“領導班子議事決策機制不健全不完善，黨內(nèi)政治生活不嚴肅，落實全面從嚴治黨主體責任不力……”中共保山市委第二巡察組對楊善洲干部學院的巡察反饋意見一針見血地指出其病灶所在，同時要求楊善洲干部學院做到三個“聚”字抓好抓實整改工作，樹立楊善洲干部學院時代形象。

楊善洲干部學院于2014年掛牌成立以來，院領導班子認真貫徹落實習近平總書記重要指示批示精神和中央、省委、市委部署要求，積極發(fā)揚艱苦奮斗、克難攻堅、開拓創(chuàng)新精神，把學院打造成了頗具特色的傳承弘揚善洲精神的黨性教育基地。

根據(jù)市委授權，市委第二巡察組于2020年4月至5月，對楊善洲干部學院開展了為期一個月的巡察。巡察期間，巡察組堅持問題導向，堅持“六圍繞一加強”和“三個聚焦”，深挖楊善洲干部學院黨的領導弱化、黨的建設缺失、全面從嚴治黨不力的問題及其根源，對楊善洲干部學院進行了一次全方位的政治體檢，巡察發(fā)現(xiàn)楊善洲干部學院存在3個方面12項突出問題。這些問題中，尤其以領導班子議事決策機制不完善，貫徹上級決策部署有差距，教育培訓能力與新時代發(fā)展要求不相適應；黨的建設存在薄弱環(huán)節(jié)，隊伍管理和干部選拔任用工作不規(guī)范，人才工作存在短板；全面從嚴治黨主體責任落實不到位，項目建設管理混亂，服務外包存在廉潔風險等幾項較為突出。巡察組堅持邊巡視邊整改，及時向?qū)W院領導班子移交了5個能夠立行立改的問題。此外，巡察組還積極幫助學院與有關單位協(xié)調(diào)解決了一些學院建設初期遺留的問題，督促學院整改并追回了兩年前多撥付的工程款3萬多元。通過巡察，學院領導班子深刻認識到了履行全面從嚴治黨主體責任不到位的癥結所在，深感業(yè)務能力與政治站位的差距。

巡察反饋會上，學院領導班子對巡察組反饋指出的問題表示照單全收，會后及時召開領導班子會議認領問題、研究整改、細化責任，制定了12個方面28項整改措施，并逐項明確了整改時限、責任領導和具體責任人，整改過程主動加強與巡察組的溝通。通過集中整改，楊善洲干部學院煥發(fā)出新的生機與活力，辦學治校水平有了明顯提高。修訂了院務會、院長辦公會制度，理順了領導班子議事決策機制，加強了學院黨的領導；起草了學院中長期發(fā)展規(guī)劃、課程體系建設大綱（2018-2022年）（征求意見稿），理清了發(fā)展思路，加大了教學科研、精品課程開發(fā)力度和品牌解說員培養(yǎng)力度，豐富了“訂單式培訓”“套餐式服務”培訓模式；分類制定了在編職工和聘用人員考核管理辦法，以及聘用人員晉升管理制度和職稱評聘管理辦法等制度機制，調(diào)動了干部職工干事創(chuàng)業(yè)的積極性；制定了履行全面從嚴治黨主體責任清單，對標對表黨風廉政建設責任制各項規(guī)定進行查缺補漏，強化了全面從嚴治黨主體責任的落實；成立了項目工作專班，健全了項目建設和管理制度，堵塞了項目管理漏洞，學院4A級景區(qū)創(chuàng)建也取得了可喜的成績；對學院后勤保障和景區(qū)管理面向社會公開招投標，逐步實行全面社會化服務，有效降低了廉潔風險。

楊善洲干部學院常務副院長李亞林表示，學院將以此次巡察為契機，在舉一反三、深化整改上持續(xù)用力，努力把楊善洲干部學院打造成名副其實的全國特色黨性教育基地，向全國一流的井岡山、延安干部學院看齊。