黨史學(xué)習(xí)教育開展以來，保山市聚焦全面構(gòu)建和諧勞動關(guān)系目標(biāo)，以提高勞動合同簽訂率、勞動人事爭議調(diào)解仲裁成功率、勞動保障監(jiān)察舉報(bào)投訴結(jié)案率和人民群眾滿意度“三率一度”為重要支撐，多措并舉推動構(gòu)建和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系，為民辦實(shí)事、辦好事。

保山市認(rèn)真貫徹《勞動合同法》，全面推進(jìn)勞動合同制度實(shí)施，全面推廣使用勞動用工登記網(wǎng)上備案系統(tǒng)，有效維護(hù)勞動者和用人單位的合法權(quán)益，促進(jìn)勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定。同時，通過開展勞動用工服務(wù)指導(dǎo)、根治欠薪聯(lián)合接訪、實(shí)行拖欠農(nóng)民工工資“碼上辦”、誠信等級評價(jià)以及建立農(nóng)民工工資支付監(jiān)管平臺等系列舉措，妥善解決農(nóng)民工工資問題。

在黨史學(xué)習(xí)教育中，保山市積極構(gòu)建市、縣、鄉(xiāng)、村四級調(diào)解網(wǎng)絡(luò)，建立健全基層調(diào)解機(jī)構(gòu)，將勞動人事爭議矛盾化解在初期和基層，成立保山市法律援助中心勞動人事爭議仲裁院工作站，使法律援助工作由“等上門”變?yōu)?ldquo;送上門”。切實(shí)推動互聯(lián)網(wǎng)+調(diào)解服務(wù)平臺推廣使用，形成線上線下調(diào)解工作格局。

在深化“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動中，保山市還通過線上線下服務(wù)、整合部門信息數(shù)據(jù)共享服務(wù)、因人因企定制化精準(zhǔn)服務(wù)，真正做到“讓數(shù)據(jù)多跑路、群眾少跑腿”，從而增強(qiáng)企業(yè)和群眾的獲得感、幸福感和滿意度，著力構(gòu)建和諧勞動關(guān)系。

目前，全市勞動用工登記企業(yè)累計(jì)7461戶，涉及職工總數(shù)97892人，累計(jì)簽訂勞動合同96913人，勞動合同簽訂率達(dá)97.5%，有效地維護(hù)了勞動者的合法權(quán)益。