“誠信建設(shè)萬里行”A級納稅人案例

云南騰藥歷史悠久，發(fā)祥于藥王宮，距今近400年歷史， 1997年改制改為股份制企業(yè)，2011年更名為云南騰藥制藥股份有限公司，現(xiàn)已發(fā)展為一家集藥品生產(chǎn)、研發(fā)、銷售、中藥飲片加工、中藥材種養(yǎng)殖為一體的現(xiàn)代中藥制藥企業(yè)。目前，騰藥公司擁有員工600余人，其中大專以上學(xué)歷400多人，執(zhí)業(yè)藥師20余人，獲高級職稱2人，中級職稱33人，中共黨員52名，并成立了云南騰藥黨總支委員會。

騰藥公司在發(fā)展中嚴(yán)格遵守稅收法律法規(guī)，認(rèn)真履行納稅義務(wù)，2020年按時申報繳納各項稅費，無稅收行政處罰情況，累計繳納稅費7025萬元。根據(jù)《納稅信用管理辦法（試行）》，稅務(wù)機(jī)關(guān)依據(jù)主觀態(tài)度、遵從能力、實際結(jié)果和失信程度4個維度、近100項評價指標(biāo)，對納稅人信用狀況進(jìn)行評價。由系統(tǒng)自動采集和人工采集納稅人信息，自動判定出納稅人的所屬納稅信用等級。騰藥公司在2020年度評價指標(biāo)得分在90分以上，且不存在不予評A、直接判D等情形，系統(tǒng)將其初評為A級納稅人。初評結(jié)束后，主管稅務(wù)機(jī)關(guān)根據(jù)系統(tǒng)評定結(jié)果，再次確定和復(fù)核納稅人評價指標(biāo)、扣分事項等信息數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和完整性，核實后無調(diào)整事項，騰藥公司在2020年度被評定為A級納稅人。這是騰藥公司在納稅信用評價中連續(xù)第5年被評為A級納稅人。

保山市稅務(wù)局持續(xù)動態(tài)做好云南騰藥制藥股份有限公司納稅信用管理，提升精細(xì)服務(wù)水平和能力，助力該公司發(fā)展信用文化、信用內(nèi)嵌機(jī)制和規(guī)范企業(yè)稅收治理能力、依法誠信納稅行為，大力提高公司誠信納稅社會遵從示范效應(yīng)。一是納稅服務(wù)更優(yōu)。對企業(yè)提供專業(yè)化、個性化、人性化服務(wù)，開展稅收政策輔導(dǎo)與稅法講堂，走進(jìn)企業(yè)進(jìn)行政策宣講、業(yè)務(wù)輔導(dǎo)培訓(xùn)，將政策“點對點”“面對面”精準(zhǔn)送達(dá)企業(yè)，讓各項稅費支持政策和創(chuàng)新服務(wù)舉措及時惠及企業(yè)，讓企業(yè)辦理涉稅事項更加規(guī)范。二是稅收征管更有效。加強(qiáng)對企業(yè)的日常稅收征收管理，督促企業(yè)嚴(yán)格遵守各項稅收法律法規(guī)，使其樹立遵章守法、依法納稅觀念，提高依法納稅的能力和水平。督促企業(yè)嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)會計制度，依法依規(guī)進(jìn)行會計核算，確保數(shù)據(jù)真實、有效。稅收管理員不定期匯總整理稅收政策，編制稅收制度匯編供企業(yè)負(fù)責(zé)人和相關(guān)崗位員工學(xué)習(xí)，增強(qiáng)“依法納稅光榮、誠信納稅光榮”的意識。三是激勵措施更實。主動向社會發(fā)布A級納稅人名單；A級增值稅一般納稅人可單次領(lǐng)取3個月的增值稅發(fā)票用量，需要調(diào)整增值稅發(fā)票用量時即時辦理，普通發(fā)票按需領(lǐng)用；為連續(xù)3年被評為A級信用級別的納稅人提供綠色通道或?qū)ｉT人員幫助辦理涉稅事項。辦理了實名辦稅且納稅信用級別為A級、B級、M級、C級的納稅人辦理涉稅事項時，提供的相關(guān)資料不齊全但不影響實質(zhì)性審核的，可采取“容缺辦理”的方式，可先受理業(yè)務(wù)，后補(bǔ)齊資料。

隨著納稅信用體系建設(shè)不斷推進(jìn)，納稅信用的社會價值和影響力日益增強(qiáng)，成為企業(yè)參加市場競爭的一項重要資產(chǎn)。下一步工作中，稅企協(xié)同互動共治，通過進(jìn)一步加強(qiáng)納稅信用治理能力，構(gòu)建企業(yè)信用體系機(jī)制，促進(jìn)像騰藥公司一樣的誠信納稅企業(yè)不斷涌現(xiàn)，推動社會信用體系建設(shè)向縱深高質(zhì)量發(fā)展。（保山市稅務(wù)局）