芒寬捐贈教育基金12萬元。除了親自上陣，他也會派手下的員工去對接捐資助學(xué)的事情。杜朝云說，一個人點(diǎn)燈散發(fā)的光芒或許有限，一群人點(diǎn)燈一定能照亮一整片天空。

真正的慈善不僅僅是“手的給予”，更應(yīng)該是“心的給予”。為了讓家鄉(xiāng)農(nóng)民工兒女、建筑工人后代、貧困山區(qū)學(xué)生能夠了解體驗(yàn)到發(fā)達(dá)地區(qū)的教育方式，杜朝云多次到東部地區(qū)考察，引進(jìn)瘋狂記憶法、思維導(dǎo)圖、快速閱讀、靈感寫作等學(xué)習(xí)方法到家鄉(xiāng)來。除了為本地學(xué)生服務(wù)，還在3個月內(nèi)做了4場大型公益活動，包括給隆陽區(qū)潞江壩明德小學(xué)、西邑鄉(xiāng)中心學(xué)校、施甸縣太平鎮(zhèn)椅子山小學(xué)、昌寧縣灣甸傣族鄉(xiāng)大城完小等山區(qū)、建筑工、農(nóng)民工的孩子帶去這些學(xué)習(xí)方法，受益學(xué)生超過1000人。此外，公司還吸納了一大批農(nóng)民工子女就業(yè)，他們在這里找到了自己的平臺。錦和建筑的員工中有拿五千月薪的，也有拿五萬月薪的，在這里，員工工資是和他的能力成正比的。杜朝云介紹，“公司只是一個平臺，我希望大家能通過這個平臺學(xué)會做人、做事，為家鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)文化發(fā)展作貢獻(xiàn)，這也是我對家鄉(xiāng)父老支持的一份感恩和回報。”