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    高質量脫貧攻堅的“隆陽答卷”

    2020-08-31 10:44 云南日報 李建國 楊艷鵬 張玉祥

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    今年5月17日,省政府發(fā)布通知,正式批準31個縣(市、區(qū))退出貧困縣序列,保山市隆陽區(qū)名列其中。這一天,98萬多隆陽區(qū)各族干部群眾已經盼了很久很久。

    2020年是決勝全面建成小康社會、決戰(zhàn)脫貧攻堅收官之年,隆陽區(qū)將與全國、全省、全市一道,實現全面小康的千年夢想。

    底氣,來自于脫貧攻堅的決定性進展。2012年,隆陽區(qū)被國務院確定為“滇西邊境山區(qū)”片區(qū)縣之一,全區(qū)有7個貧困鄉(xiāng)、112個貧困村、建檔立卡貧困戶21537戶95276人。截至2019年末,112個貧困村全部脫貧出列,累計脫貧退出20309戶90675人,貧困發(fā)生率從2014年的10.29%下降至2019年的0.65%。

    底氣,來自于全區(qū)經濟社會高質量跨越發(fā)展的成績單。近年來,隆陽區(qū)把脫貧攻堅作為最大的政治任務和政治責任,以脫貧攻堅統(tǒng)領全區(qū)經濟社會發(fā)展,2014年至2017年,連續(xù)4年被評為全省縣域經濟發(fā)展先進縣。2019年,全區(qū)城鄉(xiāng)常住居民人均可支配收入分別達到39846元和13843元,增長8.2%和11.2%,交出了一份優(yōu)異的答卷。

    易地搬遷,挪出窮窩窩

    一排排嶄新的樓房、一條條平坦的道路、一座座整潔的校園,以及設施齊全的醫(yī)院、功能完善的村(社區(qū))服務中心、管理規(guī)范的農貿市場……行走在隆陽區(qū)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的易地扶貧搬遷安置點,處處都能看到欣欣向榮的發(fā)展圖景。

    “以前住在大山里,就醫(yī)就學都不方便,收入也不穩(wěn)定?,F在好了,住上了樓層房,不用再為吃穿發(fā)愁,這得感恩共產黨,感謝國家的好政策。”從辛街鄉(xiāng)龍洞村搬到鄒里社區(qū)夢想家園集中安置點的蔣和林感慨地說。

    蔣和林家是建檔立卡貧困戶,從前因母親病重,欠下了上萬元債務,自己又不能外出務工。如今搬進了新家園,社區(qū)給他介紹了公益性崗位,每個月有3000元左右的穩(wěn)定收入。他還擔任了鄒里社區(qū)夢想家園集中安置點第一黨支部書記和村民小組長,每天忙得不亦樂乎。

    蔣和林的生活變遷,是隆陽區(qū)在辛街鄉(xiāng)鄒里社區(qū)實施易地扶貧搬遷工作的一個縮影,映射出安置點1144名貧困群眾,從全區(qū)5個鄉(xiāng)鎮(zhèn)“一方水土養(yǎng)不活一方人”的貧瘠之地,到“一步住上新房子,快步過上好日子”的蝶變歷程。

    辛街鄉(xiāng)鄒里社區(qū)夢想家園集中安置點距鄉(xiāng)政府、中小學校、衛(wèi)生院600米,到高速路入口和保山機場僅5分鐘車程,到保山城區(qū)有4班次公交車在安置點停靠,群眾出行十分方便。不僅如此,安置點距保山工貿園區(qū)僅10分鐘車程,群眾入園就業(yè)條件便利。

    “這樣便利的生產生活條件,在以前做夢都不敢想。”談起現在的新生活,搬遷群眾由衷感嘆。

    2019年7月,國家發(fā)改委肯定了隆陽區(qū)鄒里社區(qū)易地扶貧搬遷安置點的經驗和做法,向全國推廣。

    隆陽區(qū)山區(qū)群眾的貧,很大程度上貧在“一方水土養(yǎng)不活一方人”。

    民之所望,施政所向。近年來,隆陽區(qū)瞄準居住地環(huán)境惡劣、生態(tài)脆弱、發(fā)展生產困難的貧困地區(qū),精準鎖定對象、精準執(zhí)行政策、精準規(guī)劃安置,做到精準扶貧,不落一人,實現了搬遷群眾“搬得出、穩(wěn)得住、有事做、能致富”。

    隆陽區(qū)按照“能大不小、能城不村、能平不坡、能多層不獨院”的思路,精準鎖定“十三五”易地扶貧搬遷貧困對象3984戶18864人。目前,全區(qū)43個集中安置點已全部建成,搬遷群眾全部入住。

    與此同時,隆陽區(qū)還圍繞“危房不住人、人不住危房”的目標,全面排查轄區(qū)內農村危房,分類制定補助政策,按照“一戶一方案”的思路,投資5.8億元,實施四類重點對象農村危房改造16575戶、非四類對象無力建房戶615戶和農房抗震改造1006戶,實現所有貧困戶住房安全穩(wěn)固、遮風避雨。

    按照省市要求,隆陽區(qū)積極作為,2017年將高黎貢山移民納入易地扶貧搬遷范圍,實現困難群眾遷出深山、安居樂業(yè)。通過強組織,確保“搬得出”。在安置點設立黨支部,組建村民小組,發(fā)揮基層組織的引領和服務作用,實行“八包”責任制,做實群眾工作,確保應搬盡搬。規(guī)劃建設集中安置點4個,實行區(qū)級領導駐點督戰(zhàn),目前已全面完成工程建設和搬遷入住任務,讓895戶4911名群眾擺脫貧困。

    通過重管理,確保“穩(wěn)得住”。實行“雙點長制”加強管理,健全完善村民自治機制,重塑群眾生活習慣,引導群眾適應新環(huán)境、融入新生活,徹底解決失管漏管的問題。

    通過抓幫扶,確保“逐步能致富”。通過勞務輸出、建扶貧車間、發(fā)展規(guī)模農業(yè)、開發(fā)公益性崗位等途徑,實現穩(wěn)定就業(yè)1430人;加大社會保障力度,從根本上消除群眾后顧之憂。

    如今,在高黎貢山保山跨州市移民易地扶貧搬遷項目的扶持下,少數民族移民搬進安置點,開啟新生活。同時,通過在安置點建設咖啡、冷鏈物流、新型建材、水果分揀包裝4個扶貧就業(yè)車間、開發(fā)公益性崗位、引進龍頭企業(yè)等方式,就近就地解決了千余人的就業(yè)問題。此外,還將849戶,2922名困難群眾納入最低生活保障,1043名搬遷群眾子女就近上學,真正實現了從刀耕火種到融入現代生活的千年跨越。

    高黎貢山跨州市移民易地扶貧搬遷,解決了遺留幾十年的老問題,讓群眾安居下來,這是一件功在當代、利在千秋的為民實事。隆陽區(qū)的“搬法”,搬出了奇跡!

    產業(yè)扶貧,敲開致富門

    打好脫貧攻堅戰(zhàn),貴在精準,重在精準,成敗之舉在于精準。如何在產業(yè)扶貧上提升精準度,是高質量打贏脫貧攻堅收官戰(zhàn)的關鍵。

    “樣樣都有,樣樣都不成規(guī)模。”多年來,由于受交通、資金、觀念等多種因素影響,隆陽區(qū)農業(yè)產業(yè)“小、散、弱”特征突出,農產品“好的不多、多的不好”;農產品加工方式粗放、產業(yè)鏈短、附加值低;農業(yè)企業(yè)實力較弱,帶動力不強。

    加快農村產業(yè)發(fā)展,不僅關系隆陽區(qū)貧困群眾脫貧,而且關系到全區(qū)各族群眾能否走上可持續(xù)發(fā)展的小康路。

    這是一場發(fā)展方式的深刻變革——怎么種、如何賣?現代農業(yè)需要現代化的農業(yè)生產組織形式,必須來一場生產經營方式的大變革。這就是大力推行“龍頭企業(yè)+合作社+農戶”的組織方式,以市場為導向,推動農業(yè)規(guī)?;l(fā)展。

    近年來,隆陽區(qū)始終堅持把產業(yè)扶貧作為脫貧攻堅的治本之策,充分發(fā)揮產業(yè)扶貧的“造血”功能,努力使貧困群眾高質量穩(wěn)定脫貧。2017年實施產業(yè)項目以來,全區(qū)累計投入資金4.79億元,實施產業(yè)項目312個。積極推廣“公司+合作社+基地+農戶”等模式,建立健全新型經營主體與貧困戶的利益聯(lián)結機制,全區(qū)參與產業(yè)扶貧的新型經營主體達220個,具備產業(yè)發(fā)展條件的20909戶貧困戶,已全部與新型經營主體建立利益聯(lián)結關系,形成了發(fā)展共同體。

    各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的好做法不斷涌現。西邑鄉(xiāng)依托生豬養(yǎng)殖和外調生豬的產業(yè)優(yōu)勢,以龍頭企業(yè)為主導,養(yǎng)殖戶為主體,與保山市勤豐食品有限公司成立了“萬戶富”生豬發(fā)展聯(lián)盟,創(chuàng)新生豬“三養(yǎng)”模式,即“母豬寄養(yǎng)”“仔豬賒養(yǎng)”“仔豬托養(yǎng)”,有效解決了養(yǎng)殖戶因資金、技術、市場價格等因素不敢養(yǎng)、不會養(yǎng)、不想養(yǎng)的難題。

    2019年,西邑鄉(xiāng)“母豬寄養(yǎng)”模式帶動180戶貧困戶寄養(yǎng)母豬540頭,戶均純利潤達2.8萬元;“仔豬賒養(yǎng)”帶動了181戶貧困戶賒養(yǎng)仔豬4880頭,戶均利潤達4.2萬元;“仔豬托養(yǎng)”模式帶動36戶貧困戶托養(yǎng)仔豬1140頭,戶均利潤達1.2萬元。

    產業(yè)是脫貧之基、強農之本、致富之源,產業(yè)扶貧是脫貧攻堅的必由之路,沒有產業(yè)發(fā)展帶動,很難脫貧,缺乏產業(yè)支撐,脫貧難以持續(xù)。

    潞江鎮(zhèn)江東村位于怒江東岸,由于自然條件差,產業(yè)規(guī)模“小、散、弱”,被列為省級貧困村。

    改變,從2014年開始。這一年,潞江鎮(zhèn)為村里引進了興邦農業(yè)發(fā)展有限公司,發(fā)展種植火龍果,讓貧困戶與公司建立命運共同體,使村民的“一份土地”,實現了土地流轉、務工、管理績效、村集體、農家肥銷售“五份收入”,當地村民的日子越過越紅火。

    地還是那片地,人還是那群人,種法不同,效益大不一樣。目前,興邦公司在江東村累計流轉土地1500畝,截至2019年已兌付村民土地流轉金800余萬元,僅此一項,戶均收入7萬元。興邦公司還長期聘用17名管理人員,其中建檔立卡貧困戶5人,月工資3000元以上。同時,興邦公司將1500畝火龍果基地分成60個責任區(qū),由60名村民進行專人管理,其中貧困戶38人,月平均工資3000元。

    如今,江東村依托龍頭企業(yè)發(fā)展火龍果,真正形成了“一村一品”的品牌效應。2019年,江東村(火龍果)被授予全國“一村一品”示范村鎮(zhèn)。

    一個個生動例子的背后,是隆陽區(qū)把產業(yè)發(fā)展作為主攻方向,立足實際,提出了“重大項目帶動、特色產業(yè)富民,龍頭帶動、長短結合、務實脫貧”的發(fā)展思路。因地制宜發(fā)展產業(yè),成為全區(qū)各級各族群眾的共識,并轟轟烈烈地掀起了一場決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅的農村“產業(yè)革命”。

    與此同時,隆陽區(qū)建成農村電商服務站點150個,實現消費端和原產地線上線下直連。2017年,隆陽區(qū)被商務部列為電子商務進農村綜合示范縣。

    隆陽區(qū)是云南省咖啡產業(yè)特色縣,是“保山小??Х?rdquo;的主產區(qū),全區(qū)有1.56萬戶農戶種植咖啡。全區(qū)共有綠色有機認證咖啡基地6個,基地面積9903.6畝。2019年,全區(qū)有咖啡經營企業(yè)26家、注冊商標26個、網上店鋪60多個。2019年咖啡出口額1.9億元,電商銷售額達1.8億元,咖啡已成為隆陽區(qū)目前出口創(chuàng)匯最多和電商銷售最多的農特產品。

    就業(yè)扶貧,打出組合拳

    位于隆陽區(qū)水寨鄉(xiāng)易地扶貧搬遷集鎮(zhèn)安置點的水寨鄉(xiāng)沃龍鞋業(yè)標準化廠房里,29名工人熟練地操作著縫紉機,正趕制一批發(fā)往國外的皮鞋訂單。

    3年前搬遷到水寨鄉(xiāng)集鎮(zhèn)安置點的農戶楊芬說,真沒想到,在家門口就能上班。

    楊芬的老家住在距水寨鄉(xiāng)集鎮(zhèn)8公里外的上江邊村山底下村民小組。2017年,她家和來自全鄉(xiāng)7個村的343戶建檔立卡貧困戶一起搬到集鎮(zhèn)安置點。保山沃龍鞋業(yè)股份有限公司的扶貧車間在安置點建好后,楊芬參加了一個月的崗前技能培訓后,成為扶貧車間的一名鞋面縫制工。

    聊起現在的收入狀況,楊芬說,扶貧車間工資發(fā)放采用“底薪+計件提成”的方式計算,動作較快的人收入高一些,一般的人每個月也能掙到2000多元。

    就業(yè)是最大的民生,促進貧困人口就業(yè)增收,是打贏脫貧攻堅戰(zhàn)的重要內容。

    近年來,隆陽區(qū)大膽探索、靈活施策,送車間到村、送崗位到戶,把搭建就近就業(yè)載體、推動農村勞動力轉移作為促進貧困戶持續(xù)增收的重要途徑,讓貧困群眾通過就業(yè),打通脫貧路,奮力奔小康。

    為保障困難群眾穩(wěn)步增收,隆陽區(qū)探索構建了致富帶頭人、勞務經紀人帶動就業(yè)一批,服務平臺推薦就業(yè)一批、就地就近轉移就業(yè)一批、入園入企就業(yè)一批、勞務輸出推動就業(yè)一批、扶貧車間安置就業(yè)一批、個體私營企業(yè)吸納就業(yè)一批、開發(fā)公益性崗位就業(yè)一批的“八個一批”立體就業(yè)扶貧模式,累計開發(fā)、挖掘、收集各類適合貧困勞動力的就業(yè)崗位5萬余個;建成扶貧車間26個,吸納貧困人口就地就近務工744人;累計對外輸出貧困勞動力10817人。

    隆陽區(qū)精心培育了農村勞務經紀人62名,他們通過“一幫幾”“幾幫一”等形式,引導帶動更多貧困勞動力向省外轉移。芒寬鄉(xiāng)的李三益,2019年帶領當地140多名群眾赴浙江務工,蒲縹鎮(zhèn)黃泥村熊雪林帶領周邊勞動力80余人赴北京務工。

    據了解,目前隆陽區(qū)累計開發(fā)聘用貧困勞動力公益性崗位4196個,其中依托滬滇勞務協(xié)作開發(fā)880個、利用就業(yè)補助資金增設1246個,爭取上級生態(tài)護林員崗位2070個。

    截至2019年底,隆陽區(qū)有勞動力的貧困家庭21152戶54533人,就業(yè)36312人,就業(yè)率達66.6%,做到具備就業(yè)條件的貧困家庭至少1人就業(yè)。

    為助力貧困戶走出“信息洼地”,隆陽區(qū)積極探索“互聯(lián)網+就業(yè)扶貧”新模式,按照“即時、互動、精準、易操作”的原則,在保山市率先開發(fā)了就業(yè)扶貧系統(tǒng)。該系統(tǒng)于2019年8月8日正式上線運行以來,取得了明顯成效。目前,已有800余家企業(yè)線上提供就業(yè)崗位兩萬余個,涉及區(qū)內外、省內外各行業(yè)各領域,真正滿足了不同求職者的差異化需求,并有3400人次利用該系統(tǒng)找到了工作。

    隆陽區(qū)還緊緊圍繞“技能培訓強素質”的目標,明確就業(yè)培訓是貧困勞動力實現轉移就業(yè)的前置條件和有效保障,科學設置培訓項目和培訓內容,按照行業(yè)和工種將任務分解至區(qū)直各部門,實行分類分片培訓。目前,全區(qū)累計培訓貧困勞動力9.5萬人次,實現培訓全覆蓋、無死角。

    智志雙扶,激發(fā)新動能

    隆陽區(qū)山區(qū)群眾的貧,貧在教育、醫(yī)療、住房短板突出。

    讓貧困地區(qū)的孩子們接受良好教育,是扶貧開發(fā)的重要任務,也是阻斷貧困代際傳遞的重要途徑?;诖?,隆陽區(qū)采取加大投入改善辦學條件、完善機制優(yōu)化教師隊伍結構等方式,著力縮小城鄉(xiāng)辦學差距,推動城鄉(xiāng)義務教育一體化,努力實現“人人有學上、個個有技能、家家有希望”,探索出一條切合實際并具有特色的義務教育發(fā)展新路。

    2016年以來,全區(qū)累計投入資金4.4億元,新建校舍16.4萬平方米、運動場地24.3萬平方米,完成設備采購類投資5598萬元,完成D級危房消除和C級危房改造任務,實現了貧困地區(qū)各級各類教育網絡班班通,農村學校硬件條件明顯改善。2018年,隆陽區(qū)被國務院教育督導委員會認定“全國義務教育發(fā)展基本均衡縣”。

    如今在隆陽區(qū)廣大鄉(xiāng)村,人們真切地感受到:最美的風景是學校,最好的設備在校園。

    教育是拔窮根的根本之策。近年來,隆陽區(qū)堅持“雙線六長”責任制,即政府一條線,區(qū)長、鄉(xiāng)長、村長;教育一條線,局長、校長、家長。同時,建立健全日查、周報、月清和動態(tài)監(jiān)測、臺賬銷號、失輟學報告、領導片區(qū)負責、信息互通、結對幫扶、家訪登記、臨時工作專班、群眾監(jiān)督10項制度,確保留得住、學得好。

    與此同時,隆陽區(qū)還建立流失學生、潛在流失學生、學困生“紅黃藍”三色預警機制,完善“一生一案”控輟記錄,對不能到校學習的殘疾兒童實行送教上門。

    截至目前,全區(qū)小學入學率99.99%,初中毛入學率103.69%,高中毛入學率88.12%,學齡前兒童毛入學率87.62%,九年義務教育鞏固率100.58%。截至目前,建檔立卡貧困戶共有16350名學生在各級各類學校就讀,無因貧失學輟學和因學返貧現象。

    在隆陽區(qū)的廣大鄉(xiāng)村,“幸福都是奮斗出來的”“打鐵還需自身硬”等勵志標語隨處可見。

    隆陽區(qū)在全區(qū)開展“自強、誠信、感恩”主題實踐活動,引導群眾感黨恩、記黨情、跟黨走,補足貧困群眾的“精神之鈣”,全區(qū)鄉(xiāng)村風貌和群眾精神面貌煥然一新。

    扶貧先扶志。在脫貧攻堅的火熱現場,隆陽區(qū)大力弘揚“跨越發(fā)展爭創(chuàng)一流,比學趕超奮勇爭先”精神,讓廣大干部群眾樹立決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅的信心和決心。

    高揚精神旗幟,注重典型引領。丙麻鄉(xiāng)太和社區(qū)貧困戶蔣從瞿,2018年脫貧“摘帽”。眼看著村里的變化和今天的幸福生活,曾擔任過村黨支部書記的他心潮澎湃,于是花了數天時間,由衷地寫下一則《十謝共產黨》的順口溜,瞬間在全區(qū)干部群眾中傳頌開來,激發(fā)了貧困群眾的不竭動力。

    曙光在前,重任在肩。脫貧、全面小康、現代化,一個民族也不能少。今年4月,隆陽區(qū)以零錯退、零漏評通過第三方專項評估檢查,較高質量實現脫貧摘帽。今后,隆陽區(qū)將按照摘帽不摘責任、不摘政策、不摘幫扶、不摘監(jiān)管的要求,接續(xù)推進全面脫貧與鄉(xiāng)村振興有效銜接,建立長短結合、標本兼治的體制機制,提高產業(yè)扶貧、就業(yè)扶貧、易地扶貧搬遷組織化程度,高質量完成脫貧攻堅目標任務,確保與全國、全省、全市同步全面建成小康社會。

    責任編輯:錢秀英 編輯:段紹飛

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