“你們來跟我們一起勞動、一起探討發(fā)展的路子，不但緩解了農(nóng)忙的壓力，還鼓足了我們發(fā)展的信心！”昌寧縣委宣傳部干部到翁堵鎮(zhèn)扁里村幫農(nóng)戶移栽烤煙，縣工信局干部同更戛鄉(xiāng)更戛社區(qū)農(nóng)戶摘桑葉，縣紀委、監(jiān)委干部幫勐統(tǒng)鎮(zhèn)刺竹山村農(nóng)戶采茶……日前，昌寧縣黨員干部下沉基層、深入群眾，在脫貧攻堅的主戰(zhàn)場上錘煉作風，與農(nóng)戶同吃、同住、同勞動。

今年4月份以來，昌寧縣在全縣開展深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)指揮、深入村組幫扶、深入農(nóng)戶幫教的“三深入”專項行動，在派駐扶貧工作隊員的基礎(chǔ)上，全縣38名縣處級領(lǐng)導、1008名鄉(xiāng)科級干部和4942名幫戶干部深入基層服務(wù)群眾，全縣農(nóng)戶的掛包和聯(lián)系實現(xiàn)全覆蓋，每個農(nóng)戶家困難都有干部認領(lǐng)、解決。將縣、鄉(xiāng)、村劃分為脫貧攻堅指揮部、戰(zhàn)區(qū)和一線作戰(zhàn)室，縣委常委、縣人大常委會主任、縣政協(xié)主席任鄉(xiāng)鎮(zhèn)指揮長、第一書記，深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)作戰(zhàn)區(qū)指揮，與包保鄉(xiāng)鎮(zhèn)戰(zhàn)區(qū)脫貧攻堅工作同責；鄉(xiāng)科級領(lǐng)導干部包保社、組，與包保社、組脫貧攻堅工作同責；幫戶干部與包保戶和聯(lián)系戶脫貧攻堅工作同責。

該縣每季度對幫扶單位、村（社區(qū)）干部、駐村扶貧工作隊員、幫戶干部、建檔立卡貧困戶和非建檔立卡貧困戶開展一次脫貧攻堅“五亮五比五促”評議，讓村（社區(qū)）干部“亮思路、比擔當，促責任落實”；駐村扶貧工作隊員“亮職責、比服務(wù)，促作風過硬”；幫扶單位及幫戶干部“亮目標、比措施，促幫扶成效”；建檔立卡貧困戶“亮決心、比干勁，促內(nèi)生動力”；非建檔立卡貧困戶“亮計劃、比創(chuàng)業(yè)，促和諧發(fā)展”。干部工作成效怎么樣、工作作風怎么樣由人民群眾說了算，形成了全縣黨員干部俯下身子為群眾，群眾擼起袖子加油干的良好社會氛圍。

此外還出臺了“5+1”工作制度，規(guī)定全縣各單位、各部門每周工作時間為6天，在保證5天開展本職工作時間外，選擇1天作為扶貧工作日開展“三深入”，干部每周開展“三深入”工作不得少于1天。實行月報告和月通報制度，鄉(xiāng)鎮(zhèn)、單位每月上報“三深入”工作開展情況，全縣每月開展一次脫貧攻堅專項評價，對情況不實、工作差的在全縣通報批評，對定格為差的鄉(xiāng)鎮(zhèn)和單位主要領(lǐng)導由縣委專職副書記和縣紀委書記進行約談。嚴肅工作紀律，要求全縣黨員干部嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定精神及省市縣實施辦法，縣紀委定時對“三深入”工作作風情況進行抽查檢查，對違反紀律的問題堅決嚴肅處理。