近年來，騰沖市通過開展模范機關創(chuàng)建，努力破解機關黨建的老癥結老問題，積極探索創(chuàng)新突破的新舉措新思路，以切實有效的措施讓機關黨建摒棄“亞健康”，迸發(fā)生機與活力。

政治建設到位，強心強腦思路清。把夯實政治建設作為模范機關創(chuàng)建的首要內(nèi)容，突出政治建設的統(tǒng)領作用，把政治標準、政治要求貫穿機關工作始終，全面樹立和強化政治機關意識。加強機關政治文化建設，以政治理論學習為基礎，著力建設“書香機關·書香支部”，強化陣地建設和氛圍營造，嚴格組織工作制度落實，把黨的政治建設與各項業(yè)務工作特別是中心工作緊密結合、相互促進，把全面從嚴治黨要求落實到每一個支部、每一名黨員。市委組織部以“講政治、重公道、業(yè)務精、作風好”為標準，推動黨建工作與業(yè)務工作、自身建設深度融合，打造政治上絕對可靠、對黨絕對忠誠的組工干部隊伍。市紀委積極探索紀檢監(jiān)察干部監(jiān)督管理的有效方法，念好“緊箍咒”，嚴防“燈下黑”，不斷提升紀檢監(jiān)察干部的政治覺悟、紀律作風和履職能力。市財政局切實發(fā)揮黨組把方向、管大局、保落實的領導作用，以“為民理財、行穩(wěn)致遠”為主題，著力強化黨員宗旨意識，發(fā)揮先鋒模范作用，力促全市經(jīng)濟社會平穩(wěn)運行。

規(guī)范建設到位，氣血暢通固根本。堅持從基礎抓起，從基層嚴起，扎實推進黨支部規(guī)范化建設，確保機關基層組織氣血暢通。治好“松”病。以“智慧黨建”工作為推手，全面加強動態(tài)管理和監(jiān)督，嚴格組織工作制度落實。所有機關黨組織實現(xiàn)電子臺賬錄入，云嶺先鋒手機App、黨建盒子使用率進一步提高，建設智慧黨建充電站5個。治好“散”病。深入查找規(guī)范化建設短板和弱項，制定具體推進措施，持續(xù)推動未達標黨組織達標創(chuàng)建和已達標黨組織由標準支部向先進支部和過硬支部轉化提升。治好“弱”病。認真舉辦“萬名黨員進黨校·善洲故里先鋒行”培訓班和黨組織書記黨務干部培訓班，以教育培訓為抓手，切實解決黨員思想散漫，行動力、執(zhí)行力弱的問題，全面夯實黨員干部隊伍建設。2020年，對機關黨組織書記和黨務干部進行全員輪訓，完成黨員集中培訓3期683人。

工作舉措到位，身強體健敢作為。以“五強五帶頭”為主要內(nèi)容，各機關單位從部門工作實際出發(fā)，出實招出硬招，全面唱響“創(chuàng)新、有為”工作主旋律，用實際工作成效檢驗模范機關創(chuàng)建成果。市委辦實施責任、素質(zhì)、共建、旗幟、創(chuàng)新、保障“六大工程”，全領域推進模范機關創(chuàng)建，被推薦為2019年保山市級規(guī)范化建設示范黨支部；市扶貧辦注重在模范機關創(chuàng)建中解決問題，強力推進“兩不愁三保障”突出問題全面解決，全市貧困發(fā)生率從2014年的8.8%下降至2019年的0.27%。市政務局著力“建一流中心、帶一流團隊、創(chuàng)一流服務”，不斷激發(fā)全體黨員和窗口工作人員愛崗敬業(yè)爭優(yōu)秀、創(chuàng)優(yōu)服務增效能的活力動力，先后獲得云南省“一等功公務員集體”“全國優(yōu)秀公共資源交易機構”“全國十佳交易平臺”“全國先進電子化平臺”等多項榮譽。市人社局聚焦“保居民就業(yè)、保基本民生”，持續(xù)完善社會保障體系，多舉措提升就業(yè)組織化程度，以穩(wěn)就業(yè)促穩(wěn)增收，并落實“免、減、緩、延”各項政策，扎實推進六穩(wěn)六保工作。市氣象局強化信息化平臺運用，探索黨建帶動氣象工作的新載體新路數(shù)，被評為全國氣象部門2020年先進基層黨組織。

內(nèi)生動力到位，比學趕超增信心。在評價機制上側重實績，堅持圍繞中心、建設隊伍、服務群眾，在模范機關創(chuàng)建方案中確定20個創(chuàng)建項目，細化創(chuàng)建標準，并明確部門落實全市重點工作任務的成效在其中占最大比重，激發(fā)部門黨建引領工作發(fā)展的動力。在創(chuàng)新形式上催生動力，積極開展“黨課開講啦”“學習身邊榜樣”“領導干部上講堂”等活動，推行開放式主題黨日、創(chuàng)意型組織生活，提升黨員擔當作為的積極性、主動性和使命感。在品牌創(chuàng)建中引領發(fā)展，按照“一系統(tǒng)一品牌、一支部一特色”的思路，積極創(chuàng)建機關黨建示范點。通過示范引領，在市直機關營造“比學趕超”的濃厚氛圍，各機關單位主動“尋標對標達標創(chuàng)標”，激發(fā)機關黨建活力，提升干事創(chuàng)業(yè)精氣神。