隆陽區(qū)在選優(yōu)配強(qiáng)“領(lǐng)頭雁”的基礎(chǔ)上，著眼進(jìn)一步提升村（社區(qū)）“兩委”干部政治素質(zhì)和履職能力，通過集中輪訓(xùn)、專題研討、實踐培訓(xùn)等方式為全區(qū)村（社區(qū)）“兩委”干部“充電賦能”，為隆陽高質(zhì)量發(fā)展提供堅實的組織保障和人才支撐。

突出“實時性”，培訓(xùn)緊湊務(wù)實高效。在省級出臺《云南省加強(qiáng)村干部管理激勵若干規(guī)定》后，區(qū)委組織部及時籌備村（社區(qū)）“兩委”干部專題培訓(xùn)班。9月18日，區(qū)委組織部采取分層分級的方式組織開展村（社區(qū)）“兩委”干部專題培訓(xùn)。通過講規(guī)定、說制度的方式，在全市五縣（市、區(qū)）率先開展《云南省加強(qiáng)村干部管理激勵若干規(guī)定》解讀，確保全區(qū)2589名村（社區(qū)）“兩委”干部及時熟悉政策規(guī)定要求。

突出“全面性”，培訓(xùn)對象全員覆蓋。堅持組織部門牽頭抓總、相關(guān)職能部門分工負(fù)責(zé)的工作布局，在開展培訓(xùn)時，區(qū)委組織部主要負(fù)責(zé)統(tǒng)一制定培訓(xùn)方案，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)相關(guān)職能部門圍繞中心工作和職能職責(zé)，分對象、分類別做好業(yè)務(wù)培訓(xùn)，全面形成齊抓共管、共同推進(jìn)村（社區(qū)）“兩委”干部教育培訓(xùn)新局面。2021年以來，區(qū)委組織部先后組織開設(shè)4期專題培訓(xùn)班，培訓(xùn)村組干部7236人次，實現(xiàn)村（社區(qū)）“兩委”干部培訓(xùn)全覆蓋。

突出“針對性”，培訓(xùn)內(nèi)容量身定制。在全區(qū)范圍內(nèi)開展村（社區(qū)）“兩委”干部培訓(xùn)問卷調(diào)查，匯總培訓(xùn)需求，實施按需培訓(xùn)。針對全區(qū)廣大村（社區(qū)）“兩委”干部政治理論學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)的問題，開設(shè)政治理論專題進(jìn)行培訓(xùn)，同時，邀請區(qū)紀(jì)委區(qū)監(jiān)委、區(qū)民政局等部門領(lǐng)導(dǎo)就農(nóng)村“三資”管理存在問題、如何發(fā)揮村規(guī)民約及小微權(quán)力清單作用等內(nèi)容進(jìn)行專題講授，切實提升廣大村（社區(qū)）“兩委”干部駕馭基層工作全局的本領(lǐng)和履行職責(zé)的水平。

突出“代表性”，培訓(xùn)干部成效明顯。依托“云視訊”，“線上+線下”同步進(jìn)行的方式，打造“互動式”“研討式”課堂，引導(dǎo)村（社區(qū)）“兩委”干部帶著問題參加培訓(xùn)。邀請隆陽區(qū)獲評“云南省百名好支書”“云南省優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”的優(yōu)秀村（社區(qū)）干部代表，結(jié)合自身工作經(jīng)歷就如何當(dāng)好一名村（社區(qū)）干部進(jìn)行專題輔導(dǎo)。同時，充分運(yùn)用“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”“云嶺先鋒”等網(wǎng)絡(luò)平臺開展自學(xué)和專題學(xué)，滿足村（社區(qū)）干部全方位、個性化的知識需求，進(jìn)一步強(qiáng)化黨員干部黨性鍛煉，提升黨員干部政治力、領(lǐng)悟力、執(zhí)行力。 （隆陽區(qū)委組織部供稿）