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    年輕干部成長過程若干問題思考

    2018-04-13 10:25 吳艷忠

    毛主席曾說過:“農村是一片廣闊的天地,年青干部大有可為。”習總書記也強調:“干部要深入基層、深入實際、深入群眾,在改革發(fā)展的主戰(zhàn)場、維護穩(wěn)定的第一線、服務群眾的最前沿砥礪品質、提高本領。”和“培養(yǎng)選拔年輕干部,事關黨的事業(yè)薪火相傳,事關國家長治久安。”可以看出一方面基層是年輕干部成長進步的“練兵場”,但基層工作強度大、環(huán)境差、矛盾復雜,大到國家政策落實,小到家長里短的處理都蘊藏著大學問,對年輕干部來說確實是極大的考驗。根深才能葉茂,當下的年輕干部更應思考如何靜下心來扎根基層、汲取養(yǎng)分。

    一是要不忘初心,堅定信念。年輕干部首先要有一顆“不忘初心,牢記使命”的心,就是不管何時何地都要堅持全心全意為人民服務的根本宗旨,永遠保持對人民的赤子之心,不斷帶領人民創(chuàng)造更加幸福美好的生活。信念是所有共產黨人安身立命的根本,是年輕干部扎根基層的“源頭活水”。要堅信基層是年輕干部成長的優(yōu)勢環(huán)境,在服務基層中成長成才。年輕干部靜下心來扎根基層,就要努力克服意志消沉、心浮氣躁、急功近利、好高騖遠等理想信念“滑坡”的不良傾向,自覺扎牢“信念”之根,補足精神“之鈣”,正確把握前進方向,明確責任擔當。 還要堅定自己的意志,無論何時都要在嚴于律己中彰顯風采。“廉貪一念間,榮辱兩世界”,年輕干部正處于成長時期,更要尊重自己的人格、珍惜自己的形象、珍愛自己的聲譽,常修從政之德、常懷律己之心、常思貪欲之害,系緊廉潔自律的“第一粒扣子”。年輕干部要模范遵守工作紀律,嚴格約束言行舉止,自覺抵制拜金主義、享樂主義和極端個人主義的侵蝕,樹立正確的世界觀、權力觀、事業(yè)觀。在工作上向高看,生活上向低看,形象上向優(yōu)看,嚴守黨的政治紀律、組織紀律和工作紀律,筑牢拒腐防變的思想道德防線。

    二是要求真務實,以民為本??照務`國,實干興邦。年輕干部把基礎搞扎實了,后面的路才能走得更穩(wěn)更遠。要用釘釘子的精神做好本職工作,為群眾多做實事、做好事。“心系群眾魚得水,背離群眾樹斷根”?;鶎右痪€是與人民群眾距離最近的地方,只有深入基層,才能對群眾的疾苦感同身受,真正設身處地為群眾著想,把群眾的冷暖放在心上?;鶎幽贻p干部要以真誠之心融入群眾,用真情之舉服務群眾,和群眾同吃同住同勞動,談心交心做朋友。要趁著年輕,在基層的“大熔爐”中千錘百煉,夯實基礎,要多“壓壓擔”“墩墩苗”,在基層一線中經風雨見世面,在急難險重任務中提高處事能力,不斷磨礪意志,苦練內功。要走到人民群眾身邊,建立最密切的聯(lián)系,通過親身實踐對基層情況感同身受,才能真正樹立群眾觀點、增強群眾意識、增進群眾感情。

    三是要加強學習,積累經驗。學習是一種本領,在學習實踐中增長才干。現(xiàn)在的一些基層年輕干部多是從家門到校門再到機關門的“三門干部”,雖學歷高、功底好,但缺乏社會閱歷和基層經驗。在這個知識更新和折舊迅速的時代,年輕干部更要注重知識的沉淀和升華,要立足本職工作,扎實學好業(yè)務知識,掌握黨和國家路線、方針、政策。同時要走出辦公室,深入工作一線,在項目工程、脫貧攻堅、信訪維穩(wěn)、征地拆遷、基層黨建等工作中成長成才,在實干中掌握新知識、積累新經驗、練就真本領,做基層工作的“多面手”“萬精油”,以出色的成績贏得領導的認可、同事的支持、群眾的信任。還要學習群眾的語言和智慧,因為群眾是最好的老師,拜群眾為師,虛心向群眾求教,保持對人民群眾的赤子之心。要真正沉下去接地氣,“一竿子插到底”,力戒“鍍金”和“過客”心理,放下架子,真正融入基層群眾,識農情、說農話、干農活。同時,要不斷強化宗旨意識、服務意識,帶著真心實意投入基層工作,帶著真情實感與群眾溝通交流,把群眾當親人、當家人,為群眾服好務,練就服務群眾的真本領。學習還要持之以恒,既要埋頭苦干,也要學會思考,要結合實際學、帶著問題學、奔著目標學,注重在學中干、在干中學,不斷積累新知識、增強新本領。

    年輕干部有知識、有干勁,愿意把才華付諸實際行動,在服務群眾的崗位上建功立業(yè)。但理論與實際存在距離,能力只有在實踐中才能得到檢驗和完善。過去常講:基層廣闊天地可以大有作為。基層的廣闊就在于它有讓年輕人施展理想抱負的平臺,給予探索嘗試的實驗空間,有艱苦的環(huán)境和條件去考驗磨練意志品質,有紛繁復雜的工作局面去鍛煉培養(yǎng)工作藝術。通過基層實踐考驗,能夠大浪淘沙,分辨出誰是實干者誰是“夢想家”。只有基層才能教會年輕干部在校園、在機關學不來的工作經驗、擔當意識和樂觀自信。“艱難困苦,玉汝于成”。越是環(huán)境艱苦的基層,越能考驗人的心智、磨煉人的意志,越能鍛造出適應新時代發(fā)展的“青年精神”。在基層這種成長空間十分廣闊的優(yōu)勢環(huán)境中,年輕干部更要清醒認識到自己是人民的公仆,必須為人民服務,放下“老爺”架子、降低自己身段,多些“公仆”情懷、多干為民實事,提高駕馭全局的能力和處理復雜問題的能力,才能更好地成長為老百姓離不開的好干部。

    責任編輯:錢秀英 編輯:段紹飛

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