2019年度項目績效自評報告 (2019年春節(jié)慰問經(jīng)費)
2019年度項目績效自評報告
(2019年春節(jié)慰問經(jīng)費)
一、項目基本情況
根據(jù)《關(guān)于做好2019市委市政府春節(jié)慰問活動的通知》(保辦電﹝2019﹞5號)要求,由市委宣傳部牽頭對道德模范13人、云嶺楷模6人進行慰問,標準為1000元/人。
二、項目績效自評工作開展情況
根據(jù)《保山市財政局關(guān)于2020年財政支出績效評價工作有關(guān)事項的通知》(保財預(yù)〔2020〕95號)要求,成立績效工作小組,按照“誰主管、誰使用、誰公開”的原則,由業(yè)務(wù)科室為主做好2019年春節(jié)慰問經(jīng)費績效評價工作。
三、項目績效實現(xiàn)情況
(一)項目資金情況
1.項目資金到位情況。
2019年春節(jié)慰問經(jīng)費,2019年預(yù)算安排資金市級配套1.9萬元,實際到位市級配套資金1.9萬元,資金到位率100%。
2.項目資金執(zhí)行情況。
根據(jù)市委市政府春節(jié)慰問工作安排,1.9萬元慰問經(jīng)費于2019年1月前全部使用,全部用于道德模范、云嶺楷模的慰問支出。
3.項目資金管理情況。
根據(jù)部門項目支出情況,制定完善項目資金管理辦法,做到部門重點項目支出均有法可依。辦公室負責管理部機關(guān)財務(wù)工作,部機關(guān)各項收入和支出統(tǒng)一納入預(yù)算管理。各科室、各直屬單位每年編制項目預(yù)算,提出項目支出預(yù)算建議數(shù),由辦公室審核匯總(審核方式:對每年上報的項目具體論證、把關(guān)、篩選,項目的可行性圍繞市委市政府的中心工作開展)。項目設(shè)計方案及預(yù)算經(jīng)部務(wù)會研究同意。未列入預(yù)算的項目不得支出,不得超預(yù)算安排支出。經(jīng)費開支堅持“先審批、后開支,誰開支、誰負責,誰分管、誰把關(guān)”的原則。
(二)項目績效指標完成情況
1.產(chǎn)出指標完成情況。
2019年春節(jié)慰問道德模范13人、云嶺楷模6人。
2.效益指標完成情況。
2019年春節(jié)慰問經(jīng)費使用效果良好,體現(xiàn)市委市政府對道德模范和云嶺楷模的關(guān)心,取得了較好的社會效益。
3.滿意度指標完成情況。
慰問對象滿意度95%,已完成。
四、績效目標未完成原因和下一步改進措施
2019年無績效目標未完成的情況。
五、績效自評結(jié)果
我部圓滿完成了春節(jié)慰問工作設(shè)定的各項項目績效目標,評價結(jié)果為:優(yōu)秀。
六、結(jié)果公開情況和應(yīng)用打算
(一)信息公開及完整:在規(guī)定的時限,按要求對外公開部門年度預(yù)算、決算、“三公經(jīng)費”部門績效報告等信息。
(二)2019年春節(jié)慰問經(jīng)費績效自評結(jié)果的運用主要是以下幾個方面:
1.進一步增強了單位的績效評價主體責任意識和公共文化建設(shè)服務(wù)意識。
2.制定部門績效管理辦法及項目工作實施方案,建立長效機制。
3.促進單位規(guī)范使用項目資金。
七、績效自評工作的經(jīng)驗、問題和建議
(一)管理經(jīng)驗
1.項目相關(guān)科室精心組織、策劃以及各相關(guān)單位的相互支持、密切配合,是保證此項目順利開展的必要條件。
2.成立了專門的項目工作小組,項目組按統(tǒng)一規(guī)劃,建立集中統(tǒng)一,分級管理的運行機制,結(jié)合項目特點編制科學的管理辦法或?qū)嵤┓桨?,完善和?guī)范管理制度。
3.項目負責人推進,各項工作責任到人、逐級審批、層層分管、環(huán)環(huán)相扣、各部門聯(lián)動的管理機制,全力推進項目。
4.在實施過程中規(guī)范管理到事前有設(shè)計規(guī)劃、事中有監(jiān)督檢查、事后有跟蹤問效,對項目質(zhì)量嚴格把關(guān),發(fā)揮完善的機制、嚴格管理、人性化的方式對項目完成的積極作用。
5.在資金使用上嚴格按照規(guī)定執(zhí)行,做到資金使用的安全規(guī)范,對項目經(jīng)費實行專項管理,保證經(jīng)費及時到位和合理使用。
(二)需改進的問題及措施
1.實施單位績效評價工作有待提升。
2.措施:繼續(xù)加強協(xié)調(diào)指導和培訓的力度,加強對各部門申報項目的指導,使項目編制更加符合績效評價相關(guān)要求,適時開展培訓,提高各部門、實施單位對專項資金使用績效評價工作,重要意義的認識,牢固樹立績效管理理念,同時進一步提高績效評價工作方式、方法,將已完成的所有工作績效成果充分體現(xiàn)出來。
八、其他需說明的問題
無。
責任編輯:錢秀英 編輯:錢秀英