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    2019年度項目績效自評報告 (2019年非稅收入安排的支出項目績效自評報告)

    2020-06-28 15:39

    2019年度項目績效自評報告

    (2019年非稅收入安排的支出項目績效自評報告)

    一、項目基本情況

    2019年,在市委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下,市委黨校以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神,堅持黨校姓黨、從嚴(yán)治校、質(zhì)量立校,圍繞“辦成云南省州市中最好的黨校”目標(biāo),積極發(fā)揮干部培訓(xùn)、思想引領(lǐng)、理論建設(shè)、決策咨詢作用,思想政治武裝持續(xù)深化,干部教育培訓(xùn)主渠道作用充分發(fā)揮,黨的理論教育和黨性教育主業(yè)主課定位有效落實,科研工作基礎(chǔ)支撐作用穩(wěn)步提升,保障服務(wù)水平明顯提高,為培養(yǎng)造就忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)專業(yè)化干部隊伍、推動保山干部教育培訓(xùn)事業(yè)高質(zhì)量跨越發(fā)展作出了積極貢獻。

    為了改善辦公、辦學(xué)條件,在項目資金安排了辦公設(shè)備購置15.09萬元。

    二、項目績效自評工作開展情況

    根據(jù)《保山市財政局關(guān)于2020年財政支出績效評價有關(guān)事項的通知》(保財預(yù)〔2020〕95號)要求,我校高度重視保山市委黨校搬遷項目績效自評工作,成立了績效自評工作組,明確任務(wù)分工,壓實工作責(zé)任,認(rèn)真準(zhǔn)備相關(guān)資料,圍繞項目目標(biāo),深入客觀進行分析評價,高質(zhì)量地完成項目績效自評工作。

    三、項目績效實現(xiàn)情況

    (一)項目資金情況

    1.項目資金到位情況。

    預(yù)算安排資金15.09萬元,實際到位資金15.09萬元。

    2.項目資金執(zhí)行情況。

    根據(jù)2019年度預(yù)算安排,2019年非稅收入安排的支出項目經(jīng)費200萬元,全部用于辦公設(shè)備購置2019年已執(zhí)行完畢。

    3.項目資金管理情況。

    我校嚴(yán)格按照財政資金管理辦法和制度管理使用項目資金。通過召開黨委會議,由財務(wù)室負(fù)責(zé)管理項目資金,嚴(yán)格履行資金審批制度,做到??顚S茫_保資金的安全,提高資金使用效率。

    (二)項目績效指標(biāo)完成情況

    1.產(chǎn)出指標(biāo)完成情況

    數(shù)量指標(biāo):購置辦公設(shè)備已完成。臺桌類17張、椅凳類17張、其他柜8個、文件柜14組、沙發(fā)類6組、臺式電腦6臺、筆記本電腦4臺、噴墨式打印機1臺。

    時效指標(biāo):2019年完工,按時完工;項目預(yù)算進度執(zhí)行率100%。均已完成。

    成本指標(biāo):每項工作開展的各種經(jīng)費支出不超預(yù)算安排,已完成。

    2.效益指標(biāo)完成情況

    社會效益指標(biāo):改善辦公、辦學(xué)條件,更好地為黨校事業(yè)服務(wù)。

    可持續(xù)影響指標(biāo):改善辦公、辦學(xué)條件,進一步豐富培訓(xùn)形式,切實推動黨校工作不斷邁上新臺階。

    3.滿意度指標(biāo)完成情況

    服務(wù)對象滿意度指標(biāo):受訓(xùn)學(xué)員滿意,受訓(xùn)學(xué)員對我校的授課教師和服務(wù)理念持滿意態(tài)度。

    四、績效目標(biāo)未完成原因和下一步改進措施

    2019年度如期完成了項目預(yù)算,基本達到了績效目標(biāo)。五、績效自評結(jié)果

    作為財政資金預(yù)算使用管理的一項重要工作,我校切實加強績效管理,根據(jù)績效評價指標(biāo)體系,2019年度自評綜合得分98分,評價等級為“優(yōu)”。

    六、結(jié)果公開情況和應(yīng)用打算

    按要求及時公開本單位部門預(yù)算、決算和財政支出績效評價情況,接受社會監(jiān)督。

    在以后的工作中增強單位的績效評價主體責(zé)任意識。切實加強項目整改落實,推動績效評價結(jié)果與預(yù)算安排相結(jié)合,加大評價結(jié)果向社會公開的力度。

    七、績效自評工作的經(jīng)驗、問題和建議

    (一)經(jīng)驗:一是組織領(lǐng)導(dǎo)到位。成立了以單位主要領(lǐng)導(dǎo)為組長,各科室負(fù)責(zé)人為成員的績效管理組織。二是制定適合本單位預(yù)算績效管理的相關(guān)制度。制定了本單位預(yù)算績效管理的工作計劃,按規(guī)定編制中長期規(guī)劃績效目標(biāo)、部門整體支出績效目標(biāo)和項目支出績效目標(biāo)。對項目預(yù)算資金進行績效跟蹤,扎實開展預(yù)算績效自評工作。三是規(guī)范項目管理。嚴(yán)格按照財政局有關(guān)規(guī)定與我校財務(wù)規(guī)定執(zhí)行,專項經(jīng)費實行項目管理、專項核算、??顚S?。四是健全項目管理責(zé)任制。不斷增強項目執(zhí)行的嚴(yán)肅性和約束力,加大對項目的跟蹤管理力度,努力保障項目順利實施。

    (二)問題和建議

    1.存在問題:績效評價工作水平有待提升。

    2.建議:市財政局繼續(xù)加強對各部門申報項目的指導(dǎo),使項目編制更加符合績效評價相關(guān)要求,適時開展培訓(xùn),提高各部門、實施單位對專項資金使用績效評價工作,重要意義的認(rèn)識,牢固樹立績效管理理念,同時進一步提高績效評價工作方式、方法,將已完成的所有工作績效成果充分體現(xiàn)出來。

    八、其他需說明的問題

    中共保山市委黨校2019年 非稅收入安排的支出〔辦公設(shè)備購置〕項目績效自評表.xls

    責(zé)任編輯:錢秀英 編輯:錢秀英

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