本網(wǎng)訊 近日，保山市委組織部、市委編辦、市人社局、市退役軍人事務(wù)局、市國資委、市征兵辦等6部門聯(lián)合印發(fā)《保山市定向招錄高校畢業(yè)生退役士兵實施辦法（試行）》，對公務(wù)員、事業(yè)單位、市及縣（市、區(qū)）國有企業(yè)定向招錄高校畢業(yè)生退役士兵計劃、對象、條件等進行明確，激勵更多高素質(zhì)高校畢業(yè)生參軍入伍。

辦法明確：根據(jù)省級公務(wù)員主管部門的統(tǒng)一安排，設(shè)置一定數(shù)量的招考職位，面向軍隊服役5年（含）以上的高校畢業(yè)生退役士兵招考，共享云南省“三支一扶”等面向基層服務(wù)項目人員定向考錄計劃。

從2022年起，全市每年按當年事業(yè)單位公開招聘計劃數(shù)的5%定向招聘高校畢業(yè)生退役士兵。高校畢業(yè)生退役士兵在參加市、縣（市、區(qū)）兩級所屬國有全資、獨資企業(yè)公開招聘職工時，符合招聘條件的，給予筆試加10分的優(yōu)待政策。服役期間榮獲三等功及以上獎勵的，再加5分，累計加分不得超過15分。

辦法全文

保山市定向招錄高校畢業(yè)生退役士兵實施辦法

（試行）

為深入貫徹落實習近平強軍思想，努力實現(xiàn)全面建成世界一流軍隊的新時代強軍目標，進一步激勵更多高素質(zhì)高校畢業(yè)生參軍入伍，扎實抓好提高部隊戰(zhàn)斗力源頭工程，根據(jù)《中華人民共和國兵役法》《中華人民共和國退役軍人保障法》《關(guān)于加強新形勢下優(yōu)撫安置工作的意見》《云南省關(guān)于做好艱苦邊遠地區(qū)基層公務(wù)員考試錄用工作的意見》《云南省退役士兵安置規(guī)定》《云南省關(guān)于促進新時代退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作18條措施的意見》《云南省高校大學生征兵工作措施》等文件精神，結(jié)合保山市實際，制定本實施辦法。

一、公務(wù)員考錄

根據(jù)省級公務(wù)員主管部門的統(tǒng)一安排，設(shè)置一定數(shù)量的招考職位，面向軍隊服役5年（含）以上的高校畢業(yè)生退役士兵招考，共享云南省“三支一扶”等面向基層服務(wù)項目人員定向考錄計劃（具體退役時間要求及相關(guān)報考條件以當年省級公務(wù)員主管部門招錄公告為準）。

二、實行事業(yè)單位定向招聘

（一）招聘計劃

從2022年起，全市每年按當年事業(yè)單位公開招聘計劃數(shù)的5%定向招聘高校畢業(yè)生退役士兵，具體崗位由縣（市、區(qū)）人社局報市人社局確定后納入全市事業(yè)單位年度公開招聘。

（二）招聘對象基本條件

1.面向高校畢業(yè)生退役士兵招錄時，需同時符合：①退役3年內(nèi)；②在軍隊服役滿2年（含）以上；③經(jīng)保山市各縣（市、區(qū)）兵役機關(guān)批準入伍；④批準入伍時取得全日制普通高等學校大專及以上學歷的應(yīng)（往）屆畢業(yè)生或符合畢業(yè)條件的全日制普通高等學校畢業(yè)班生。

2.符合保山市事業(yè)單位公開招聘工作人員其他條件。

（三）責任單位

市、縣（市、區(qū)）黨委編辦，政府人力資源和社會保障局、退役軍人事務(wù)局。

三、享受報考市、縣（市、區(qū)）國有企業(yè)招聘加分優(yōu)待

（一）優(yōu)待政策

高校畢業(yè)生退役士兵在參加市、縣（市、區(qū)）兩級所屬國有全資、獨資企業(yè)公開招聘職工時，符合招聘條件的，給予筆試加10分的優(yōu)待政策。服役期間榮獲三等功及以上獎勵的，再加5分，累計加分不得超過15分。

（二）招聘對象基本條件

1.面向高校畢業(yè)生退役士兵招錄時，需同時符合：①年齡不超過35周歲，特殊情況，不超40周歲；②在軍隊服役滿2年（含）以上；③經(jīng)保山市各縣（市、區(qū)）兵役機關(guān)批準入伍；④批準入伍時取得全日制普通高等學校大專及以上學歷的應(yīng)（往）屆畢業(yè)生或符合畢業(yè)條件的全日制普通高等學校畢業(yè)班生。

2.符合招錄單位其他基本招聘條件。

（三）責任單位

市、縣（市、區(qū)）國資監(jiān)管機構(gòu)或履行國資監(jiān)管職責的單位牽頭，市、縣（市、區(qū)）所屬國有全資、獨資企業(yè)和市、縣（市、區(qū)）退役軍人事務(wù)局配合。

四、不適用范圍

高校畢業(yè)生退役士兵在服役期間受到行政警告或黨內(nèi)警告及以上處分的，或符合安置條件不服從安置的，不適用本實施辦法。

各級各單位要站在講政治的高度，按照“吸引入役、保障退役”要求，對照任務(wù)分工，協(xié)力抓好高校畢業(yè)生退役士兵就業(yè)安置各項激勵措施落實，切實為廣大參軍報國的高校畢業(yè)生提供優(yōu)質(zhì)保障，解決“后路”之憂。實施辦法落實情況將作為年度省、市黨管武裝考評重要依據(jù)，對落實不力、推諉扯皮、弄虛作假的，將嚴肅追責問責。

本實施辦法自印發(fā)之日起執(zhí)行，未盡事宜按照上級有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。