本網訊 8月17日，昌寧縣2019年事業(yè)單位公開招聘工作人員面試工作在昌寧一中舉行，95人參加面試。

2019年，昌寧縣事業(yè)單位計劃公開招聘事業(yè)人員51名，因報名人數達不到開考比例，取消招聘崗位1個，減少招聘人數1人，實際開考崗位46個，擬招聘事業(yè)人員50人，兩輪資格復審合格96人，進入面試96人，其中1人放棄面試，95人參加面試。面試在昌寧一中舉行，共設4個考場，分為上午和下午兩場舉行。

面試采用結構化面試的方法，面試成績滿分為100分，最低合格分數線為60分，（等額面試最低合格分數線為70分），綜合成績計算保留兩位小數。

現場指揮組工作人員在清點考生后宣讀了面試紀律及相關注意事項，由考生推選一名代表現場抽取面試題本和面試考場，再由候考室工作人員依次帶領各組考生進入候考室，查驗考生身份證和筆試準考證。待考生全部進入候考室后，由現場監(jiān)督員抽取每一考場2名監(jiān)督員和7名考官。同時每一個考場、候考室、休息室均有攝像頭，全方位、全過程錄像。

為使面試能夠順利進行，昌寧縣人力資源和社會保障局制定了面試應急預案，場外配有醫(yī)務人員和警務人員，隨時準備應急，維護考場秩序。此次面試工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，面試考官從外縣區(qū)聘請，縣人大、政協、紀委監(jiān)委等部門全程監(jiān)督，考官現場評分，考生面試成績當場公布，實行全程封閉、陽光操作。通過筆試和面試，昌寧縣2019年共公開招聘事業(yè)單位工作人員49人。