本網(wǎng)訊 中共保山市委辦公室采取“四關(guān)”防控措施，持之以恒正風(fēng)肅紀(jì)，努力爭當(dāng)廉潔自律的表率，有效保持了風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。

第一關(guān)，壓實(shí)工作責(zé)任。認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，把抓黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作作為一項(xiàng)硬任務(wù)，納入領(lǐng)導(dǎo)班子重要議事日程，與“三服務(wù)”工作同部署、同落實(shí)、同檢查、同考核，市委秘書長同辦公室班子成員、辦公室主任同班子成員、班子成員同分管科室簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，全體干部職工簽訂《廉政承諾書》，層層傳導(dǎo)工作壓力。成立市委辦公室機(jī)關(guān)紀(jì)委，將工作責(zé)任明確到人，根據(jù)年度黨風(fēng)廉政共性、個(gè)性指標(biāo)，制發(fā)《2019年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計(jì)劃及任務(wù)分解》，落細(xì)落小工作任務(wù)，明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任科室，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)工作有人抓、事情有人做。機(jī)關(guān)黨委制定目標(biāo)管理動(dòng)態(tài)表，將黨建、黨風(fēng)廉政、意識(shí)形態(tài)年度工作任務(wù)進(jìn)行分解明細(xì)，列出完成時(shí)限、責(zé)任主體，完成一件銷號(hào)一件，掛圖作戰(zhàn)形成工作倒逼壓力。

第二關(guān)，健全制度機(jī)制。堅(jiān)持民主集中制，重新修訂“三重一大”議事制度，認(rèn)真落實(shí)“末位表態(tài)”“四不直接分管”等各項(xiàng)制度，嚴(yán)格按程序、按規(guī)定、按集體意志辦事，班子會(huì)研究議題提前報(bào)紀(jì)檢監(jiān)察組審核。認(rèn)真貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神和省、市委實(shí)施辦法，修改完善了財(cái)務(wù)、后勤、接待、人事、值班、控文控會(huì)等規(guī)章制度28項(xiàng)，嚴(yán)格財(cái)務(wù)審批，實(shí)行經(jīng)辦人、證明人、審核人、單位領(lǐng)導(dǎo)四方會(huì)簽，進(jìn)一步規(guī)范了公務(wù)接待、公費(fèi)出國（出境）和公車管理，“三公”經(jīng)費(fèi)連續(xù)多年在五機(jī)關(guān)中保持最低；深入整治文山會(huì)海，嚴(yán)格審核把關(guān)，沒有實(shí)質(zhì)內(nèi)容的會(huì)議一律不開，可發(fā)可不發(fā)的文件一律不發(fā)，2019年上半年以市委名義召開的會(huì)議和下發(fā)的文件同比穩(wěn)中有降，基本實(shí)現(xiàn)會(huì)議和文件同比控制在只減不增范圍內(nèi)的目標(biāo)。嚴(yán)格執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》，全面落實(shí)黨內(nèi)監(jiān)督主體責(zé)任，建立健全黨內(nèi)監(jiān)督制度、廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)防控機(jī)制，堅(jiān)持干部個(gè)人重大事項(xiàng)變化報(bào)備制度，對處級(jí)干部、局室科負(fù)責(zé)人實(shí)行權(quán)力清單公示制度，強(qiáng)化黨內(nèi)監(jiān)督。

第三關(guān)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育。認(rèn)真落實(shí)“三會(huì)一課”、組織生活會(huì)、談心談話、民主評議黨員、黨員培訓(xùn)等立根固本的工作，組織廣大黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)《黨章》《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等黨紀(jì)，組織干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)《憲法》《監(jiān)察法》等國法，教育引導(dǎo)大家切實(shí)增強(qiáng)紀(jì)律意識(shí)、法治意識(shí)和“紅線”“底線”思維，并抓實(shí)正反典型學(xué)習(xí)，以先進(jìn)典型激勵(lì)干部職工見賢思齊、照鏡對標(biāo)、提升修養(yǎng)，以反面典型警戒干部職工自警自省、深刻反思、汲取教訓(xùn)。將黨建學(xué)習(xí)、廉政警示教育、“萬名黨員進(jìn)黨校”培訓(xùn)與干部培訓(xùn)、工會(huì)活動(dòng)、“三八節(jié)”活動(dòng)有機(jī)整合，2019年組織干部職工到基層黨建示范點(diǎn)、國家級(jí)省級(jí)文明單位、重大項(xiàng)目建設(shè)現(xiàn)場、脫貧攻堅(jiān)一線、保山監(jiān)獄等開展實(shí)地學(xué)習(xí)10余次，組織觀看廉政電影、警示教育片等6次，機(jī)關(guān)黨委“指尖上的微黨課”和各支部“微信群”推送資訊240余期，市委機(jī)關(guān)大樓電子屏每天滾動(dòng)播放黨風(fēng)廉政建設(shè)知識(shí)，并堅(jiān)持進(jìn)行學(xué)習(xí)研討、談感想體會(huì)，不斷筑牢不想腐、不敢腐的思想堤壩。

第四關(guān)，強(qiáng)化日常監(jiān)管。構(gòu)建“一點(diǎn)兩線一片”的“121”干部監(jiān)管格局，馳而不息糾正作風(fēng)，即：班子成員帶頭履行“一崗雙責(zé)”，加強(qiáng)對分管科室干部的監(jiān)管，使干部管理嚴(yán)緊硬；辦公室人事科、機(jī)關(guān)紀(jì)委分別負(fù)責(zé)行使干部監(jiān)管和黨員監(jiān)管職責(zé)；各局室科負(fù)責(zé)管好用好各自的工作人員。進(jìn)一步加強(qiáng)對干部的監(jiān)督管理，認(rèn)真開展違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神及省市委實(shí)施辦法、同城接待及下鄉(xiāng)不交納伙食費(fèi)等專項(xiàng)整治，大力整治庸、懶、散、混現(xiàn)象，堅(jiān)決糾正得過且過、消極懈怠、推諉扯皮等不良行為，堅(jiān)決執(zhí)行“兩禁”規(guī)定，對科級(jí)以上干部出保山進(jìn)行報(bào)備，對科級(jí)及以下干部職工持有的護(hù)照、港澳臺(tái)通行證、邊境通行證28本進(jìn)行集中管理。把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，用好監(jiān)督執(zhí)行“四種形態(tài)”，堅(jiān)持抓早抓小，每月至少開展1次查崗糾風(fēng)，在元旦、春節(jié)、中秋、國慶等重要節(jié)點(diǎn)，重申相關(guān)紀(jì)律，提前打好預(yù)防針，對干部職工違反有關(guān)規(guī)定從事營利活動(dòng)進(jìn)行排查，連續(xù)多年未發(fā)生違紀(jì)行為。把干部職工管理與創(chuàng)建文明單位有機(jī)結(jié)合起來，加強(qiáng)內(nèi)部監(jiān)督檢查，對遲到早退、上班期間外出吃早點(diǎn)、工作不在狀態(tài)等情況，在班子會(huì)、干部職工會(huì)上進(jìn)行通報(bào)，由分管班子成員進(jìn)行約談提醒。