楊國強(qiáng)，男，漢族，生于1969年4月2日，大專學(xué)歷，高級(jí)工程師，高級(jí)技師，1987至1991年在部隊(duì)服役，1994年參加工作，2008年獲云南省職工“鋅加壓釜備料工”技術(shù)技能大賽狀元；2009年獲云南省“五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)?rdquo;；2013年云南省總工會(huì)授予“楊國強(qiáng)技師工作站”；2014年云南省人力資源和社會(huì)保障廳授予云嶺首席技師、云南省楊國強(qiáng)技能大師工作室；2014年被吸收為保山市高技能人才評(píng)聘委員會(huì)成員；獲1項(xiàng)美國專利、7項(xiàng)國家級(jí)專利、3項(xiàng)國家及省級(jí)科技進(jìn)步獎(jiǎng)、3項(xiàng)國家及省級(jí)QC小組質(zhì)量獎(jiǎng)、1項(xiàng)云南省專利一等獎(jiǎng)；2017年當(dāng)選為保山市第四屆人大代表；2017年云南省人力資源和社會(huì)保障廳申報(bào)核定為“國家級(jí)楊國強(qiáng)技能大師工作室”領(lǐng)銜人。

孜孜不倦　做立志成才的楷模

俗話說“活到老學(xué)到老”，這話用在楊國強(qiáng)身上再貼切不過了。為了適應(yīng)時(shí)代要求和工作需要，他始終把加強(qiáng)學(xué)習(xí)作為重要任務(wù)，并最終實(shí)現(xiàn)了個(gè)人學(xué)習(xí)生涯的逆襲。

“學(xué)有所長、術(shù)有專攻”是他的準(zhǔn)則。參加工作以來，楊國強(qiáng)持之以恒，不斷提高自己的技術(shù)能力及創(chuàng)新水平。無論在哪個(gè)崗位，他都以高昂的工作激情積極投入到工作中，立足崗位，腳踏實(shí)地，十年如一日，以優(yōu)質(zhì)的工作態(tài)度創(chuàng)造了一流的工作業(yè)績。

“技巧和能力決定勝負(fù)”是他的座右銘。脫下軍裝，穿上勞保服，卻不失軍人本色，從部隊(duì)復(fù)員后被招收為原龍陵勐糯鉛鋅礦選礦廠工人，當(dāng)時(shí)只有初中文化的他對選礦、冶煉技術(shù)知識(shí)一竅不通。但他不失自信，沒有因自己的學(xué)歷低而消極，而是在自己的崗位上虛心學(xué)習(xí)、認(rèn)真工作，他相信“只要肯下功夫，只要自己能吃苦，別人能做好的東西，自己也一定能做好” 。后來，他自學(xué)完成了選礦技術(shù)中專班、冶金技術(shù)大專班的學(xué)業(yè)，通過個(gè)人苦練技能、挑戰(zhàn)自我的工作和學(xué)習(xí)歷程，適應(yīng)了從選礦到冶煉的專業(yè)轉(zhuǎn)變，逐漸成了公司技冠群雄的冶煉高級(jí)技師、高級(jí)工程師，并屢獲殊榮。

碩果累累　做成果轉(zhuǎn)化的楷模

“優(yōu)工藝，降成本”是他的口頭禪。2012年，正值鋅市場價(jià)格大幅震蕩，受公司冶煉工藝落后、產(chǎn)品單一、冶煉規(guī)模小、抗市場風(fēng)險(xiǎn)能力弱等 因素制約，與同行業(yè)鋅冶煉企業(yè)紛紛減產(chǎn)或停產(chǎn)一樣，楊國強(qiáng)所在的公司也于2013年1月被迫停產(chǎn)。

為了實(shí)現(xiàn)復(fù)產(chǎn)，打贏市場的翻身仗，公司立即成立了冶煉技術(shù)攻關(guān)組，并由楊國強(qiáng)具體負(fù)責(zé)開展攻關(guān)工作。試驗(yàn)初期，試驗(yàn)組成員提出并討論了若干方案，可正式投入試驗(yàn)，卻被一一否定，試驗(yàn)進(jìn)入僵局，當(dāng)時(shí)所有試驗(yàn)成員都一籌莫展，在無頭緒的時(shí)候，楊國強(qiáng)的話點(diǎn)醒所有試驗(yàn)人員，也正是這句話為停運(yùn)冶煉鍋爐打下了基礎(chǔ)，他說：“如果甩掉中浸渣處理工序，可以簡化常壓浸出一部分工藝，常壓浸出工段可以實(shí)現(xiàn)不使用蒸汽加溫，但中浸渣的走向必須解決”，這一話題激活了大家濃厚的興趣，經(jīng)過無數(shù)次的試驗(yàn)和反復(fù)驗(yàn)證、論證后，終于形成了一條簡潔、環(huán)保、節(jié)能、創(chuàng)效的冶煉生產(chǎn)工藝。通過應(yīng)用優(yōu)化后的生產(chǎn)工藝，公司實(shí)現(xiàn)了鋅濕法冶煉行業(yè)首家不用蒸汽生產(chǎn)的突破，成功關(guān)停鍋爐，復(fù)產(chǎn)當(dāng)月即實(shí)現(xiàn)了盈利，按每年生產(chǎn)20000噸電鋅計(jì)算，每年可實(shí)現(xiàn)直接經(jīng)濟(jì)效益1160萬元，這一發(fā)明后來也成功申報(bào)了國家發(fā)明專利。

此外，鉛冶煉水淬渣資源化的應(yīng)用與焙燒系統(tǒng)提質(zhì)節(jié)能改造項(xiàng)目，也是他將日常工作與工藝完美結(jié)合的體現(xiàn)。鉛水淬渣回收鉛鋅的處理工藝以煙化爐揮發(fā)為主，但在生產(chǎn)過程中需要加入大量的焦炭或者粉煤來強(qiáng)化金屬的還原揮發(fā)，存在能耗高、收塵系統(tǒng)復(fù)雜和粉塵污染等問題，楊國強(qiáng)看在眼里，急在心上，針對這一現(xiàn)狀，于2014年1月結(jié)水淬渣資源化課題進(jìn)行立項(xiàng)，楊國強(qiáng)與研發(fā)人員經(jīng)過反復(fù)認(rèn)證和長期的試驗(yàn)研究，得出了一套利用加壓浸出能處理高鐵原料的技術(shù)優(yōu)勢，可以有效回收水淬渣中的鋅，而鐵的浸出受到抑制進(jìn)入渣中后，又降低了加壓浸出液的酸度，降低了加壓浸出液中和的負(fù)擔(dān)，為工藝注入了“鋅”的活力。項(xiàng)目于2014年12月投入生產(chǎn)應(yīng)用，截至2015年末，實(shí)現(xiàn)直接經(jīng)濟(jì)效益183.62萬元。如果全部進(jìn)行回收利用后，按當(dāng)期金屬價(jià)格，可實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益2374.58萬元，極大地簡化了工藝流程，生產(chǎn)成本大幅下降，對濕法煉鋅技術(shù)做出了新的貢獻(xiàn)。

2018年，為規(guī)避鋅冶煉產(chǎn)能政策門檻風(fēng)險(xiǎn)，公司分期實(shí)施了鋅加壓浸出節(jié)能環(huán)保技術(shù)升級(jí)改造項(xiàng)目。在此關(guān)鍵之際，楊國強(qiáng)又主動(dòng)扛起了冶煉產(chǎn)能提升的初步工藝技術(shù)方案設(shè)計(jì)的大任。通過抽調(diào)骨干成員及各相關(guān)專業(yè)人員，進(jìn)行了工藝論證、場地測量、投資預(yù)算等工作，最終他的團(tuán)隊(duì)提交了三套實(shí)施方案，為公司選擇和實(shí)施最優(yōu)方案奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。目前，該項(xiàng)目已經(jīng)建成投入生產(chǎn)。

在此期間，由于工作突出，他也先后被授予云嶺首席技師、云南省楊國強(qiáng)技能大師工作室、國家級(jí)楊國強(qiáng)技能大師工作室。無論是最開始的“楊國強(qiáng)技師工作站”，還是后來的“楊國強(qiáng)大師工作室”，他始終將心思放在生產(chǎn)技術(shù)的重點(diǎn)、難點(diǎn)上，不知不覺中他已悄然成了開展技術(shù)攻關(guān)、克服生產(chǎn)難題的行家里手，成了企業(yè)難得的高技能人才。

開山建門　做傳道授業(yè)解惑的楷模

“一花獨(dú)秀不是春，百花齊放春滿園”。楊國強(qiáng)深知專業(yè)技術(shù)人才、操作技能人才的重要性，特別是培育一批像他這樣低起點(diǎn)的高級(jí)技師更加任重道遠(yuǎn)。他本著“甘愿奉獻(xiàn)，授人以漁”的宗旨，在擔(dān)任冶煉廠浸出車間技術(shù)員期間，除了正常的生產(chǎn)技術(shù)工作外，還積極利用“技師工作站”和“技能大師工作室”所承擔(dān)的研發(fā)項(xiàng)目，對有發(fā)展?jié)摿Φ男逻M(jìn)廠工人、崗位技術(shù)骨干等進(jìn)行專業(yè)輔導(dǎo)，抽調(diào)這部分人員參與項(xiàng)目研究，把自己的技藝毫無保留地傳給每一個(gè)有學(xué)習(xí)需求的職工，耐心解答他們的疑問，細(xì)心指導(dǎo)他們訓(xùn)練，提高他們的實(shí)際操作能力和創(chuàng)新能力，讓他們真正掌握扎實(shí)的操作技能，成為企業(yè)的高技能人才。經(jīng)過悉心地引導(dǎo)和培養(yǎng)，多年來他已為公司培養(yǎng)了一大批冶煉、選礦的高技能人才，成為所在部門生產(chǎn)技術(shù)中的中堅(jiān)力量，但他不驕不躁、刻苦努力，充分利用自己的特技、專長，積極開展“傳、幫、帶”活動(dòng)，教育、影響和帶動(dòng)著身邊的工友，逐漸成了一批技師的“師傅”，成了公司培養(yǎng)高技能人才的引路人。

雖然取得了很多成績和榮譽(yù)，但楊國強(qiáng)仍然保持了謙虛謹(jǐn)慎、不驕不躁的作風(fēng)，繼續(xù)保持了旺盛的工作激情。他時(shí)常對身邊的同事說：“作為一名職工，就應(yīng)該講求奉獻(xiàn)精神，就應(yīng)該吃苦在前享受在后。目前我們公司雖然得到了發(fā)展，但也面臨新的挑戰(zhàn)，我們必須不斷地開拓創(chuàng)新、奮發(fā)有為，才能適應(yīng)不斷發(fā)展的新形勢，才能助推實(shí)現(xiàn)我們走出大山的夢想。”

他獻(xiàn)身企業(yè)發(fā)展的精神躍然紙上，充分展現(xiàn)了一名退伍軍人的過硬素質(zhì)和企業(yè)優(yōu)秀職工的本色，特別是展現(xiàn)了作為一位平凡工人所獨(dú)具的“匠心”意識(shí)，也因?yàn)檫@顆“匠心”，才成就了今天的他——怒江峽谷的追夢人。