就業(yè)扶貧是貧困戶實(shí)現(xiàn)脫貧的重要舉措，新冠肺炎的來(lái)臨為保山市如期打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)提出了新課題。如何破解這一新難題，保山市在確保打贏新冠肺炎疫情防控戰(zhàn)的基礎(chǔ)之上，聚焦農(nóng)民工，應(yīng)勢(shì)施策，打出了農(nóng)民工外出就業(yè)組合拳，有效解決好疫情防控和就業(yè)扶貧之間的矛盾沖突。

近期，圍繞幫助本地企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)、農(nóng)民工外出務(wù)工就業(yè)等問題，保山市制定出臺(tái)了11項(xiàng)措施幫助全市中小微企業(yè)渡過(guò)難關(guān)。市扶貧開發(fā)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室制發(fā)了《關(guān)于做好疫情防控期間就業(yè)扶貧工作的通知》，全面部署打好就業(yè)扶貧主動(dòng)仗。市人社局制發(fā)了《關(guān)于疫情防控期間穩(wěn)就業(yè)工作行動(dòng)方案》。市人社局、市扶貧辦、市退役軍人事務(wù)局、市總工會(huì)、市婦聯(lián)、市殘聯(lián)定于2月20日至3月20日組織舉辦保山市2020年“眾志成城抗疫情 春風(fēng)行動(dòng)促就業(yè)”就業(yè)援助月暨滬滇扶貧勞務(wù)協(xié)作網(wǎng)絡(luò)招聘活動(dòng)。各縣（市、區(qū)）分別出臺(tái)各項(xiàng)復(fù)工復(fù)產(chǎn)和組織外出務(wù)工人員工作方案，借助其他疫情嚴(yán)重的地區(qū)一時(shí)無(wú)法統(tǒng)一組織農(nóng)民工外出務(wù)工，市外企業(yè)用工需求量大，搶抓我市疫情等級(jí)較低的有利時(shí)機(jī)，全力抓好組織農(nóng)民工和建檔立卡貧困戶外出就業(yè)務(wù)工增收工作。

目前全市已有310多家企業(yè)正常生產(chǎn)，部分企業(yè)正在申請(qǐng)復(fù)工復(fù)產(chǎn)。騰沖市人民政府制定出臺(tái)了《關(guān)于應(yīng)對(duì)新型冠狀病毒肺炎疫情穩(wěn)定經(jīng)濟(jì)運(yùn)行16條措施的意見》，充分發(fā)揮市級(jí)領(lǐng)導(dǎo)掛鉤聯(lián)系重點(diǎn)企業(yè)、重點(diǎn)項(xiàng)目服務(wù)作用，協(xié)助企業(yè)解決防控物資保障、原材料供應(yīng)、物流運(yùn)輸?shù)葐栴}。針對(duì)亟待復(fù)工復(fù)產(chǎn)企業(yè)實(shí)際情況，實(shí)行“一企一策”，幫助企業(yè)有序復(fù)工復(fù)產(chǎn)。市人社局在其官網(wǎng)開設(shè)專區(qū)動(dòng)態(tài)發(fā)布市內(nèi)外企業(yè)崗位需求信息，加大線上招聘力度，推行視頻招聘、遠(yuǎn)程面試，督促用人單位通過(guò)電話、短信、微信等方式，向員工通報(bào)開工復(fù)工時(shí)間，針對(duì)農(nóng)民工等人員流動(dòng)特點(diǎn)，編制發(fā)布預(yù)防手冊(cè)。對(duì)暫時(shí)難以外出且有就業(yè)意愿的農(nóng)民工，開發(fā)一批就地就近就業(yè)崗位，全力為貧困戶就業(yè)增收服務(wù)。通過(guò)春節(jié)返鄉(xiāng)農(nóng)民工網(wǎng)絡(luò)招聘，達(dá)成求職意向的264人，其中建檔立卡貧困戶21人。

保山市人社部門以服務(wù)本地園區(qū)企業(yè)為切入點(diǎn)，充分調(diào)動(dòng)掛包幫干部、駐村工作隊(duì)員、村（組）干部、大學(xué)生村官、扶貧信息員等力量精準(zhǔn)采集農(nóng)村勞動(dòng)力信息。對(duì)規(guī)模以上的本地企業(yè)，通過(guò)聯(lián)防聯(lián)控機(jī)制協(xié)調(diào)交通運(yùn)輸部門制定運(yùn)送方案。2月16日，組織集中運(yùn)送農(nóng)民工133人直達(dá)保山工貿(mào)園區(qū)龍陵“園中園”的隆基硅公司，該公司招錄建檔立卡戶員工248人，本次返崗復(fù)工建檔立卡員工14人。騰沖市積極開發(fā)就業(yè)崗位，明確2020年新增不少于10000個(gè)就業(yè)崗位，開發(fā)鄉(xiāng)村服務(wù)性公益崗3000個(gè)，解決建檔立卡戶中特殊困難戶就業(yè)難的問題，市人社部門開發(fā)1000個(gè)就業(yè)崗位，獎(jiǎng)勵(lì)支持工礦企業(yè)、開發(fā)公司、建筑企業(yè)等各類企業(yè)新增開發(fā)6000個(gè)就業(yè)崗位。讓每個(gè)有就業(yè)意愿的貧困家庭至少有一人就業(yè)，確保脫貧家庭不因?yàn)橐咔閷?dǎo)致返貧。昌寧縣成立了縣人社局應(yīng)對(duì)疫情影響穩(wěn)定就業(yè)指揮部，全面開展縣域內(nèi)企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)調(diào)查、城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員動(dòng)態(tài)跟蹤、農(nóng)村勞動(dòng)力基礎(chǔ)信息核對(duì)更新、有組織輸出實(shí)名制登記，并做好重點(diǎn)企業(yè)招用工服務(wù)、援企穩(wěn)崗、及時(shí)公布就近就地崗位信息。調(diào)查長(zhǎng)期登記失業(yè)人員65人，實(shí)現(xiàn)就業(yè)5人，有轉(zhuǎn)移意向9人，有培訓(xùn)意向8人；農(nóng)村勞動(dòng)力陸續(xù)外出返崗，其中赴省外返崗394人。2月17日，昌寧縣第一批到廣東省惠州森江家具有限公司務(wù)工24人，經(jīng)過(guò)健康體檢，帶著人社局務(wù)工證明和對(duì)方單位同意接收證明，踏上了外出務(wù)工的專車。我市做到了“一車一策”乘運(yùn)方案和組織“專人、專車、專廠、專線”，實(shí)現(xiàn)“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)、一站式”直達(dá)運(yùn)輸、安全到崗。