保山市結(jié)合創(chuàng)建全國文明城市工作要求，開展“誠信建設(shè)萬里行”主題活動，全面開展誠信建設(shè)進(jìn)機關(guān)、進(jìn)校園、進(jìn)醫(yī)院、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)商場等“六進(jìn)”活動，積極打造誠信機關(guān)、誠信社區(qū)、誠信企業(yè)、誠信校園、誠信醫(yī)院、誠信商場。

2021年以來，隆陽區(qū)文化和旅游局認(rèn)真貫徹《隆陽區(qū)人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)<保山市隆陽區(qū)誠信建設(shè)“六進(jìn)”活動及市場主體失信專項整治活動方案>的通知》要求，結(jié)合文化和旅游工作實際，在全系統(tǒng)深入開展誠信機關(guān)創(chuàng)建，有力地促進(jìn)了全局的誠信建設(shè)，提升了文旅社會形象。

強化組織領(lǐng)導(dǎo)，建立健全工作機制。誠信建設(shè)是一個長期的、漸進(jìn)的過程，不可能一蹴而就。隆陽區(qū)文化和旅游局認(rèn)真貫徹落實市、區(qū)政府關(guān)于誠信建設(shè)相關(guān)文件精神，制定切實可行的目標(biāo)，成立了以局長為組長，分管副局長為副組長，各股室和二級單位負(fù)責(zé)人為成員的創(chuàng)建誠信機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室在局機關(guān)辦公室，具體負(fù)責(zé)日常事務(wù)處理。形成了主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，一級抓一級、層層抓落實的工作格局。

加強宣傳教育，提高干部職工誠信意識。文化和旅游局作為政府的窗口單位，干部職工的誠信度關(guān)乎政府誠信形象。為此，隆陽區(qū)文化和旅游局以宣傳工作為先導(dǎo)，通過開展形式多樣的宣傳活動，不斷增強廣大干部職工的誠信意識。一是認(rèn)真組織干部職工參加“弘揚誠信文化 構(gòu)建誠信宣傳教育體系—2021年隆陽區(qū)誠信文化'六進(jìn)'活動之進(jìn)機關(guān)”活動，形成了人人參與的良好局面；二是向單位干部職工發(fā)放了誠信創(chuàng)建宣傳資料80余份，讓干部職工全面了解誠信的相關(guān)知識，不斷提高誠信意識；三是在局機關(guān)和二級單位利用電子屏滾動播放宣傳標(biāo)語、粘貼誠信海報等方式，營造濃厚的創(chuàng)建氛圍。

創(chuàng)新工作方式，確保創(chuàng)建工作取得實效。按照區(qū)政府誠信工作總體部署，以制度建設(shè)為基礎(chǔ)，圍繞中心、服務(wù)大局、突出關(guān)鍵、創(chuàng)新載體、攻堅克難，扎實工作，確保誠信建設(shè)各項工作有序、有效開展。一是建立了干部職工誠信檔案，按照“一人一檔”的形式建立了全部職工誠信檔案，將個人信用信息進(jìn)行記錄，逐步完善包括遵章守法、榮譽、處罰等內(nèi)容的誠信制度；二是簽訂個人信用承諾書，讓干部職工有章可循，有規(guī)有依，時刻保持警醒，樹立誠信風(fēng)尚，爭做誠信榜樣；三是充分發(fā)揮廣大群眾的輿論監(jiān)督和社會監(jiān)督作用，定期組織服務(wù)對象開展誠信測評，全面掌握工作中存在的問題和不足，結(jié)合實際，研究對策，切實找準(zhǔn)出發(fā)點和突破口，推進(jìn)干部職工誠信管理工作縱深開展；四是注重結(jié)合運用，將失信者或失信行為記入信用記錄，在升職、評選先進(jìn)等方面作為硬性規(guī)定，使其一處失信，多處受制。