近日，昌寧縣舉辦2020年駐村工作隊員第一次培訓(xùn)班，為207名駐村工作隊員“充電加油”。進(jìn)一步加強駐村工作隊員管理，充分發(fā)揮駐村工作隊作用，確保駐村工作隊員在崗在位在狀態(tài)，履職盡責(zé)能擔(dān)當(dāng)。

縣駐村辦采取下發(fā)季度重點任務(wù)清單、舉辦專題培訓(xùn)班等形式明確目標(biāo)任務(wù)，讓駐村工作隊員充分掌握全縣脫貧攻堅總目標(biāo)及階段性任務(wù)。為駐村工作隊員規(guī)劃“時間表”和“路線圖”，倒逼工作落實?？h駐村辦邀請縣委黨校、縣委組織部就《如何激發(fā)群眾的內(nèi)生動力》《駐村工作隊員如何發(fā)揮作用》等專題進(jìn)行培訓(xùn)，并要求駐村工作隊員在駐村幫扶中要扮演好“八大員”，采取“十步工作法”，確保及時轉(zhuǎn)變工作角色，深入一線抓實脫貧攻堅任務(wù)。

為加強對駐村工作隊員的日常管理，縣駐村辦修訂完善了《昌寧縣2020年駐村工作隊考勤管理制度》，對2020年日常考勤、外出報備、請銷假等明確了相關(guān)要求。并圍繞待遇保障、人文關(guān)懷、正向激勵、培養(yǎng)使用、撫恤救助5個方面加大關(guān)心關(guān)愛力度，解決駐村工作隊員的后顧之憂。