本網(wǎng)訊 市委政研室圍繞創(chuàng)建模范機關的目標，把黨風廉政建設作為主要抓手，制定黨風廉政建設工作“十條”要點，堅持價值引領、支部教育、積分認領，著力創(chuàng)建具有政研部門自身特點的黨風廉政建設品牌。

制定十條要點，構建工作體系。結合部門實際的舉措才能行之有效。市委政研室把融合作為政研部門廉政建設的重要舉措，讓黨風廉政建設的共性與政研工作的個性相融合，制定《黨風廉政建設責任制工作十條》。明確“十個強化”重點任務，即：強化指導思想，明確總體要求；強化理論武裝，打牢思想基礎；強化政治規(guī)矩，嚴明政治紀律；強化責任落實，夯實組織保障；強化廉政教育，筑牢紀律防線；強化專項整治，確保整改落實；強化風險防控，扎緊制度籠子；強化審核把關，凈化用人生態(tài)；強化監(jiān)督執(zhí)紀，嚴肅追責問責；強化作風建設，促進擔當作為。明確班子成員主體責任，實行主要領導、班子成員、科室長“三個同責”。列出黨風廉政建設項目清單，明確內容及要求，通過開展我是支部主持人、主講人，讓黨員干部既做黨風廉政的執(zhí)行者，又作責任人和監(jiān)督人，形成齊抓共管工作格局。把黨風廉政建設與基層黨建、意識形態(tài)、中心工作等各項任務融合聯(lián)動，做到你中有我、我中有你，防止“兩張皮”。

堅持價值引領，夯實思想根基。心中有信仰，守紀才能真如鐵。市委政研室把文化作為信仰之源，從培養(yǎng)什么樣的人的價值維度筑牢政研干部的初心使命，明確“政策要為民謀、研究須當高參”的政研干部核心價值觀。提出“一種政研狀態(tài)、兩大政研作用、三輔政研職責、四深政研精神、五力政研本領、六求政研作風、七種政研思維、八大政研方法、九種政研品質和十個不一樣政研特點”的“12345678910”政研文化體系、價值體系、團隊精神，開辦《學習與悟道》內部學習園地，開展黨性分析，使政研干部有根脈、政研工作有方向、政研部門有靈魂。通過理想信念教育和能力素質提升兩手發(fā)力，真正解決為什么研究、為誰研究、研究什么的問題，讓政研干部的能力素質能夠支撐政治站位，筑牢信仰之基、事業(yè)之責、奮斗之志、廉潔之本，建設有信念、有追求、有思想、有本領、有氣質、有擔當?shù)母咚刭|專業(yè)化政研干部隊伍。

抓實支部教育，筑牢紀律防線。警鐘常鳴才能防微杜漸。市委政研室把廉政教育作為主要手段，抓實黨支部的常態(tài)化教育。開展創(chuàng)意型主題黨日活動，把黨風廉政教育納入支部活動的重要內容，每季度開展廉政專場講座。采取理論學習中心組集中學習、黨支部“三會一課”、干部職工交流研討等形式，組織學習黨內法規(guī)制度和國家法律法規(guī)。緊盯重大節(jié)日和重要時間節(jié)點，進行廉政提醒。充分發(fā)揮典型案例教育作用，組織開展警示教育，室領導班子成員上廉政黨課不少于1次。進一步完善議事規(guī)則和決策程序，重要事項決策前廣泛聽取意見建議、召開室務會研究，并邀請市紀委市監(jiān)委派駐市委辦紀檢監(jiān)察組到會指導和監(jiān)督。深入查找廉政風險點，建立風險點清單，實行文稿“風險審查”和工作“錯情備案”制度，健全風險防控制度，深化源頭治理。

實行積分認領，激活擔當作為。敢于擔當是清正廉潔的重要體現(xiàn)。市委政研室把敢于擔當作為紀律作風建設的著力點，實行重點任務積分認領辦法，即把本室工作分為自身建設和“三輔”職責兩大部分，制定“１+3”重點工作績效考評清單，將所有工作細劃為36項146個小項，進行“定向派送+自行認領”，實行月申報、季亮分、年匯總，對工作任務完成滯后、積分排名靠后的由分管領導進行談話提醒，積分排名作為年終考核評價和提拔使用的主要依據(jù)。深入排查整治“四風”問題，狠抓庸懶散治理，向不作為亮劍。制定《關于建設高素質專業(yè)化政研干部隊伍積極履行以文輔政以策輔政以信息輔政職責的辦法（試行）》，實施“1+N”智慧計劃，開展講座專場、觀點論壇、文稿實戰(zhàn)、“1+X”綜合調研等，提升工作本領。堅持“不擔當有崗位有機會也不用，擔當者爭取崗位創(chuàng)造機會大力用”，激勵干部擔當作為，著力破除干部“心中無責、學而無恒、胸中無數(shù)、腳下無力、腦中無事、眼里無活、手中無招、落實無果”的“八無現(xiàn)象”，讓每個干部做到“心中有責、學而有恒、胸中有數(shù)、腳下有力、腦中有事、眼里有活、手中有招、落實有果”。大力改進調查研究之風，聚焦重大課題開展“1+X”調研，以保山建設滇西工業(yè)重鎮(zhèn)和工業(yè)化發(fā)展戰(zhàn)略為主攻課題，以城鄉(xiāng)融合發(fā)展等作為輔助課題，圍繞保山發(fā)展大局開展調查研究，積極通過《保山政研參考》《保山改革快報》等呈送成果，1—4月份，市委領導批示件辦理16件，辦理數(shù)量和質量有了大幅提升，隊伍擔當干事的活力明顯增強。