本網(wǎng)訊 加快高質(zhì)量發(fā)展步伐，關(guān)鍵在思想觀念；開創(chuàng)全面振興新局面，關(guān)鍵在精神狀態(tài)。正處在難得的戰(zhàn)略機遇疊加期和黃金發(fā)展期，也正處于高質(zhì)量發(fā)展的攻堅關(guān)鍵沖刺期的騰沖市，通過深入開展“轉(zhuǎn)作風(fēng)重實干爭一流”大討論活動，堅持“三個轉(zhuǎn)變”以思想“破冰”引領(lǐng)行動“破題”。

堅持問題導(dǎo)向，變“怎么辦”為“怎么干”

“在統(tǒng)籌推進鄉(xiāng)村振興建設(shè)過程中，我們要結(jié)合鄉(xiāng)黨委政府工作思路，以干部規(guī)劃家鄉(xiāng)行動為契機，突出系統(tǒng)規(guī)劃，樹立多規(guī)合一理念，堅持當(dāng)前和長遠相結(jié)合，立足實際，統(tǒng)籌考慮項目規(guī)劃與項目實施必要性與可行性，合理設(shè)定目標任務(wù)，精準發(fā)力，重點突破，確保各項工作循序漸進、穩(wěn)妥實施。”這是蒲川鄉(xiāng)鄉(xiāng)村振興辦主任黃升彪在火塘邊的談話。

1月1日，蒲川鄉(xiāng)開展“轉(zhuǎn)作風(fēng)重實干爭一流”大討論活動火塘?xí)?，全鄉(xiāng)在崗干部職工圍坐在火塘邊，學(xué)理論、理思路、開新局、謀發(fā)展。火塘?xí)?，干部職工對?ldquo;十個反思”開展交心談心、“叩問心靈”，以刀刃向內(nèi)的勇氣，以自我革命精神，向作風(fēng)問題開刀。之后圍繞“我為蒲川的百姓做了什么？將來能為蒲川留下什么？”等主題暢所欲言，共謀蒲川新發(fā)展。

在大討論活動開展中，各級黨組織紛紛圍繞“反思10個問題、提升10種能力、抓好10項行動”開展自學(xué)、集中學(xué)、交流研討、集中宣講、專題培訓(xùn)、撰寫筆記等形式多樣的學(xué)習(xí)活動，結(jié)合自身實際抓實“問題大排查”，聯(lián)系實際思考“怎么辦”來回答面對嚴峻形勢、艱巨任務(wù)“怎么干”，聚焦問題、對標先進“怎么干”，立足崗位、狠抓落實“怎么干”，以“清晨之問、靜夜之思”反思，以“案無積卷、事不過夜”的狀態(tài)，變“怎么辦”為“怎么干”，以“思想解放革命”破“作風(fēng)虛浮”“思想固化”之冰，解“項目推進不力”“發(fā)展方向不明”之難題。

智慧，在討論中碰撞；共識，在活動中凝聚。一村干部在發(fā)言中提到，大討論凝聚了奮起的共識，明確了奮進的方向，他將鼓足“闖”的精神、拿出“拼”的勁頭、砥礪“干”的作風(fēng)，心無旁騖干事業(yè)，一心一意謀發(fā)展。

堅持擔(dān)當(dāng)作為，變“我不行”為“我能行”

“這次培訓(xùn)實用性和可操作性都很強，尤其是加強水質(zhì)檢測和提高水質(zhì)管理水平有很大的指導(dǎo)意義，在下步工作中，我們要結(jié)合各自實際，把制度措施落到實處、把工作做實做細，確保農(nóng)村飲水安全。”在騰沖市農(nóng)村供水業(yè)務(wù)培訓(xùn)結(jié)束后，一參訓(xùn)人員談道。

在大討論活動中，騰沖市水務(wù)局圍繞“黨建引領(lǐng)，水利發(fā)展惠民生”工作主線，抓好“工作提質(zhì)、服務(wù)提升、作風(fēng)優(yōu)化”三個著力點，精準發(fā)力、重點突破，組織全市各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）水務(wù)站、局屬建管中心及運管中心開展農(nóng)村供水業(yè)務(wù)培訓(xùn)，深入學(xué)習(xí)農(nóng)村供水運行管理、供水水質(zhì)監(jiān)測、水處理原理、水處理設(shè)備應(yīng)用等方面的業(yè)務(wù)知識，全面提升基層水務(wù)干部隊伍業(yè)務(wù)能力，提高工作效能。

“多想‘能行’的辦法，以‘舍我其誰’的責(zé)任擔(dān)當(dāng)，變‘不行’的問題為‘能行’的方法，堅決做到說了就要算數(shù)、定了就要干成。”這是騰沖廣大黨員干部在大討論活動中形成的思想共識。辦法總比困難多，堅持缺什么補什么的原則，有針對性地填補自身“短板”，才能當(dāng)好“帶頭人”，真正強化“撲下身子”實干、為群眾排憂解難的底氣。以“能力素質(zhì)革命”破“路徑依賴”“服務(wù)不熱”“能力恐慌”之冰，解決“新辦法不會用”“硬辦法不敢用”之難題。

騰沖市在鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略中，積極探索生態(tài)優(yōu)先、綠色發(fā)展新路子，開啟“生態(tài)+產(chǎn)業(yè)”“生態(tài)+宜居”“生態(tài)+治理”模式，建成了“花緣里”“下表院”等一批典型樣板，著力打造設(shè)施完善、產(chǎn)業(yè)興旺、團結(jié)和諧、宜業(yè)宜居、帶動力強的“國家美麗邊城”。

堅持爭創(chuàng)一流，變“不想干”為“比著干”

“不比不知道，一比嚇一跳，只有走出去看，才知道差距在哪里，才能從比較中激發(fā)拼的干勁。”曲石鎮(zhèn)組織鎮(zhèn)村組干部、群眾代表到固東鎮(zhèn)小甸社區(qū)“深閨里”、和平社區(qū)“張家小河邊” 及江東社區(qū)銀杏村部分“農(nóng)家小院”進行參觀學(xué)習(xí)后，江南社區(qū)上寨村民小組長趙上禮感悟頗深。通過“走出去”“學(xué)先進”，使每一位參學(xué)者集聚新認識，激發(fā)新動能，徹底改掉“懶、散、拖”的壞毛病，變“不想干”為“比著干”。

全市60個機關(guān)單位深入實施“對標達標創(chuàng)標”行動，市委政法委對標曲靖市麒麟?yún)^(qū)，推進市域社會治理現(xiàn)代化建設(shè)，被中共中央表彰為“平安中國先進集體”；市綜合執(zhí)法局對標重慶市城管局，以“馬路上的組織生活”為主題，打造實干型、服務(wù)型、和諧型、學(xué)習(xí)型、效率型城管黨組織，逐漸形成全覆蓋、快捷化的“智慧城管”格局。爭創(chuàng)“讓黨中央放心、讓人民群眾滿意”的模范機關(guān)。

面對黨和人民的期待，面對騰沖發(fā)展的機遇和挑戰(zhàn)，全市黨員干部把轉(zhuǎn)變作風(fēng)、狠抓落實作為實現(xiàn)既定目標任務(wù)的必由之路，著力把內(nèi)生動力激發(fā)出來、發(fā)展活力釋放出來、自身潛力挖掘出，來以“實干擔(dān)當(dāng)革命”破“創(chuàng)新不夠”“辦法不多”之冰，解“發(fā)展動力不足”之難題。

全市黨員干部樹立起了“以發(fā)展論英雄、以成績論成敗”的理念和“不爭先進、就是落后”的意識，以“聞令而動、雷厲風(fēng)行，干到最好、做到極致，人心思齊、敢爭第一”的作風(fēng)，以“今晚再晚也是早，明早再早也是晚”的干勁真抓實干，保持砥礪前行的奮進姿態(tài)，展現(xiàn)出了擔(dān)當(dāng)作為的時代氣象，創(chuàng)變求新、破局突圍。

“思想是行動的先導(dǎo)，只有思想上‘破冰’，才能引領(lǐng)行動‘破題’。”騰沖市“大討論”活動領(lǐng)導(dǎo)小組一負責(zé)同志表示，全市上下將持續(xù)深入貫徹落實黨的十九屆六中全會精神、習(xí)近平總書記考察云南重要講話和對騰沖重要指示精神以及省委第十一次黨代會精神，拿出自我革命的勇氣，擺脫自滿自足的狀態(tài)，破除故步自封的觀念，凝聚起高質(zhì)量發(fā)展的強大動力，對照省委、省政府提出的打造世界一流“三張牌”示范區(qū)工作要求和騰沖“一城一兵一區(qū)”目標定位，‘獨具匠心’推動幸福騰沖高質(zhì)量發(fā)展。