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    去暮氣方能葆朝氣

    2020-09-18 15:57 保山日報 丁恒情

    習(xí)近平總書記強調(diào),青年一代有理想、有本領(lǐng)、有擔(dān)當(dāng),國家就有前途、民族就有希望。年輕干部朝氣蓬勃、意氣風(fēng)發(fā),充滿活力和激情,正處于大展身手的大好時代,是黨和國家事業(yè)的中堅力量。一代人有一代人的長征路,一代人有一代人的使命擔(dān)當(dāng)。年輕干部要永葆蓬勃向上的朝氣,以激情打破暮氣,挺起擔(dān)當(dāng)?shù)募沽?,自覺把個人的理想抱負(fù)融入國家和民族的事業(yè)中,在實現(xiàn)中國夢的生動實踐中書寫有為答卷。

    然而在現(xiàn)實工作中,暮氣沉沉的年輕干部其實并不少見。譬如,有的在學(xué)習(xí)上暮氣沉沉,靜不下心、定不下神、坐不下來,習(xí)慣于沾沾自喜“吃老本”,實則一知半解、似懂非懂,不入腦入心、不見諸于行動;有的在干事上暮氣沉沉,把“多一事不如少一事”奉為圭臬;有的在個人進步上暮氣沉沉,整天琢磨人不琢磨事,熱衷于搞“自我設(shè)計”,成為“精致的利己主義者”……此風(fēng)一旦蔓延,必會殃及一個地方、一個部門或一個單位的政治生態(tài),必須引起高度重視,切實加以解決。

    奮發(fā)的朝氣,是激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)的內(nèi)生動力。朝氣足,則充滿活力和激情,能撲下身子攻堅克難;暮氣盛,則精神懈怠、庸懶散慢,容易迷失初心、渙散斗志??陀^分析,少數(shù)年輕干部之所以干事沒活力、創(chuàng)業(yè)沒激情,表現(xiàn)出一副暮氣沉沉的做派,根源在于個人理想信念缺失、價值觀念錯位、責(zé)任意識退化,是黨性錘煉不夠、精神“缺鈣”的結(jié)果。年輕干部不僅是身體年輕,更要思想年輕。只有擺正自己的位置,注重加強黨性修養(yǎng),不斷筑牢信仰之基、補足精神之鈣、把穩(wěn)思想之舵,克服急功近利的浮躁心態(tài),才能把全部心思和精力放到干好工作、練好內(nèi)功、修好德行上,時刻保持朝氣蓬勃的狀態(tài)。

    年輕是活力的代名詞,年輕干部的字典里永遠(yuǎn)沒有“不可能”。當(dāng)前,我國正處在“兩個一百年”奮斗目標(biāo)的歷史交匯點,決勝全面建成小康社會、決戰(zhàn)脫貧攻堅已經(jīng)到了收官的關(guān)鍵階段,迫切需要年輕干部擔(dān)當(dāng)作為、大顯身手。年輕干部要認(rèn)清肩上擔(dān)子的沉重,自覺摒棄老氣橫秋的暮氣,葆有熱氣騰騰的朝氣,把人生志向轉(zhuǎn)化為奮斗動力,拿出“敢為天下先”的進取心和敢當(dāng)時代“弄潮兒”的精神狀態(tài),以“功成不必在我,建功必須有我”的擔(dān)當(dāng),在新長征路上創(chuàng)造新業(yè)績、書寫新輝煌。(丁恒情)

    責(zé)任編輯:錢秀英 編輯:趙曉東

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