在元江濱江大道中段，工人正在工作。新華網(wǎng)發(fā) 楊曉國 攝 

彩云網(wǎng)評特約評論員 孔德柱

近日，由云南省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳建設(shè)的“云南省建筑工人實名制管理及工資代發(fā)平臺”上線運行。該平臺將有效實現(xiàn)建筑工人“一人一卡、全省通用”和“干活有數(shù)據(jù)、用工有實據(jù)、討薪有依據(jù)”的目標(biāo)，用好用活該平臺為維護建筑施工企業(yè)和建筑工人的合法權(quán)益，切實保障農(nóng)民工按時足額領(lǐng)到“辛苦錢”構(gòu)筑了一道嚴密的“防護網(wǎng)”。

勞有所得，本是天經(jīng)地義的事。但長期以來，因為復(fù)雜的分包關(guān)系、繁瑣的債權(quán)債務(wù)糾紛、簡單且流動性較大的勞務(wù)用工形式和農(nóng)民工文化程度相對較低，法律意識淡薄等主客觀原因?qū)е峦锨忿r(nóng)民工工資的問題屢禁不止。農(nóng)民工欠薪問題牽動著社會的敏感神經(jīng)，事關(guān)廣大農(nóng)民工切身利益，事關(guān)社會公平正義和社會和諧穩(wěn)定，如果不加以妥善解決，往往會激化社會矛盾，不利于社會的和諧穩(wěn)定。

干活有數(shù)據(jù)、用工有實據(jù)、討薪有依據(jù)無疑給廣大農(nóng)民工勞有所獲、勞有所得吃了一顆“定心丸”。此次平臺的上線運行可謂是順應(yīng)了時代的發(fā)展潮流，滿足了廣大農(nóng)民工干活、討薪、維權(quán)的現(xiàn)實之需。比如，平臺實時記錄建筑工人進出場、考勤、工資支付、技能水平、日常表現(xiàn)等信息，讓建筑工人工作有了電子履歷，人身安全和合法權(quán)益有了護身符；建立工資共管專用賬戶，實行銀行代發(fā)工資制，為農(nóng)民工資足額支付、月清月結(jié)提供有力保障，防止拖欠糾紛；公開共享的實名制平臺，創(chuàng)新了勞務(wù)用工監(jiān)管方式，補齊了很多過去勞務(wù)管理的短板，維護和保障了廣大農(nóng)民工的合法權(quán)益。

制度的生命力在于執(zhí)行，平臺的生命力在于應(yīng)用，如果執(zhí)行不到位，運營不普遍，就會把好經(jīng)念歪，既達不到預(yù)期目標(biāo)，也發(fā)揮不了真正作用，最終有可能會演變?yōu)橐粋€有頭無尾的“半拉子工程”。平臺上線發(fā)布僅僅是開始，如何保障平臺的有效運營才是關(guān)鍵。

一方面，平臺的基礎(chǔ)和核心是數(shù)據(jù)，要及時按時完成全省所有適用工程范圍內(nèi)的在建房屋建筑和市政基礎(chǔ)設(shè)施工程的登記和建筑工人等有關(guān)基礎(chǔ)信息的錄入，并定期進行跟新維護，只有以大數(shù)據(jù)作為支撐，平臺才能具備發(fā)揮管理功能基礎(chǔ)和前提。另一方面，由于我省不同地區(qū)發(fā)展并不均衡，針對經(jīng)濟落后地區(qū)、通信欠發(fā)達地區(qū)，在推廣應(yīng)用實名制平臺過程中，更需要有關(guān)行業(yè)部門集思廣益、因地制宜，充分發(fā)揚逢山開路、遇水架橋、克難攻堅的精神，決不能因為地域、經(jīng)濟、通信條件等客觀因素的影響，讓平臺的推廣和應(yīng)用打折縮水、存在落差，影響廣大農(nóng)民工的獲得感、安全感和幸福感。

與此同時，還要建立完善督促檢查、跟蹤問效的工作機制，通過開展實地調(diào)研、專項檢查等多種方式，以動真碰硬的態(tài)度定期不定期對平臺的推廣應(yīng)用開展督促檢查和跟蹤問效，對平臺推廣應(yīng)用不力、失職失責(zé)的嚴肅追責(zé)問責(zé)。平臺作用發(fā)揮如何，農(nóng)民工最有發(fā)言權(quán)，要善于聽取廣大農(nóng)民工的意見建議，并及時完善拓展平臺功能，補齊短板弱項，才能讓平臺為農(nóng)民工合法權(quán)益保駕護航，讓農(nóng)民工不再“憂薪忡忡”。

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