本網(wǎng)訊 面對“2018年穩(wěn)定脫貧1633戶6840人，9個(gè)貧困村出列”的“一號工程”和“頭等大事”，瓦窯鎮(zhèn)樹立“作風(fēng)為先、實(shí)干為本”的理念，把作風(fēng)建設(shè)貫穿脫貧攻堅(jiān)工作的全過程，狠抓干部作風(fēng)建設(shè)，力求以作風(fēng)攻堅(jiān)決勝脫貧攻堅(jiān)。

一是壓實(shí)責(zé)任。瓦窯鎮(zhèn)制定脫貧攻堅(jiān)工作責(zé)任落實(shí)相關(guān)規(guī)定，細(xì)化掛村領(lǐng)導(dǎo)、二級部門站所、貧困戶幫扶干部、駐村工作隊(duì)抓脫貧攻堅(jiān)的相關(guān)工作要求。明確全鎮(zhèn)干部的年終考核獎懲將與所掛村的脫貧攻堅(jiān)工作相掛鉤。堅(jiān)持班子成員駐村制度，規(guī)定班子成員每個(gè)星期必須到村駐兩晚上，幫助掛鉤村解決問題。與各村（社區(qū)）黨組織書記簽訂脫貧攻堅(jiān)承諾書25份。

二是提高認(rèn)識。瓦窯鎮(zhèn)結(jié)合黨委理論中心組學(xué)習(xí)、班子會、“萬名黨員進(jìn)黨校·善洲故里先鋒行”培訓(xùn)班，干部周一例會、鎮(zhèn)村干部大會等契機(jī)，將脫貧攻堅(jiān)工作作為一項(xiàng)重點(diǎn)學(xué)習(xí)內(nèi)容，提高干部的思想認(rèn)識。同時(shí)，堅(jiān)持每月召開一次駐村工作隊(duì)長例會，交流工作經(jīng)驗(yàn)、推動脫貧攻堅(jiān)工作中重點(diǎn)、難點(diǎn)問題的解決。

三是強(qiáng)化督查。鎮(zhèn)紀(jì)委監(jiān)委整合人員力量，實(shí)行一月隨機(jī)查、一季度全面查的模式，聯(lián)合財(cái)政、審計(jì)等部門，加強(qiáng)對扶貧項(xiàng)目、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、扶貧資金的全程監(jiān)管，既防止扶貧資金“睡大覺”，又防止扶貧資金“養(yǎng)懶漢”，更防止扶貧資金“跑冒滴漏”。同時(shí)，統(tǒng)一制作標(biāo)準(zhǔn)化“三務(wù)”公開欄50塊，加大對村務(wù)、財(cái)務(wù)、黨務(wù)的公開力度，以接受廣大群眾監(jiān)督。

四是注重獎懲。瓦窯鎮(zhèn)制定了《村（社區(qū)）干部考核方案》，將脫貧攻堅(jiān)工作納入一票否決制。對鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員，部門站所負(fù)責(zé)人、村（社區(qū)）支部書記，每季度開展一次脫貧攻堅(jiān)專項(xiàng)述職，并現(xiàn)場評測，將測評結(jié)果作為干部年終考核依據(jù)。對每個(gè)村每季度安排5000元伙食補(bǔ)助，對工作推進(jìn)慢、辦法不多的村（社區(qū)）將扣減相應(yīng)伙食補(bǔ)助，對工作推進(jìn)慢的駐村工作隊(duì)長約談2人次。