黨的十九屆五中全會提出，堅(jiān)持創(chuàng)新在我國現(xiàn)代化建設(shè)全局中的核心地位，把科技自立自強(qiáng)作為國家發(fā)展的戰(zhàn)略支撐。堅(jiān)持創(chuàng)新引領(lǐng)，離不開科技人才隊(duì)伍建設(shè)，而在接續(xù)做好決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅(jiān)、鄉(xiāng)村振興“后半篇文章”中，必須厚植人才新沃土，把鄉(xiāng)土人才培育好、使用好，使之充分發(fā)揮作用，成為帶領(lǐng)群眾致富、發(fā)展鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)的“領(lǐng)頭羊”。

科技興農(nóng)離不開新品種、新技術(shù)、新項(xiàng)目。如今，隨著現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、生態(tài)農(nóng)業(yè)、高效農(nóng)業(yè)的迅速發(fā)展和農(nóng)業(yè)新品種、新技術(shù)的不斷引進(jìn)，越來越多的農(nóng)民和農(nóng)村基層干部深感“技”不從心，知識恐慌如影相隨，聘請農(nóng)業(yè)技術(shù)人員和農(nóng)村“田秀才”“土專家”為私人“簽約醫(yī)生”的做法悄然興起，既為有一技之長的鄉(xiāng)土人才提供了施展才華的舞臺，又給廣大群眾提供了便捷的科技服務(wù)。他們課堂在田頭，講稿在枝頭，為農(nóng)民發(fā)展種養(yǎng)加工業(yè)支招，解決農(nóng)民遇到的生產(chǎn)難題，向農(nóng)民準(zhǔn)確及時提供農(nóng)產(chǎn)品產(chǎn)、供、銷信息。

鄉(xiāng)土人才大多來自基層一線，是推動鄉(xiāng)村振興的寶貴資源。建立鄉(xiāng)土人才信息庫，全面深入掌握實(shí)際情況，把有“絕活”的傳承人、工匠、家庭農(nóng)場主、新型職業(yè)農(nóng)民等納入相關(guān)部門視野，注滿人才蓄水池。鄉(xiāng)土人才植根于鄉(xiāng)村沃土，富有桑梓情懷，對家鄉(xiāng)父老鄉(xiāng)親有著血濃于水的親情，對他們要關(guān)心關(guān)愛，做到尊敬敬重，為其提供干事創(chuàng)業(yè)的優(yōu)良環(huán)境，讓他們干得舒心、留得安心，是各級黨政部門義不容辭的責(zé)任。

如何讓鄉(xiāng)土人才“聚起來”“壯起來”“香起來”？首先要在理念上真正把鄉(xiāng)土人才當(dāng)作“人才”，你能翻幾個筋斗，我就為你搭建多大的舞臺，讓他們施展才華；其次要構(gòu)建政治激勵機(jī)制，把優(yōu)秀鄉(xiāng)土人才納入黨員發(fā)展對象，培養(yǎng)為村組干部和新經(jīng)濟(jì)組織負(fù)責(zé)人，使其有為有“位”；最后要鼓勵優(yōu)秀鄉(xiāng)土人才領(lǐng)辦企業(yè)、創(chuàng)實(shí)業(yè)，釋放新動能，帶動更多群眾致富奔小康。同時，有計劃地對鄉(xiāng)土人才“充電”賦能，提升綜合素質(zhì)，擔(dān)當(dāng)科技普及重任，助力鄉(xiāng)村振興。