2021年，騰沖市荷花鎮(zhèn)緊緊圍繞“基層黨建質(zhì)量提升年”的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，堅(jiān)持把村級組織規(guī)范化建設(shè)作為加強(qiáng)黨建工作的重要抓手和有效載體，以“村級組織規(guī)范化建設(shè)整治月”為契機(jī)，深入推進(jìn)村級組織規(guī)范化建設(shè)，全面提升村級組織管理、服務(wù)、運(yùn)行的規(guī)范化科學(xué)化水平，打造最美黨建“庭院”。

立“門墻”修“院壩”

有序推動(dòng)責(zé)任壓實(shí)精細(xì)化

舉一綱而萬目張，解一卷而眾篇明。該鎮(zhèn)黨委嚴(yán)格對照村級組織規(guī)范化建設(shè)有關(guān)要求，從堅(jiān)持和加強(qiáng)黨對農(nóng)村工作的全面領(lǐng)導(dǎo)，健全黨領(lǐng)導(dǎo)農(nóng)村工作的組織體系、制度體系和工作機(jī)制，加快推進(jìn)鄉(xiāng)村治理體系和治理能力現(xiàn)代化的高度來審視村級組織規(guī)范化建設(shè)，把責(zé)任壓實(shí)到位。專題會(huì)議抓落實(shí)。先后召開3次專題會(huì)議，從組織設(shè)置、人員配置、硬件建設(shè)、工作制度、監(jiān)督考核等“20項(xiàng)規(guī)范”方面逐一對照，列出問題清單，量化目標(biāo)任務(wù)，明確時(shí)間節(jié)點(diǎn)，將責(zé)任壓實(shí)到鎮(zhèn)黨委班子、掛村領(lǐng)導(dǎo)和各社區(qū)黨組織書記，確保工作有的放矢、落細(xì)落實(shí)到位。現(xiàn)場辦公找不足。在認(rèn)真籌備的基礎(chǔ)上，組織黨政班子和各社區(qū)支書、黨務(wù)工作者40余人召開現(xiàn)場會(huì)，通過現(xiàn)場觀摩、聽取匯報(bào)、交流座談的方式，充分發(fā)揮以點(diǎn)帶面、以小見大的作用，把問題找出來、把標(biāo)準(zhǔn)亮出來、把方向指出來。考察學(xué)習(xí)拓思路。針對半年黨建調(diào)研中暴露出的不足，組織黨務(wù)工作者到友鄰鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，為整改工作提供了借鑒與參考。

修“苗圃”砌“花臺(tái)”

積極推動(dòng)陣地建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化

九層之臺(tái)，起于壘土。村級組織是黨在農(nóng)村的執(zhí)政根基，只有真正把打基礎(chǔ)、管長遠(yuǎn)的事做好做實(shí)，才能確保黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用得到鞏固，執(zhí)政之基也才牢靠。選優(yōu)配強(qiáng)班子。“兩委”換屆中，該鎮(zhèn)黨委嚴(yán)格規(guī)范組織設(shè)置，在10個(gè)社區(qū)成功選舉產(chǎn)生了“兩委”成員69名，其中，交叉任職33人，人員結(jié)構(gòu)實(shí)現(xiàn)了“一升一降”。同時(shí)，全面實(shí)現(xiàn)支書、主任“一肩挑”，推行村（社區(qū)）干部任職資格聯(lián)審機(jī)制，對村組干部隊(duì)伍做到“凡進(jìn)必審”，村級組織班子戰(zhàn)斗力得到保障。建強(qiáng)人員隊(duì)伍。強(qiáng)化教育培訓(xùn)，2021年，共組織村組干部和黨員培訓(xùn)11場1000余人次。繼續(xù)實(shí)施農(nóng)村“領(lǐng)頭雁”培養(yǎng)工程，培養(yǎng)村級后備力量25人，推薦4名社區(qū)干部或后備力量參加村（社區(qū)）干部能力素質(zhì)和學(xué)歷水平提升行動(dòng)。加大對村組干部的關(guān)心關(guān)愛力度，加強(qiáng)村干部的談心談話及走訪慰問，持續(xù)搞好幫帶。規(guī)范陣地建設(shè)。重點(diǎn)對村級組織陣地的場所建設(shè)、牌匾懸掛、服務(wù)窗口、宣傳櫥窗、環(huán)境整治等方面進(jìn)行規(guī)范，第一批投入資金8萬余元，清理牌匾190張，制作服務(wù)窗口、黨員先鋒崗和崗位承諾100余個(gè)，修補(bǔ)墻面1260平方米，第二批擬投入7萬元，在10個(gè)社區(qū)布設(shè)宣傳展板40余面，更換老舊制度標(biāo)牌約60余幅。同時(shí)，繼續(xù)實(shí)施常態(tài)化衛(wèi)生保潔制度，持續(xù)推進(jìn)愛國衛(wèi)生“7個(gè)專項(xiàng)行動(dòng)”，做到辦公場所及周邊環(huán)境干凈、整潔、美觀、有序。

植“花卉”修“枝丫”

努力推動(dòng)黨務(wù)工作規(guī)范化

不以規(guī)矩，不成方圓。充分發(fā)揮黨員干部先鋒模范作用，認(rèn)真落實(shí)村級組織各項(xiàng)規(guī)章制度，匯聚力量之源。嚴(yán)格組織生活。嚴(yán)格執(zhí)行“三會(huì)一課”、組織生活會(huì)、民主評議黨員、“黨費(fèi)日”、主題黨日等制度，2021年以來，各村級組織開展主題黨日80余次。結(jié)合黨史學(xué)習(xí)教育，扎實(shí)開展“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)，制定“民生實(shí)事計(jì)劃”127件次，開列“為民辦事清單”598件次，切實(shí)增強(qiáng)組織生活的吸引力、感染力、凝聚力。細(xì)化公示公開。嚴(yán)格落實(shí)“四議兩公開”制度，認(rèn)真梳理社區(qū)各項(xiàng)規(guī)章制度，做到制定一批、完善一批、廢止一批；嚴(yán)格“三資”管理，定期張榜公布，接受群眾監(jiān)督，有效提升村級干部履職效能；充分發(fā)揮微信群作用，把便民服務(wù)流程和惠農(nóng)惠民政策在廣播上讀、在微信群里發(fā)，確保群眾“既能看又能聽”，真正把公示公開做深入、做徹底、做有效。強(qiáng)化值班值守。嚴(yán)格執(zhí)行坐班、值班制度及請銷假審批和外出報(bào)備制度，在公示欄向群眾公示值班安排表和社區(qū)干部聯(lián)系方式，引導(dǎo)村干部自覺履行崗位職責(zé)，做到“門常開、人常在、事常辦”，提高值班值守服務(wù)質(zhì)量效能等。