本網(wǎng)訊 為加強和規(guī)范駐村扶貧工作隊的管理，全面客觀公正地評價工作實績，充分調(diào)動工作隊員的積極性、主動性和創(chuàng)造性。近日，昌寧縣根據(jù)省市縣《駐村扶貧工作隊管理辦法》、《駐村扶貧工作隊員召回辦法》、《昌寧縣2018年駐村扶貧工作隊員季度考核評價工作方案》組織開展了2018年駐村扶貧工作隊首次季度考核評價工作。

考核評價工作堅持以公正、公平、公開，實事求是、客觀真實為原則，采取定量考核與定性考核相結(jié)合方式進行?？己嗽u價以個別談話、民主測評、民意調(diào)查及查閱有關(guān)材料的步驟開展，重點考核評價了駐村扶貧工作隊員貫徹落實縣委、政府脫貧攻堅工作決策部署和履行駐村工作職責(zé)、工作成效、作風(fēng)建設(shè)、駐村工作紀(jì)律和群眾認(rèn)可度等情況。

昌寧縣一直以來對駐村扶貧工作隊員堅持從嚴(yán)監(jiān)督，縣聯(lián)席辦定期、不定期開展駐村工作隊員在崗情況和工作任務(wù)完成情況專項督查和明察暗訪，對發(fā)現(xiàn)的問題，視情節(jié)輕重，予以通報批評和對其個人問責(zé)，追究相關(guān)人員責(zé)任或向上級部門報告處理；堅持從嚴(yán)考核，每季度堅持以公正、公平、公開，實事求是、客觀真實為原則對駐村扶貧工作隊員綜合考核評價，依據(jù)考核評價情況確定全縣測評末位10位的隊員，并根據(jù)有關(guān)規(guī)定進行約談、召回等處理。