本網(wǎng)訊 “基層高級(jí)職稱政策是我市及時(shí)雨，為我們?cè)诨鶎庸ぷ鞫嗄甑娜藛T開啟了一扇通向成功的大門，我深刻體會(huì)到這一評(píng)審辦法對(duì)我的改變，讓我對(duì)工作更加嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)，對(duì)未來(lái)更加充滿信心”“基層高級(jí)職稱政策是基層醫(yī)務(wù)人員的福音，這一制度的實(shí)施，將基層醫(yī)護(hù)人員從論文、英語(yǔ)中解放出來(lái)，是務(wù)實(shí)之舉，也是雙贏之舉，有利于釋放基層醫(yī)療的活力，基層醫(yī)護(hù)人員可以把更多的時(shí)間投入到醫(yī)療實(shí)踐中，提高實(shí)際醫(yī)療技能，為廣大人民群眾的健康服務(wù)，既是基層醫(yī)務(wù)人員的福音，也是廣大患者的福音”，在這些樸實(shí)而真誠(chéng)的感嘆中，凝聚著的是廣大基層專業(yè)技術(shù)人員的心聲。

保山市全面貫徹落實(shí)深化職稱制度改革各項(xiàng)政策措施，撤除“門檻”、克服“三唯”，對(duì)職稱外語(yǔ)和計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試不作統(tǒng)一要求，不將論文作為評(píng)價(jià)應(yīng)用型人才的限制性條件，按照《云南省衛(wèi)生技術(shù)高級(jí)職稱評(píng)審條件》《云南省基層衛(wèi)生高級(jí)職稱評(píng)審辦法》組織開展衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員的職稱評(píng)審工作，突出業(yè)績(jī)水平和貢獻(xiàn)，放寬基層職稱評(píng)聘條件、實(shí)施基層有效的職稱評(píng)價(jià)制度，將專業(yè)技術(shù)人員服務(wù)基層經(jīng)歷作為職稱申報(bào)評(píng)審的重要條件，鼓勵(lì)專業(yè)技術(shù)人才向基層流動(dòng)，促進(jìn)基層社會(huì)事業(yè)全面發(fā)展，從職稱評(píng)審上為基層“拴心留人”。

在職稱申報(bào)評(píng)審工作中，強(qiáng)調(diào)以職業(yè)屬性和崗位需求為基礎(chǔ)，注重考察專業(yè)技術(shù)人才的專業(yè)性、技術(shù)性、實(shí)踐性、創(chuàng)造性。專業(yè)技術(shù)人才履行崗位職責(zé)的工作績(jī)效、創(chuàng)新成果在實(shí)施鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層衛(wèi)生高級(jí)職稱評(píng)審上同樣凸顯。結(jié)合基層衛(wèi)生計(jì)生工作實(shí)際，突出基層衛(wèi)生計(jì)生專業(yè)技術(shù)人員在常見(jiàn)病與多發(fā)病的診治、公共衛(wèi)生服務(wù)、急危重癥搶救和疑難病轉(zhuǎn)診等方面的能力水平。2016年至2018年，全市受理基層高職申報(bào)154人（申報(bào)基層正高8名、基層副高146名）。123名鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院專業(yè)技術(shù)人員通過(guò)基層高職評(píng)審，取得基層高級(jí)職稱資格（基層正高5名、基層副高118名）。