本網(wǎng)訊  9月22日，保山市公務員管理者專業(yè)能力提升培訓班在浙江大學開班，市直部門組織人事科長、市縣公務員局相關(guān)人員共計49人參加培訓。

此次培訓班為期七天。將聚焦提升“通才+專才”的專業(yè)能力和培養(yǎng)“專注+敬業(yè)”的專業(yè)精神，采取理論學習+專業(yè)解讀+經(jīng)驗啟示+現(xiàn)場教學+小組討論模式，讓學員找準認識的著力點，解決“為何學”的問題；找準學習的切入點，解決“學什么”的問題；找準轉(zhuǎn)化的結(jié)合點，解決“如何做”的問題。通過培訓，切實在認識中強站位、錘煉黨性，在學習中勤思考、更新理念，在比較中找差距、補齊短板，在借鑒中強運用、增強本領(lǐng)，在改革中促發(fā)展、推陳出新，在落實中抓關(guān)鍵、提升效率。

據(jù)悉，以公務員管理者專業(yè)能力提升為重點開展專門培訓，在我市尚屬首次，在浙江大學也是第一次舉辦。