當(dāng)下，新冠肺炎疫情讓外出就業(yè)受到了影響，如何解決廣大農(nóng)村勞動力的飯碗和生計問題？隆陽區(qū)始終堅持疫情防控和穩(wěn)就業(yè)工作兩手抓兩不誤，通過創(chuàng)新舉措，主動作為，打好轉(zhuǎn)移就業(yè)主動戰(zhàn)。

蘭城街道沙河社區(qū)的李建偉,今年22歲，4年前到福建省福清市福建捷聯(lián)電子有限公司上班，負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量檢驗，原本打算春節(jié)回家過年后就返回公司上班，沒想到突來的疫情讓他在家一待就是24天。2月16日，他突然接到公司電話，告知可以復(fù)工，可由于疫情交通管制，辦理外出務(wù)工證明手續(xù)繁瑣，讓他犯了愁。此時隆陽區(qū)人社局主動找到他，通過與社區(qū)協(xié)調(diào)，幫他順利辦理了外出務(wù)工證明，2月18日，李建偉如愿坐上大巴車赴公司返崗。

據(jù)了解，隆陽區(qū)省外務(wù)工的勞動者主要集中在廣東、浙江、福建、江蘇4個省，為解決當(dāng)?shù)貏趧恿蜆I(yè)問題，促進農(nóng)民增收，區(qū)人社局主動聯(lián)系務(wù)工集中地區(qū)的地方政府以及相關(guān)企業(yè)，了解當(dāng)?shù)氐膹?fù)產(chǎn)復(fù)工情況，根據(jù)企業(yè)需求，做好溝通聯(lián)絡(luò)，同時摸清全區(qū)勞動力底數(shù)，加強形勢研判，為企業(yè)復(fù)工勞動者順利返崗鋪好路、牽好線、架好橋。“我們通過數(shù)據(jù)分析，動態(tài)跟蹤掌握各地的復(fù)工信息，以及用工需求，幫助企業(yè)及時解決用工短缺問題。”區(qū)人社局就業(yè)中心主任宋智明說。

疫情期間，隆陽區(qū)取消了原本計劃好的春季現(xiàn)場招聘會，但就業(yè)服務(wù)不打烊，區(qū)人社局優(yōu)化線上服務(wù)，主動挖掘收集區(qū)內(nèi)外各類用工企業(yè)招聘信息，并通過隆陽人社微信公眾號等政務(wù)平臺，發(fā)布就業(yè)崗位9400個，成功實現(xiàn)線上求職招聘近百人。

針對當(dāng)前因交通管控導(dǎo)致返崗難的問題，隆陽區(qū)積極聯(lián)絡(luò)省外用工企業(yè)，引導(dǎo)鼓勵企業(yè)采取包車、包機等方式，到隆陽區(qū)接員工返崗。同時，交通運輸部門開通農(nóng)民工專車，優(yōu)先保障農(nóng)村勞動力第一時間返崗。2月17日至20日，共集中有序組織152名務(wù)工人員赴福建返崗復(fù)工。