我市高度重視企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部解困穩(wěn)定工作，通過一手抓解困救助、一手抓教育穩(wěn)定，將該項工作納入年度綜合考評內(nèi)容、納入財政經(jīng)費預算、納入節(jié)日慰問范圍，“五到位”確保全市企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部的整體穩(wěn)定。

政策落實到位。認真貫徹落實上級關于企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部退休、養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、解困補助等方面的政策，在政策框架范圍內(nèi)，最大限度地幫助解決生活困難問題。

幫扶救助到位。建立了企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部關心幫扶長效機制，每年廣泛開展春節(jié)和八一慰問、組織健康體檢、補助醫(yī)療門診、實施個案救助、看望生病住院的企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部和去世的企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部家屬，通過真心實意的排憂解難，贏得了廣大企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部的理解和支持。

服務解釋到位。采取經(jīng)常到家中走訪、邀請到人社部門、軍轉(zhuǎn)辦座談等方式加強與企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部的思想交流，對咨詢的問題，給予耐心細致解答；對遇到的實際困難，給予協(xié)調(diào)幫助解決；對有想法有訴求的，通過正常渠道反映；通過及時宣傳政策和溝通感情，有效化解了企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部的對立情緒。

教育疏導到位。加強政治意識、法紀意識和黨的方針政策的教育宣傳，并注重發(fā)揮已轉(zhuǎn)化“重點人”善于學習政策、對企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部情況熟悉便于溝通、能影響帶動其他人轉(zhuǎn)化的正能量作用，幫助做好思想和政策解釋工作，收到了良好的效果。

穩(wěn)控措施到位。加強與信防、國保、行業(yè)主管部門和重點對象的溝通聯(lián)系，準確及時掌握思想動態(tài)。認真落實包保責任制，在重要時間節(jié)點和敏感時期，對梳理排查出的思想活躍人員，針對不同特點分別找他們進行座談，并落實專人對其進行重點穩(wěn)控。

目前，我市共有軍轉(zhuǎn)干部475名（不含中央省屬企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部）。2017年，組織開展各類教育宣傳6次，召開座談會16次、走訪100多人次，接待來訪200余人次，切實為企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部辦實事解難題3件。