保山市委政策研究室2019年度部門整體支出績效自評報告
保山市委政策研究室2019年度部門整體支出績效自評報告
一、部門基本情況
(一)部門概況
保山市委政策研究室的主要工作職責:
1.根據(jù)市委的工作部署,圍繞黨的中心工作,組織本室協(xié)同市級有關(guān)部門、縣(市、區(qū))研究部門,就市委關(guān)注的經(jīng)濟、政治、文化、社會、生態(tài)文明、黨建等方面的重大問題進行調(diào)查研究,提出意見和建議,供市委決策參考。
2.根據(jù)市委指示,起草市委領(lǐng)導(dǎo)和市委其他領(lǐng)導(dǎo)的部分重要講話稿(文稿)。參與起草或組織配合市級有關(guān)部門共同起草、修改市委部分重要文件(文稿)。
3.調(diào)查了解各縣(市、區(qū))、園區(qū)、部門貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策的情況,及時向市委反映新情況和新經(jīng)驗并提出相關(guān)建議。
4.根據(jù)需要組織開展專項或?qū)n}調(diào)研,組織編撰宣傳黨的路線、方針和重大政策的文章或資料。組織縣(市、區(qū))和市級有關(guān)部門編輯出版市情圖書(資料)。
5.完成中共云南省委政策研究室和市委交辦的其他任務(wù)。
(二)部門績效目標的設(shè)立情況
統(tǒng)一管理部門績效目標,通過項目立項情況、資金使用情況、項目實施管理情況、項目績效表現(xiàn)情況的設(shè)立,了解項目資金使用情況。
(三)部門整體收支情況
2019年我室財政經(jīng)費收入462.62萬元,其中財政撥款收入462.62萬元.
經(jīng)費支出462.62萬元,包括:按支出性質(zhì)分,基本支出412.26萬元,項目支出50.36萬元,按支出經(jīng)濟分類分,工資福利支出364.86萬元,商品服務(wù)支出44.76萬元,對個人和家庭的補助支出2.64萬元。
實行部門預(yù)算是財政改革的主要內(nèi)容,是推進依法理財?shù)闹匾胧嵭胁块T預(yù)算有利于建立社會主義市場經(jīng)濟和公共財政相適應(yīng)的財政運行機制,實行依法理財,規(guī)范理財,提高財政工作質(zhì)量和財政資金使用效益。推行部門預(yù)算是建立規(guī)范科學(xué)的預(yù)算管理制度,保證財政資金分配和使用合理的基礎(chǔ)。實行部門預(yù)算就是將財政資金按部門和項目進行分配,把原來按功能劃分的資金細劃到部門和項目,把部門的各種收支納入預(yù)算管理,預(yù)算一經(jīng)人大批準,財政部門和預(yù)算單位都必須嚴格執(zhí)行。
(四)部門預(yù)算管理制度建設(shè)情況
1.部門預(yù)算管理制度建立逐步完善,一般部門預(yù)算編制采用“兩上兩下”的順序進行。
2.實現(xiàn)了由基數(shù)法向零基預(yù)算的轉(zhuǎn)變。部門支出預(yù)算按照預(yù)算年度內(nèi)所有因素和事項的輕重緩急測算每一項目的支出需要,個人工資性支出按照編制內(nèi)實有人數(shù)和國家工資標準編制;公用經(jīng)費根據(jù)部門特點分類分檔按定額逐項核定;專項支出預(yù)算,按照輕重緩急建立項目庫,推行滾動預(yù)算。
3.單位的基本支出進一步規(guī)范。
二、績效自評工作情況
(一)績效自評目的
通過項目績效自評,了解資金使用是否達到了預(yù)期目標,資金管理是否規(guī)范,資金使用是否有效,檢驗局長支出效率和效果,分析存在問題及原因,及時總結(jié)經(jīng)驗,改進管理措施,有效提高資金管理水平和使用效益。
(二)自評指標體系
綜合財政預(yù)算的原則。我單位嚴格按照規(guī)定全面反映預(yù)算內(nèi)外資金情況,按照先預(yù)算外,后預(yù)算內(nèi)的原則,統(tǒng)籌安排部門的支出預(yù)算,將單位的各項收入納入部門綜合預(yù)算。
零基預(yù)算的原則:部門預(yù)算的編制應(yīng)根據(jù)各部門的職能、任務(wù)和發(fā)展目標,按照建立公共財政基本框架的要求,以零為起點,以項目為依據(jù)編制。在保證工資性支出和機構(gòu)運轉(zhuǎn)基本需要,保證社會保障支出的前提下,根據(jù)財力可能,按照零基預(yù)算辦法規(guī)定的項目排序原則,分輕重緩急,統(tǒng)籌安排項目預(yù)算。
(三)自評組織過程
1.成立保山市市委政策研究室績效自評工作領(lǐng)導(dǎo)小組,全面負責項目支出績效自評工作的開展;2.召開績效自評工作專題會議,確定績效自評項目,開展績效自評工作并編寫項目支出績效自評報告,報送市財政局。
我室在經(jīng)費支出時堅持"量入為出,收支平衡"的原則,從嚴控制支出,既考慮事業(yè)發(fā)展需要,又要考慮財力可能,實行預(yù)算資金統(tǒng)籌安排,綜合平衡。
三、評價情況分析及綜合評價結(jié)論
(一)投入情況分析
我室2019年部門預(yù)算績效的指導(dǎo)思想是:認真貫徹黨和國家的方針政策及市委市政府有關(guān)要求,不斷推進預(yù)算管理體制改革,進一步調(diào)整支出結(jié)構(gòu),統(tǒng)籌安排預(yù)算內(nèi)外資金,確保工資性支出和機構(gòu)運轉(zhuǎn)的基本需要,盡量壓縮非生產(chǎn)性支出,圍繞市委、市政府的中心工作努力安排好重點工作支出,促進國民經(jīng)濟持續(xù)快速協(xié)調(diào)發(fā)展。
(二)過程情況分析
我室在經(jīng)費支出時堅持"量入為出,收支平衡"的原則,從嚴控制支出,既考慮事業(yè)發(fā)展需要,又要考慮財力可能,實行預(yù)算資金統(tǒng)籌安排,綜合平衡。
(三)產(chǎn)出情況分析
2019年部門預(yù)算根據(jù)各部門的職能、任務(wù)和發(fā)展目標,,以項目為依據(jù)編制,嚴格按照年初預(yù)算推進,完成了預(yù)算目標,支出效益明顯。
(四)效果情況分析
2019年項目的順利實施,保證了年初部門確定的工作目標任務(wù)圓滿完成,在加強統(tǒng)計、機制完善、資金籌措、項目建設(shè)、隊伍建設(shè)、督查問效等方面精準發(fā)力,統(tǒng)計各項工作推進有序、落實有力、行動有效。
四、存在的問題和整改情況
無
五、績效自評結(jié)果應(yīng)用
2019年度在市委、市政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下,市委政策研究室深入貫徹落實黨中央、國務(wù)院,省委、省政府和市委、市政府的重大決策部署,圍繞年度工作目標,在完善機制、資金籌措、項目建設(shè)、隊伍建設(shè)、督查問效等方面精準發(fā)力,各項工作推進有序、落實有力、行動有效,管理制度規(guī)范完善,具體措施可行,較好地完成了各項績效指標,促進了部門履職績效目標的實現(xiàn),具有較強的可持續(xù)性,總體評價等級為優(yōu)。
六、主要經(jīng)驗及做法
一嚴格執(zhí)行相關(guān)財經(jīng)法律法規(guī),是抓好項目實施和績效評價的前提;二領(lǐng)導(dǎo)重視是抓好項目實施和績效評價的核心;三工作人員細心負責是抓好項目實施的績效評價的關(guān)鍵。
七、其他需說明的情況
我單位2019年因機構(gòu)改革,4月份農(nóng)辦工作職能劃轉(zhuǎn)市農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作局,其中市委農(nóng)辦工作經(jīng)費和市級美麗宜居鄉(xiāng)村建設(shè)專項經(jīng)費項目隨職能劃轉(zhuǎn)到市農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作局。
一級指標 |
二級指標 |
績效指標完成 |
情況說明 |
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1.項目績效 |
指標 |
上年績效指標完成情況 |
申報項目確定的 |
執(zhí)行完畢 |
完成率 |
完成 |
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產(chǎn)出 指標 |
全面完成年度工作目標任務(wù) |
完成年度 工作目標任務(wù) |
全面完成年度工作目標任務(wù) |
100% |
達標 |
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效益 |
完成年初計劃,數(shù)據(jù)質(zhì)量達到預(yù)期要求 |
完成年初計劃,數(shù)據(jù)質(zhì)量達到預(yù)期要求 |
完成年初計劃,數(shù)據(jù)質(zhì)量達到預(yù)期要求 |
100% |
達標 |
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滿意度指標 |
數(shù)據(jù)滿足國家、省、市、縣級需要 |
數(shù)據(jù)滿足國家、省、市、縣級需要 |
數(shù)據(jù)滿足國家、省、市、縣級需要 |
100% |
達標 |
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2.項目成本性分析 |
項目是否有節(jié)支增效的改進措施 |
有。在項目實施過程中,遵循厲行節(jié)約的原則,相關(guān)差旅、接待等費用均按財政預(yù)算撥款金額和資金規(guī)定使用范圍列支。 |
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項目是否有規(guī)范的內(nèi)控機制 |
有。結(jié)合工作實際,根據(jù)單位經(jīng)濟活動的業(yè)務(wù)流程及各個環(huán)節(jié)可能存在的風(fēng)險,制定并完善了相關(guān)內(nèi)部管理制度。 |
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項目是否達到標準的質(zhì)量管理管理水平 |
達到。按照年初工作計劃,認真開展了項目點考察調(diào)研、監(jiān)督檢查、跟蹤問效等大量的項目前期管理工作。 |
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3.項目效率性分析 |
完成的及時性 |
項目資金在年度內(nèi)按時完成。 |
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驗收的有效性 |
有效 |
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4.部門績效 |
項目績效是否促進部門績效目標的實現(xiàn) |
通過項目的實施,確保了年度部門工作目標任務(wù)的完成。 |
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項目績效與規(guī)劃和宏觀政策的適應(yīng)性 |
項目的順利實施,與工作目標任務(wù)相符。 |
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項目績效體現(xiàn)部門職能職責及年度計劃情況 |
項目的順利實施,保證了年初部門確定的工作目標任務(wù)圓滿完成,在加強統(tǒng)計、機制完善、資金籌措、項目建設(shè)、隊伍建設(shè)、督查問效等方面精準發(fā)力,統(tǒng)計各項工作推進有序、落實有力、行動有效。 |
責任編輯:錢秀英 編輯:趙曉東