460余萬務工人員迅速返崗就業(yè),云南是怎么做到的?
“經(jīng)濟社會是一個動態(tài)循環(huán)系統(tǒng) 不能長時間停擺。”
2月23日,在統(tǒng)籌推進新冠肺炎疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展工作部署會議上,習近平總書記強調各地在確保疫情防控到位的前提下,推動非疫情防控重點地區(qū)企事業(yè)單位復工復產(chǎn),恢復生產(chǎn)生活秩序。
當天下午,云南省委常委會召開擴大會議,傳達學習了習近平總書記重要講話精神,會議上旗幟鮮明地指出了“三個確保”:
確保打贏疫情防控的人民戰(zhàn)爭、總體戰(zhàn)、阻擊戰(zhàn),
確保全面完成脫貧攻堅和全年經(jīng)濟社會發(fā)展目標任務,
確保全面建成小康社會和“十三五”規(guī)劃圓滿收官。
目標明確,使命必達!
在促進農(nóng)村勞動力返崗就業(yè)方面,云南首先傳來了好消息:
截至2月24日,云南全省已累計返崗就業(yè)農(nóng)村勞動力460.1萬人;協(xié)調開通專機12架次、專列21列、專車5161輛,有組織安全轉運17萬余人。
不僅如此,外出務工人員的返崗就業(yè)方式也實現(xiàn)了“大升級”。
2月20日14時05分、14時15分,兩趟載有340余名云南籍務工人員的“包機返崗”航班,從昆明長水機場起飛,前往福州長樂機場。此次“包機返崗”是繼2月13日啟動“專車返崗”、2月18日啟動“專列返崗”之后,云南與浙江、廣東、福建等用工大省之間的再度攜手。
短時間內送出460余萬外出務工人員,從專車返崗到專列返崗,再“升級”到“專機返崗”,一時之間,“務工滇軍”正成為全國各用工大省“爭搶”的對象,成為支撐經(jīng)濟發(fā)展的主力軍之一。
為何“務工滇軍”如此受歡迎?
省內:三個理由練好勞動力轉移的“內功”
“務工滇軍”出云嶺。李海球 攝
理由一:政策支持到位
云南省人力資源和社會保障廳下發(fā)了《云南省人力資源和社會保障廳辦公室關于新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控期間優(yōu)化加強線上公共就業(yè)服務工作的通知》《關于疫情防控期間穩(wěn)就業(yè)工作行動方案》等一系列文件,對外出務工人員給出了一系列政策加油包,其中包括:
實施“三免一補”政策,即外出務工人員可享受免交通費、免健康體檢費、免防護用品費,發(fā)放外出務工生活補貼的優(yōu)惠政策。
開展勞動技能培訓:開通了云南職業(yè)技能網(wǎng)絡培訓平臺,廣大務工人員可以通過手機端下載App軟件,在家學習相關技能,并出臺了在線培訓同樣可以享受培訓補貼的政策。
“務工滇軍”出云嶺。李海球 攝
理由二:服務保障到位
始終保持與云南主要勞務輸入地人社部門的對接協(xié)調,及時通過“就業(yè)彩云南”在全省范圍內公開發(fā)布勞務輸入地崗位需求。
大力推介網(wǎng)絡公共就業(yè)服務平臺,通過入村入戶張貼獲取方式公告等方式擴大知曉面,引導勞動者使在線獲取咨詢。
針對外出務工等人員,編制發(fā)布新冠肺炎預防手冊。
發(fā)動“三支一扶”工 作隊員、農(nóng)村勞務經(jīng)紀人、鄉(xiāng)村公崗人員、勞動力信息調查員等進村入戶開展宣傳動員,幫助各類用人單位、就業(yè)扶貧載體 和貧困群眾知曉政策、運用政策。
理由三:各州市措施落地到位
勞動力轉移就業(yè),昆明這么辦
昆明市人社部門采取提升組織化程度,有序組織昆明籍務工人員分批次外出就業(yè),積極與用工需求較大的津京冀、長三角、珠三角等地100多個市場前景好的勞動密集型企業(yè)開展對接,提供上萬個就業(yè)崗位,分時間、分地點、分批次錯峰、有序、成規(guī)模包車組織輸出。并建立了護送隊伍,成立鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)分管領導為護送隊長,勞動保障服務中心主任為護送隊員的護送隊伍,以10人為組、50人為班、100人為連編隊輸出。截至2月22日,全市農(nóng)村勞動力返崗及轉移就業(yè)192354人,其中省外6189人;有組織轉移44747人。
勞動力轉移就業(yè),昭通這么辦
2月13日上午,23名回昭通過節(jié)的浙江羅納服飾有限公司員工,由政府工作人員和醫(yī)務人員護送,搭乘返崗專車回廠上班,成為昭通市新冠肺炎疫情防控期間云南首批集中返崗的務工人員。昭通市采取家門、車門、廠門“三門相連”,全力幫助有意愿外出的勞動力及早返崗復工和實現(xiàn)就業(yè)增收。
勞動力轉移就業(yè),普洱這么辦
江城縣的臨時卡點轉變職能,變成了為返崗復工人員保駕護航的“補給點。江城縣嘉禾鄉(xiāng)副鄉(xiāng)長蔡琨說。“接上級部門通知后,所設卡點從以前的堵卡查驗車輛轉變到為復工復產(chǎn)人員服務,為他們劃定路線,以便他們迅速到達;與用工企業(yè)對接好,有序移交工人; 同時為復工復產(chǎn)人員提供服務措施。”
勞動力轉移就業(yè),曲靖這么辦
2月25日清晨,春光明媚。宣威市1135名外出務工人員分3批從曲靖北站搭上曲靖號高鐵直達杭州廣州,走上務工增收致富的新征程。“去年就在廣州干活,現(xiàn)在政府組織客車和高鐵免費幫助我們從家門口送到企業(yè),不僅方便了大家,還為我們節(jié)約800元的路費。”今年56歲的宣威市雙河鄉(xiāng)村民楊美花說到。
勞動力轉移就業(yè),麗江這么辦
截至2月23日,麗江市農(nóng)村勞動力57.37萬人中,實現(xiàn)轉移就業(yè)10.9萬人。其中,省內轉移就業(yè)98957人,省外轉移就業(yè)9987人,通過專車、專列有組織輸出49班次1991人。全市建檔立卡勞動力116251人中32138人已返崗。
勞動力轉移就業(yè),保山這么辦
2月16日一早,五輛載有133名務工人員的大巴車依次駛入位于保山工貿園區(qū)龍陵“園中園”的保山隆基硅材料有限公司廠房口。此次輸送到企業(yè)的務工人員,來自保山市五縣(市、區(qū))各個鄉(xiāng)鎮(zhèn),均由人社部門安排專車統(tǒng)一組織。
省外:各地“搶人”實招頻出
大數(shù)據(jù)顯示,復工后,浙江、廣東、福建三地成為接受云南外出務工人員最多的省份。而這三省市也為解決復工后勞動力不足的難題出了不少“實招”。
云南宣威1135名務工人員分3批直達杭州廣州走上務工增收致富的新征程。供圖
浙江省
浙江省省外務工人員的總數(shù)達到1984萬,占全省用工的51%左右。隨著復工復產(chǎn)的穩(wěn)步推進,“用工難”問題逐漸突出。為解決這一難題,浙江省成立了“浙江省用工保障小組”,和云南等10個省建立了省際勞務協(xié)作機制,將雙方的省、市、縣三級的勞務對接聯(lián)絡員名單和聯(lián)系方式進行了相互推送,實現(xiàn)點對點的對接。同時,制定了省外務工人員返崗的工作指引,通過包車、包機、包專列的方式有組織地接回了貴州、四川、云南等省的務工人員。
昭通威信專車專列齊上陣,兩千余群眾開心赴廣東返崗復工。王定松 攝
廣東市
連日來,廣東企業(yè)陸續(xù)復工,用工需求持續(xù)增加。廣東省人力資源和社會保障廳副廳長葛國興表示,全省通過企業(yè)間用工互助、行業(yè)間用工調度、人力資源機構用工調劑、本地區(qū)勞動力存量盤活、省內勞動力資源開發(fā)、省際勞務對接協(xié)作、鼓勵平臺共享人力資源、發(fā)動各方力量馳援等八大措施保障各類生產(chǎn)企業(yè)的用工需求。特別是建立24小時重點企業(yè)用工調度保障機制,設立服務專員對重點企業(yè)實行‘一企一策’,精準對接,著力從市級用工調劑、省內勞動力資源開發(fā)和省際勞務對接協(xié)作三個層面,加大企業(yè)用工保障力度。
云南省昭通市是東莞對口幫扶城市。最近,兩地人社部門正在忙著勞務對接協(xié)作的事情。昭通市通過積極組織人員外出務工,幫助當?shù)馗挥鄤趧恿崿F(xiàn)轉移就業(yè)。東莞人社部門則開展企業(yè)崗位信息收集和信息比對工作,力爭通過精準的崗位需求匹配,高效服務。2月18日,首趟返崗專列D4856從云南開進廣州南站,拉開了人社部門省際協(xié)作組織異地務工人員節(jié)后有序返粵返崗的序幕。
“務工滇軍”出云嶺。李海球 攝
福建省
隨著返程務工需求增加,福建省交通運輸部門靠前服務,在有序恢復市際、縣際道路客運班線的基礎上,主動對接寧德時代、圣農(nóng)集團等重點用工企業(yè)及人社部門,詳細了解企業(yè)復工復產(chǎn)跨省、跨市務工人員需求,提前掌握務工人員數(shù)量、運送點和線路等需求。
對于務工返程的本省人員及外省入閩人員,指導運輸企業(yè)精心制定運送方案,規(guī)劃行車路線,通過“專人、專車、專廠、專線”,開展“點對點”運輸服務,直接將務工人員運送至企業(yè)。截至21日,各地市累計組織包車1114輛次,“點對點”運送14617人順利返崗。
優(yōu)化運力配置和調度,統(tǒng)籌協(xié)調國有運輸骨干企業(yè)勇挑大梁,加大運力投入,開通“返崗直通車”,開展復工企業(yè)人員道路客運包車。
記者 李海球 云南網(wǎng)編輯范春艷 樂誠弘韻 王胤整理 制圖 王元
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