隆陽(yáng)區(qū)推動(dòng)基層黨建全面進(jìn)步全面過(guò)硬
2018年以來(lái),隆陽(yáng)區(qū)委按照“一手抓基礎(chǔ),一手抓突破”的工作思路,以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng),以提升組織力為重點(diǎn),以規(guī)范化建設(shè)為抓手,推動(dòng)全區(qū)基層黨建全面進(jìn)步、全面過(guò)硬。
壓實(shí)責(zé)任動(dòng)真格。緊緊牽住基層黨建責(zé)任制這個(gè)“牛鼻子”,把基層黨建工作擺在更加突出位置,堅(jiān)定不移抓實(shí)、抓好、抓到位。牢固樹(shù)立抓好黨建是最大政績(jī)的理念,堅(jiān)持“用責(zé)任制管責(zé)任人,用責(zé)任人帶一班人”的工作思路,大力實(shí)施基層黨建“書(shū)記抓、抓書(shū)記”工程,一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)。2018年以來(lái),區(qū)委書(shū)記辦公會(huì)專題研究黨建9次、區(qū)委常委會(huì)專題研究黨建工作3次、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨(工)委每?jī)稍聦n}研究黨建工作1次,全年不少于6次。采取制定責(zé)任清單的方式,開(kāi)列區(qū)委常委班子成員抓基層黨建工作“1+5”責(zé)任清單,明確了基層黨建“誰(shuí)來(lái)抓”“抓什么”“怎么抓”,形成常委班子成員抓黨建人人有責(zé)、處處擔(dān)當(dāng)、事事盡責(zé)的局面,凝聚了黨建工作合力。將全年黨建任務(wù)歸類、細(xì)化,明確完成時(shí)限,堅(jiān)持“一月一主題、兩月一交叉、三月一督查”,準(zhǔn)確運(yùn)用問(wèn)責(zé)利器,約談督查綜合評(píng)價(jià)為“一般”的黨(工)委書(shū)記,對(duì)工作推進(jìn)不力、督查綜合評(píng)價(jià)為“差”的黨(工)委書(shū)記進(jìn)行通報(bào)批評(píng),有效推動(dòng)基層黨建工作任務(wù)落實(shí)見(jiàn)效。
夯牢基礎(chǔ)出實(shí)招。堅(jiān)持抓基層、打基礎(chǔ),統(tǒng)籌推進(jìn)、分類指導(dǎo)各領(lǐng)域基層黨建工作,持續(xù)夯實(shí)黨建基礎(chǔ)。2018年2月,印發(fā)了《關(guān)于切實(shí)加強(qiáng)基層黨組織規(guī)范化建設(shè)的通知》,制作了“口袋書(shū)”,實(shí)現(xiàn)了黨支部規(guī)范化建有標(biāo)尺、抓有方向、評(píng)有依據(jù)。全面深入推進(jìn)集體經(jīng)濟(jì)強(qiáng)村工程,全區(qū)289個(gè)村(社區(qū))集體經(jīng)濟(jì)收益突破5萬(wàn)元,為規(guī)范化建設(shè)提供有力支撐。在“地毯式”排查基礎(chǔ)上,采取單獨(dú)組建、聯(lián)合組建、掛靠組建等方式,實(shí)現(xiàn)“兩新”組織黨建指導(dǎo)員全覆蓋,為“兩新”組織注入“紅色基因”,實(shí)現(xiàn)了黨的組織和工作有效覆蓋。全省首家建成云視訊高清視頻會(huì)議系統(tǒng),開(kāi)展云夜校、黨建課堂、周末講堂等加大黨員干部教育培訓(xùn)力度,運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)提升基層黨建工作的科學(xué)化水平,永昌“智慧黨建2+3”推動(dòng)基層黨建與基層社會(huì)治理深度融合,得到了省委組織部領(lǐng)導(dǎo)和市委的充分肯定。
隊(duì)伍建設(shè)有活力。堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向、精準(zhǔn)發(fā)力,創(chuàng)新機(jī)制、全面發(fā)力,讓“想干敢干、能干會(huì)干、真干實(shí)干”的干部有機(jī)會(huì)、有舞臺(tái)。制定區(qū)管非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)管理辦法、職務(wù)與職級(jí)并行干部管理考核辦法,激勵(lì)退居二線和非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)干部發(fā)揮作用;制定事業(yè)單位人事管理辦法和村(社區(qū))干部分層管理考核辦法,解決干與不干、干多干少、干好干壞一個(gè)樣的問(wèn)題;制定規(guī)范管理村(社區(qū))專職人員的實(shí)施意見(jiàn),做到所有工作都有人落實(shí),全面加強(qiáng)村(社區(qū))力量。嚴(yán)格執(zhí)行不勝任現(xiàn)職干部召回管理辦法,加大追責(zé)問(wèn)責(zé)力度;加大個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告抽查力度,加強(qiáng)干部日常監(jiān)督。深入實(shí)施“人才強(qiáng)區(qū)”戰(zhàn)略,制定中長(zhǎng)期人才發(fā)展規(guī)劃、人才扶貧行動(dòng)計(jì)劃,以政策創(chuàng)新激發(fā)人才活力;注重本土人才培育,在非公企業(yè)開(kāi)展“三培養(yǎng)兩推薦”活動(dòng),以主題活動(dòng)聚集人才智力;堅(jiān)持招商引資和人才引進(jìn)“兩條腿走路”,引進(jìn)緊缺人才,以重大工程牽引人才發(fā)展。
示范帶動(dòng)顯成效。堅(jiān)持示范引領(lǐng)、示范帶動(dòng),突出“一行業(yè)一特色、一領(lǐng)域一特點(diǎn)”,推進(jìn)基層黨建精品示范點(diǎn)創(chuàng)建。深化創(chuàng)建基層黨建精品示范帶,打造了一批區(qū)級(jí)基層黨建示范點(diǎn)。分領(lǐng)域分析研究,明確各領(lǐng)域、各行業(yè)示范點(diǎn)創(chuàng)建重點(diǎn)和措施,引導(dǎo)機(jī)關(guān)黨建勇當(dāng)先鋒、校本黨建立德樹(shù)人、“擦亮”窗口提升服務(wù)、國(guó)有企業(yè)煥發(fā)新貌、“兩新”組織迸發(fā)活力,各領(lǐng)域創(chuàng)建亮點(diǎn)紛呈。以品牌創(chuàng)建為切入點(diǎn),以點(diǎn)帶面,推動(dòng)基層黨建工作質(zhì)量和水平整體提升,推動(dòng)形成一批叫得響、立得住、推得開(kāi)的示范群、示范帶和示范園。永昌街道黨工委、優(yōu)昊實(shí)業(yè)黨支部等5個(gè)單位被評(píng)為市級(jí)黨建示范點(diǎn),辛街鄉(xiāng)離退休干部黨支部入選云南省首批離退休干部“示范黨支部”。
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