2020年以來，騰沖市堅持以活力和諧的理念統(tǒng)領(lǐng)“兩新”黨建工作，突出固本強基、開拓創(chuàng)新，集中精力抓基礎(chǔ)、抓要事、抓突破，全面提升了“兩新”組織黨建工作的整體水平。

騰沖市把政治建設(shè)擺在首位，深入推進“兩學(xué)一做”常態(tài)化制度化，扎實開展“習(xí)近平總書記考察云南重要講話精神學(xué)習(xí)討論活動”，并將此作為鞏固拓展“不忘初心、牢記使命”主題教育成果的重要抓手，組織“兩新”組織黨員認真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，引領(lǐng)“兩新”組織依法依規(guī)經(jīng)營辦事。

騰沖市還派出專題調(diào)研組，為進一步掌握全市“兩新”組織基本情況，除了召開專題會議、開展摸底調(diào)查外，圍繞“兩新”組織黨組織設(shè)置、落實黨內(nèi)組織生活、黨員教育管理等方面，通過實地走訪、召開座談會、個別訪談等方式，先后到13個行業(yè)主管部門、26個“兩新”組織進行了系統(tǒng)調(diào)研，協(xié)調(diào)市場監(jiān)管、民政部門，通過管理平臺導(dǎo)出“兩新”組織名冊，結(jié)合屬地、行業(yè)、黨組織隸屬關(guān)系等將5936戶“兩新”組織排查任務(wù)細化至18個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、22個行業(yè)主管部門，確保不重不漏。在入戶排查過程中，注重了解“兩新”組織在黨組織建設(shè)、黨員隊伍建設(shè)等方面存在的問題和意見建議，推動“兩新”組織黨建工作提質(zhì)增效。

為加強對“兩新”組織的管理，騰沖市在理順組織關(guān)系上著力。依托行業(yè)協(xié)會成立行業(yè)協(xié)會黨委（黨總支部），采取“兩新”工委——行業(yè)協(xié)會黨委（黨總支部）——“兩新”組織黨支部的隸屬模式，理順隸屬關(guān)系，行業(yè)主管部門按照“管業(yè)務(wù)就要管黨建”的原則加強對“兩新”組織的指導(dǎo)和監(jiān)督。目前，已批復(fù)成立騰沖市商會黨總支部、騰沖市房地產(chǎn)業(yè)協(xié)會黨總支部、騰沖市旅游行業(yè)協(xié)會黨總支部3個行業(yè)黨總支部，正在劃轉(zhuǎn)非公組織黨委、社會組織黨委到市委“兩新”工委。

騰沖市著眼于組織建設(shè)的目標(biāo)，穩(wěn)步推進“兩新”組織黨組織的組建工作。新設(shè)立江蘇泰和（騰沖）律師事務(wù)所黨支部、志誠保安服務(wù)公司黨支部、永興財富中心黨支部、啟迪軍創(chuàng)（騰沖啟迪K棧眾創(chuàng)空間）黨支部4個“兩新”黨支部。根據(jù)調(diào)研結(jié)果和摸底排查情況梳理出“空殼”黨組織名單，召開專題會議對“空殼”黨組織進行逐一分析，并按程序進行調(diào)整設(shè)置。同時，認真落實“兩新”組織黨員發(fā)展指標(biāo)，2020年發(fā)展“兩新”組織黨員34名。

結(jié)合“百點示范基層黨建示范點”創(chuàng)建工作，騰沖市圍繞抓黨建促“兩新”組織健康發(fā)展、誠信經(jīng)營等方面，對援邊律師事務(wù)所黨支部、高黎貢山生態(tài)茶業(yè)公司黨支部、柏聯(lián)和順公司黨支部、清水車隊黨支部、極邊茶業(yè)公司黨支部、恒益東山休閑度假公司黨支部、絲路碧玉公司黨支部等7個“兩新”組織黨建示范點進行授牌，通過示范引領(lǐng)，推動了全市“兩新”組織黨建工作整體水平提升。

抓基礎(chǔ)、強管理、求突破，提升“兩新”組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。新冠肺炎疫情發(fā)生以來，騰沖市積極動員“兩新”組織黨組織發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，引領(lǐng)“兩新”組織踐行社會責(zé)任，“兩新”黨組織負責(zé)人和廣大黨員積極作為，踴躍捐款捐物、發(fā)布倡議，成為抗疫戰(zhàn)斗中的一股重要力量。云南騰藥股份有限公司捐贈價值122萬元的藥品支持疫情防控工作；恒益集團出資40余萬元采購防控物資支持疫情防控工作；個私協(xié)明光分會黨支部黨員主動組成義務(wù)消毒隊，購買消毒藥品為村里免費消毒。

[王曼華]