提起隆陽區(qū)金雞鄉(xiāng)黃毛社區(qū)黨總支書記張軍妹，干部群眾都會不約而同豎起大拇指。

位于金雞鄉(xiāng)東南部的黃毛社區(qū)，全村僅300多戶農(nóng)戶，卻有貧困戶240戶1075人。更為糟糕的是，以前社區(qū)班子不團結(jié)，干部老齡化嚴(yán)重，群眾增收困難。作為曾經(jīng)的軟弱渙散黨總支，黨員一年到頭開不了幾次會，社區(qū)黨支部活動不正常、各干各的，干部缺想法、沒干勁，黨員開會難、議事難，群眾不支持、不買賬。

過去，社區(qū)因土地問題積留了許多矛盾糾紛，干部威信不高，社區(qū)黨總支組織號召能力不強，脫貧攻堅、土地確權(quán)等工作十分難開展。為此，地處保山遠郊的黃毛社區(qū)，在中緬油氣管道建設(shè)、東繞城公路建設(shè)、農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)等重大項目中，讓征地拆遷成為一項十分困難和敏感的工作。

在村“兩委”換屆中，鄉(xiāng)黨委決定讓張軍妹到社區(qū)任黨總支書記時，許多人質(zhì)疑：一位柔弱女子，能帶領(lǐng)大家啃下這么多“硬骨頭”嗎？

面對困難，張軍妹不這么想。在她看來，問題就像彈簧，你弱它就強，只要用情和用心，辦法總比困難多。她暗暗叮囑自己：既然黨委政府相信我、群眾需要我，不管什么情況下來到黃毛社區(qū)，就要用心、用情，身到、心到，用真誠贏得同事的支持，用實績換取群眾的信任。

于是，她便沒日沒夜投身到脫貧攻堅主戰(zhàn)場和社區(qū)各項工作中。

針對黨組織軟弱渙散、干部威信不高問題，她確立了“核心在組織，專心抓黨員；熱心辦實事，真心換民心”的工作思路。通過深入開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，堅持“三會一課”“黨員活動日”“主題+專題”等制度規(guī)范組織生活，以每月召開黨員會議以及黨總支委員、扶貧工作隊員帶頭做培訓(xùn)、上黨課等，增強黨總支班子的凝聚力，提升干部決策水平、業(yè)務(wù)素質(zhì)、責(zé)任意識，打造了一支團結(jié)、勤政、廉潔、高效的領(lǐng)導(dǎo)班子。

為解決群眾增收難題，她倡導(dǎo)成立了黃毛社區(qū)勞務(wù)輸出合作社，大力開展貧困戶勞動力輸出和技能培訓(xùn)。按照“生產(chǎn)聯(lián)手幫扶產(chǎn)業(yè)發(fā)展、就業(yè)聯(lián)動幫帶勞力務(wù)工、經(jīng)常聯(lián)系幫解生活難題、思想聯(lián)絡(luò)幫提精神狀態(tài)”的思路，挨家挨戶查看住房條件、勞動能力、教育醫(yī)療、收入情況等，一起制定脫貧措施。組建了一支18人的義務(wù)后勤保障隊，自己親自任隊長，第一書記、總支副書記和社區(qū)工作人員為成員，協(xié)同學(xué)校老師、社區(qū)醫(yī)療人員，義務(wù)為外出務(wù)工人員照顧好空巢老人和留守兒童，幫助在外務(wù)工人員解決生活中的瑣事和突發(fā)事件，提高外出打工人員技能，讓所有貧困家庭都實現(xiàn)了有人就業(yè)。

面對社區(qū)遺留的種種矛盾糾紛，她堅信“只要用心辦事、用情感人，搞不定人能搞定事，搞不定事可搞定人”。一戶一戶訪民情、講政策，梳理矛盾產(chǎn)生原因，尋找矛盾調(diào)解突破口?；饬嗽S多起社區(qū)與小組之間的大矛盾、小組之間的老矛盾、農(nóng)戶之間的常矛盾，讓每一項工作都體現(xiàn)出帶動黨員、溫暖民心、穩(wěn)定民心、贏得民心的人文關(guān)懷。在推進整村脫貧中，面對征用土地這個群眾最敏感、干部最頭疼的老大難問題，群眾歡歡喜喜流轉(zhuǎn)土地3240.64畝，順利完成了整村脫貧的硬性指標(biāo)。

就在剛剛過去的2018年，黃毛社區(qū)如期實現(xiàn)了整村脫貧。

因為工作中投入太多，所以家里照顧太少。2016年5月，正當(dāng)易地搬遷工作進行得如火如荼之際，張軍妹的母親意外摔倒，并因延誤搶救時間而身亡，這也成了她永遠的傷痛。

每每提及此事，張軍妹總哽咽難言。在張軍妹看來，讓社區(qū)群眾過上更加美好幸福的生活，也是母親生前的心愿。張軍妹說，更加努力的工作，既是自己的職責(zé)和追求，也是忘掉傷痛的有效方法。