“以視頻遠(yuǎn)程的形式，幾個行業(yè)部門的會議合并一起開，大大節(jié)省了我們鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的時間，效率更高了。”說起為基層減負(fù)帶來的變化，施甸縣鄉(xiāng)村干部紛紛表示，從文山會海和迎接各級重復(fù)督察考核中解放出來后，有更多的時間和精力來抓脫貧攻堅工作了。

今年以來，施甸縣圍繞“多、推、虛、浮”四個方面開展摸底排查，印發(fā)《關(guān)于解決形式主義突出問題為基層減負(fù)的實施意見》的通知，對文件過多、層層發(fā)文，會議過多、重復(fù)開會，檢查考核過多、過度留痕等問題進(jìn)行專項整治，切實減輕基層負(fù)擔(dān)，激發(fā)基層干部崇尚實干、擔(dān)當(dāng)作為。

2019年，施甸縣進(jìn)一步從嚴(yán)控制發(fā)文數(shù)量和發(fā)文規(guī)格，根據(jù)年度任務(wù)按季度劃定發(fā)文限額，減少臨時性發(fā)文。采取“多會合一”“連會套會”“遠(yuǎn)程會議”等方式精簡會議，全力做好督查檢查考核“減法”，切實為基層“松綁”。縣級部門原則上每年只搞一次綜合性督查檢查考核，同類事項合并進(jìn)行，涉及多部門的聯(lián)合開展。

開展為基層減負(fù)專項整治行動以來，全縣各類會議、文件、簡報數(shù)量，督查考核次數(shù)均減少50%以上。減負(fù)讓各級干部“輕裝上陣”，實干氛圍逐漸濃厚。