2019年以來，龍陵縣進一步完善農(nóng)民工工作機制，采取一系列措施治欠保支，保障農(nóng)民工及時足額拿到工資，切實維護農(nóng)民工合法權益。

在全縣范圍內(nèi)開展排查，全面了解和掌握工程項目工程款及農(nóng)民工工資情況，做到底數(shù)清、情況明，確保發(fā)現(xiàn)問題，及時處理應對，及時整改落實。通過落實農(nóng)民工實名制管理制度、農(nóng)民工工資保證金制度、工資按月支付和銀行代發(fā)工資制度，實現(xiàn)全過程動態(tài)監(jiān)控、實時預警，目前在建新建工程項目85個，相關制度落實率達100%。

該縣進一步健全農(nóng)民工工資支付長效機制，加強對建筑施工企業(yè)的全程監(jiān)管，從源頭上預防拖欠農(nóng)民工工資問題發(fā)生，全年農(nóng)民工工資保證金預存86戶1731萬元，退農(nóng)民工工資保證金本息153筆1154萬元，賬戶累計結存金額3899萬元。同時加強日常巡查和勞動執(zhí)法，嚴肅查處勞動者投訴舉報案件，切實維護農(nóng)民工合法權益，全年主動監(jiān)察用人單位238戶，督促新簽勞動合同1000余份，督促25戶用人單位繳納社會保險費38萬元，涉及勞動者590人；共接到農(nóng)民工工資投訴舉報案件29件，結案29件，為365名農(nóng)民工追回被拖欠工資423萬元。

該縣大力宣傳相關法規(guī)法律，切實提高農(nóng)民工法律意識和自我保護意識，全年開展各類宣傳活動5次，送法下鄉(xiāng)4次，發(fā)放宣傳資料5000多份；簽訂農(nóng)民工勞動合同3036份，簽訂率達90%。